45位律師解答

• 

  王寶珊

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    你好，1.你的這種情況是可以構(gòu)成工傷的
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    2019-05-21 21:20:23
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    建議在受傷之日起一年內(nèi)向單位所在地人社局工傷鑒定部門申請工傷鑒定，認(rèn)定工傷之后可以主張工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，沒有簽訂書面合同也不會影響工傷認(rèn)定，但是需要提供與單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，包括工友的證人證言，工作服，工作證，工資流水單據(jù)等
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    2019-05-21 21:21:31
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• 

  陸暢言

  律師

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    該回復(fù)2019-05-22 06:44:17被作者刪除
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    21″
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    2019-05-21 21:20:30
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• 

  秦惠芳

  律師

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    你好，首先，建議申請工傷認(rèn)定，如果單位不賠償?shù)脑?，可以申請勞動仲?/div>

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    2019-05-21 21:21:00

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• 

  南曉峰

  律師

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  ￥5.83

  • 40″
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    2019-05-21 21:21:46
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    12″
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    2019-05-21 21:22:50
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    13″
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    2019-05-21 21:23:21
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  • 樓主：
    已經(jīng)私了過還可以找單位進(jìn)行索賠嗎
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    2019-05-21 21:29:02
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    32″
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    2019-05-21 21:30:07
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    工傷私了協(xié)議不能限制當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定和傷殘等級評定的權(quán)利。當(dāng)事人訂立的私了協(xié)議是民事合同，協(xié)議的效力僅能及于雙方當(dāng)事人。申請工傷認(rèn)定和傷殘等級評定屬于行政法的范疇，不會因當(dāng)事人的民事行為而消滅。
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    2019-05-21 21:36:03
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  • 樓主：
    答謝給您 那我們下一步應(yīng)該怎么辦，先去聯(lián)系原單位還是直接去勞動局申請工傷鑒定，麻煩您給我指路
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    2019-05-21 21:36:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果和單位協(xié)商不成，可以去勞動局申請工傷認(rèn)定。
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    2019-05-21 21:38:22
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。先申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
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    2019-05-21 21:39:52
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    ? ? ??如果賠償協(xié)議是在勞動者未經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的，并且實(shí)際所獲賠償明顯低于工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的。法院則可以基于該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，判決變更或撤銷賠償協(xié)議，要求用人單位賠償雙方協(xié)議低于工傷保險待遇的差額部分。
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    2019-05-21 21:43:31
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  • 樓主：
    證明用人單位存在勞動關(guān)系有哪些
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    2019-05-21 21:43:42
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    包括工資流水、工友證言、考勤記錄、工作證、監(jiān)控視頻等
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    2019-05-21 21:44:56
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    還有一點(diǎn)需要說明，私了協(xié)議是有效的，只是對損失結(jié)果估計不足，可以按重大誤解申請撤銷，請求補(bǔ)足損失。
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    2019-05-21 21:47:35
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  • 樓主：
    您好 私了調(diào)解證明上有勞動關(guān)系這個是否可以
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    2019-05-21 21:48:16
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以
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    2019-05-21 21:48:53
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    民法總則第147條規(guī)定基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
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    2019-05-21 22:07:47
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• 

  鞠曉亮

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    這種情況已經(jīng)構(gòu)成了工傷，你需要收集好相關(guān)的證據(jù)，為下一步仲裁或者訴訟做準(zhǔn)備。但是走工傷這個周期賠付周期很長，你可以走人身損害賠償，這個賠付快，但是給賠付金額少
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    2019-05-21 21:23:46
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• 

  朱家明

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  ￥5.83

  • 56″
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    2019-05-21 21:23:51
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  • 樓主：
    已經(jīng)私了過還可以找單位進(jìn)行索賠嗎
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    2019-05-21 21:30:34
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    可以的，可以走工傷認(rèn)定和工傷保險賠償維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2019-05-21 21:39:09
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• 

  胡悅

  律師

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    你好，還可以申請工傷認(rèn)定，若認(rèn)定為工傷后，單位不支付可以進(jìn)行勞動仲裁。
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    2019-05-21 21:24:01
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  • 陳光文 服務(wù)方：
    你好，你的這種情況已經(jīng)構(gòu)成了工傷，你可以向勞動仲裁委員會申請工傷鑒定，然后準(zhǔn)備好證據(jù)向公司索賠工傷待遇。
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    2019-05-21 21:25:53
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• 

  王景生

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    你好，如果后續(xù)治療產(chǎn)生的費(fèi)用超過了協(xié)商款項(xiàng)，還可以向單位進(jìn)行要求。如果不能走醫(yī)保，可以問對方處理。
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    2019-05-21 21:24:48
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• 

  曹強(qiáng)

  律師

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  • 答謝
    你好，你繼續(xù)治療的費(fèi)用應(yīng)該由單位和醫(yī)療保險來出，然后說他一年之內(nèi)做工傷鑒定，申請工傷賠償。你沒簽勞動合同也就是說沒給你上醫(yī)療保險，那么所有的費(fèi)用都應(yīng)該由單位來出，不是你要先做勞動關(guān)系確認(rèn)之訴
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    2019-05-21 21:27:32
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• 

  何勇

  律師

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    該回復(fù)2019-05-22 01:22:28被作者刪除
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    17″
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    2019-05-21 21:27:41
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  • 何勇 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-05-22 01:22:37被作者刪除。
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    2019-05-21 21:29:15
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  • 何勇 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-05-22 01:22:55被作者刪除。
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    2019-05-22 01:22:09
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• 

  陳光文

  律師

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  • 答謝
    你好，你的這種情況已經(jīng)構(gòu)成工傷，你可以向勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，然后按照工傷等級向公司索賠相應(yīng)的工傷待遇
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    2019-05-21 21:27:52
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• 

  郭啟蘭

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    你好，即使沒有簽合同，這種情況也是屬于工傷得，可以先進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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    2019-05-21 21:28:34
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• 

  羅姍姍

  律師

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  • 答謝
    沒有簽勞動合同，任然是單位員工，先申請工傷認(rèn)定，然后要求單位等級賠償
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    2019-05-21 21:31:36
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• 

  張濤

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    你們的這個案件可以走工傷程序的，但是你們做出了一個調(diào)解。你可以走工傷申請程序試一下看。
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    2019-05-21 21:33:38
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• 

  趙靜

  律師

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  ￥5.83

  • 你好，你們在拍攝所調(diào)解中心簽過的合同內(nèi)容是什么樣子的，如果可以確定勞動關(guān)系的話，可以申請工傷。
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    2019-05-21 21:34:35
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  • 趙靜 服務(wù)方：
    工傷認(rèn)定之后，沒有交保險的，有公司承擔(dān)全部費(fèi)用
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    2019-05-21 21:35:08
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  • 樓主：
    可以確認(rèn)勞動關(guān)系，但是已經(jīng)賠償過是否還可以再去申請工傷流程因?yàn)椴∏榧又睾笃谫M(fèi)用肯定不止這么多
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    2019-05-21 21:47:15
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  • 趙靜 服務(wù)方：
    可以，基于因果關(guān)系，病情更加嚴(yán)重，協(xié)議存在重大誤解，可以申請撤銷。
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    2019-05-21 22:04:25
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• 

  陳瑤

  律師

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    先申請工傷認(rèn)定，待穩(wěn)定后進(jìn)行傷殘鑒定。醫(yī)療費(fèi)過分高于原來協(xié)商處理的結(jié)果，傷情惡化，原來的協(xié)議顯失公平。
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    2019-05-21 21:35:31
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• 

  李國民

  律師

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  • 答謝
    24″
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    2019-05-21 21:39:49
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    這種情況屬于工傷，建議在一年之內(nèi)去勞動局申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別要求單位賠償工傷待遇，協(xié)商不成去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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    2019-05-21 21:43:14
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，坦率地說，派出所所主持的調(diào)解應(yīng)該是不合適的。傷者還在治療中，以“私了”的方式結(jié)束賠償過程，使傷者處于一個沒有有效保障的境地。因?yàn)橹委熯€在進(jìn)行中，建議收集保存好證據(jù)，必要時可以通過訴訟維權(quán)，為保證傷者的治療，可以申請先予執(zhí)行。
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    2019-05-21 21:57:26
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  • 張堅 服務(wù)方：
    根據(jù)你們目前的實(shí)際情況，建議向當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾堅谠蓭煹闹笇?dǎo)幫助下積極有效地維權(quán)。
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    2019-05-21 21:59:29
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• 

  楊力

  律師

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  • 你好，第一，可以再找單位賠償，你可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定之后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償。 第二，雖然雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議，但是根據(jù)現(xiàn)在傷者的病情，這個調(diào)解協(xié)議顯失公平，該調(diào)解協(xié)議不具有法律效力，可以根據(jù)實(shí)際受到的損失主張賠償。
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    2019-05-21 21:58:29
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    先申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定
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    2019-05-21 22:03:00
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• 

  霍朋杰

  律師

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  • 答謝
    你好，即使沒有勞動合同，只要形成了事實(shí)勞動關(guān)系，就可以認(rèn)定雙方是勞動合同關(guān)系。工作過程中受傷可以認(rèn)定為工傷，用人單位需要在三十日內(nèi)為員工辦理工傷認(rèn)定，用人單位怠于辦理的，員工可以在受傷害之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。你們雖然簽有協(xié)議，但是現(xiàn)在因?yàn)榭陀^情況已經(jīng)顯失公平，可以申請撤銷，你可以繼續(xù)主張賠償。
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    2019-05-21 22:04:22
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• 

  張晶

  律師

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  • 答謝
    如果是勞動合同關(guān)系及時申請認(rèn)定工傷，如果不是你及時起訴對方賠償醫(yī)藥費(fèi)等損失
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    2019-05-21 22:05:28
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥5.83

  • 1.勞動者這種情況沒有超過一年還可以申請工傷認(rèn)定，只要，經(jīng)過工傷認(rèn)定，作出工傷鑒定，用人單位沒有給勞動者購買，社保的由用人單位承擔(dān)，所有的工傷，醫(yī)療費(fèi)用以及工傷待遇。
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    2019-05-21 22:05:41
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.即使雙方已經(jīng)私了，如果后續(xù)造成的損失已經(jīng)超過了私了所獲得的賠償，勞動者可以再向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位承擔(dān)后續(xù)損失的相關(guān)費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，以及一次傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
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    2019-05-21 22:15:23
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• 

  趙小龍

  律師

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  • 答謝
    雖然沒簽勞動合同，但從用工之日建立了勞動關(guān)系，因工受傷可以申請工傷認(rèn)定，公司如沒買工傷保險，則由公司賠償
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    2019-05-21 22:06:22
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• 

  張馨元

  律師

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    一般住院的報銷比例才高。因前期的工傷造成的后期醫(yī)療費(fèi)用支出，仍由公司承擔(dān)。
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    2019-05-21 22:17:24
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    建議抓緊時間到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關(guān)費(fèi)用包括醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，鑒定費(fèi)以及。待傷情穩(wěn)定后，再到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金。如果雙方屬于雇傭關(guān)系而認(rèn)定不上工傷，上述費(fèi)用可以向老板來主張賠償上述費(fèi)用，以及停職留薪期間的工資。
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    2019-05-21 22:21:02
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• 

  王世東

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  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述，可能構(gòu)成工傷，建議委托律師，有需要可以聯(lián)系我
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    2019-05-21 22:28:25
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• 

  周琴

  律師

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  • 答謝
    首先屬于工傷，其次關(guān)于工傷保險待遇你與單位達(dá)成了和解協(xié)議，但是如果差距過大，明顯有失公平原則，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該協(xié)議無效或?qū)倏沙蜂N、可變更。 關(guān)于社保問題可以咨詢醫(yī)院或社保中心。
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    2019-05-21 22:31:32
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• 

  彭桂江

  律師

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  • 答謝
    這種情況屬于工傷，可以根據(jù)法律規(guī)定，向單位主張自己的權(quán)利。
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    2019-05-21 22:38:44
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• 

  李新宇

  律師

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    你好，你這種情況構(gòu)成了工傷，可以詳細(xì)咨詢15830137559
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    2019-05-21 22:42:39
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  陳慧玲

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    您好，建議先盡快走工傷認(rèn)定程序。
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    2019-05-21 22:43:18
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  周明明

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    你好，沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。
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    2019-05-21 22:45:26
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• 

  馬艷婷

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    你好，如果后續(xù)治療費(fèi)用超過對方賠償?shù)臄?shù)額，你方可以繼續(xù)起訴，主張對方進(jìn)行賠償。
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    2019-05-21 22:53:15
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  賈志紅

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    可以申請工傷認(rèn)定；由單位繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)用，不支付可起訴。
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    2019-05-21 22:57:14
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  徐歡

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    建議向勞動部門申請認(rèn)定工傷，然后向單位主張賠償，不成就申請勞動仲裁。
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    2019-05-21 23:02:08
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  陳娜

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    你好，可以申請工傷認(rèn)定，然后由單位繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)用，不支付的話可以到法院起訴
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    2019-05-21 23:05:56
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• 

  梁保軍

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    你好，即使沒有簽訂勞動合同也可以申請工傷認(rèn)定，涉及到的相關(guān)費(fèi)用等就可以由單位承擔(dān)
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    2019-05-21 23:08:57
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• 

  孔繁越

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    如果你沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，那就要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，否則后面的工傷鑒定和工傷賠償都沒有辦法按照正常的程序去進(jìn)行，會耽誤你的理賠時間
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    2019-05-21 23:13:49
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• 

  董帥

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    如果簽訂了協(xié)議，可以以重大誤解為由撤銷協(xié)議，建議先申請工傷認(rèn)定
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    2019-05-21 23:23:05
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• 

  張晉

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    申請工傷認(rèn)定，可能需要勞動合同
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    2019-05-21 23:27:37
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  常彥奎

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    2″
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    2019-05-21 23:32:56
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  王偉政

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    對于你所說的這種情況，要及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ蠙C(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。，在治療終結(jié)后再進(jìn)行傷殘等級評定，按傷殘等級計算賠償金額，協(xié)商處理不成，可以申請勞動爭議仲裁委員會，對損失情況進(jìn)行裁決處理。
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    2019-05-21 23:33:27
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  馬曉鵬

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    應(yīng)該認(rèn)定為工傷，建議你收集證據(jù)，申請工傷鑒定。
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    2019-05-21 23:37:32
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  張飛

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    建議申請工傷認(rèn)定，另外您的情況比較復(fù)雜，真心建議您聘請一個律師來處理。
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    2019-05-21 23:39:54
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  • 張飛 服務(wù)方：
    你好，可以要求認(rèn)定工傷另外公司未簽勞動合同，應(yīng)該雙倍支付你工資，您的情況比較復(fù)雜，真心建議您聘請一個專業(yè)律師來處理。
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    2019-05-21 23:40:45
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