9位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，現(xiàn)在已經(jīng)扣工資了嗎？如果你與單位有勞動(dòng)關(guān)系，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位隨意扣工資的做法是錯(cuò)誤的違法的
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    2017-12-07 10:14:59
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，后勤科的行為代表著市分局，訴訟主體應(yīng)為該公安分局?？梢砸苑志譃楸桓嫣崞鹦姓V訟來(lái)主張確認(rèn)分局行政違法行為，勝訴后主張國(guó)家賠償
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    2017-12-07 10:15:43
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• 

  陳金

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 交房屬于違法問題，應(yīng)當(dāng)去檢察院檢舉。扣工資屬于人事爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)去人事局，
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    2017-12-07 10:16:20
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你是公安機(jī)關(guān)的工作人員嗎？如果不是的，這事也不是公安機(jī)關(guān)主管的事兒呀。還請(qǐng)你能說(shuō)明緣由，否則無(wú)法分析判斷。
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    2017-12-07 10:16:24
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• 

  苗世靜

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  • 你好，扣工資這塊屬于人事爭(zhēng)議，可以去人事局投訴，對(duì)于違法交房，應(yīng)以分局為被告
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    2017-12-07 10:21:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好，可以提起行政訴訟以分局為被告，欠薪違反勞動(dòng)合同法可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張
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    2017-12-07 10:36:16
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，扣工資屬于勞動(dòng)方面問題，建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2017-12-07 10:37:48
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 工資不屬于人家管的，去相關(guān)勞動(dòng)部門投訴舉報(bào)
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    2017-12-07 10:42:30
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