32位律師解答

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  劉學勤

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    哦，你好像你這個情況的話，提供這個老板通話錄音聊天記錄，工友證人證言的，那么可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接向勞動仲裁委申請勞動仲裁
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    2019-12-24 16:35:13
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  南曉峰

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    14″
    自動轉(zhuǎn)換：第一，你可以向勞動局投訴舉報，第二張可以申請勞動仲仲裁，沒有簽訂勞動合同，從六職滿一個月的次日期最多可以主張11個月的雙倍工資。
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    2019-12-24 16:35:15
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    18″
    自動轉(zhuǎn)換：如果申請勞動仲裁需要提供存在勞動關(guān)系的證據(jù)，盡量地取得這個考勤卡，如果說實在不能取得的話，還可以，其他可以，其他的證據(jù)來證明之間的關(guān)系，比如工作卡，工作卡，工作服務(wù)，公主更嚴啊，工資流水啊，等等。
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    2019-12-24 16:35:55
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  劉博

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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這個建議你要到這個你們當?shù)氐膭趧又俨貌块T去進行一下申訴啊，這個你已經(jīng)工作了三個月，未簽勞動合同，需要對用人單位進行處罰的。
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    2019-12-24 16:35:59
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  黃浩

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    14″
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    2019-12-24 16:36:00
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  許家苗

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    22″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況都不行，不聽話輕松加拿大隊老了之后臺都沒有了，他打電話他從網(wǎng)上就能給你發(fā)了個那個雙子一個，然后然后然后就摔了手機就是違反了把它拿來你這個這叫什么大腦為全球沒有問題，大老板加拿大隊的電話，勞動監(jiān)察大隊。
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    2019-12-24 16:36:22
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  陸暢言

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    43″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你這個咨詢師建議你是收集合適你在那邊工作的證據(jù)，然后向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴，勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，會找單位來調(diào)查一個人那么勞動監(jiān)測單位那個筆錄是有法律效力的鑼鼓單位不按勞動監(jiān)察大隊要求改正的話，那么是你可以要求勞動監(jiān)察大隊把筆錄復印給你，你申請勞動仲裁要回被拖欠的工資。
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    2019-12-24 16:36:39
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  李新宇

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    42″
    自動轉(zhuǎn)換：要像你描述的這種情況就屬于單位和以前的，因為沒有勞動合同，所以說呢啊，這個單位啊，小支付雙倍的工資啊，我是建議建議你先向勞動介紹大隊進行投訴，然后由勞動檢查大隊充電解決，如果解決不了的話就可以申請勞動仲裁，首先要認定勞動關(guān)系啊，認定了勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，然后認定工資，工資數(shù)額，然后需要繳納保險啊，對于沒有簽訂勞動合同的需要賠償啊雙倍工資啊，然后呢，如果離職的話，還會有時還會有經(jīng)濟補償金。
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    2019-12-24 16:36:39
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  邵偉林

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    你好，需要提供證據(jù)證明當初你有在那邊工作的，如果有證據(jù)的，可以申請勞動仲裁要求發(fā)放工資報酬和未簽勞動合同的雙倍工資差額
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    2019-12-24 16:37:02
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  張超

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    需要保留你工作的證據(jù)，能夠證明你是該單位的職工，然后去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求支付工資和未簽勞動合同的雙倍工資。
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    2019-12-24 16:37:16
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  郭淑嬌

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    你好，根據(jù)你的描述呢，就是說這是屬于惡意欠薪，像這種情況你可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊出面解決，當然你也可以申請勞動仲裁，向仲裁委申請，單位支付工資，支付經(jīng)濟補償金支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，補交保險等
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    2019-12-24 16:37:46
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  李國民

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    16″
    自動轉(zhuǎn)換：把你好，我們這種情況建議你先申請勞動仲裁或舉報到了當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊，那么你也可以舉報到當?shù)氐慕值?，有政府機關(guān)出面解決。
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    2019-12-24 16:39:09
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  范羲

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    首先要弄清楚你上班的單位叫什么飯店，名字叫什么，然后查出注冊信息。再去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，不僅能要到拖欠的工資，沒有簽勞動合同也補發(fā)二倍工資差額
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    2019-12-24 16:39:10
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  劉陽

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    可以先跟用人單位協(xié)商，告知他再不給就去勞動監(jiān)察大隊去投訴，到時候他不但要給工資，勞動監(jiān)察大隊還會對他進行罰款。仍然不給就去勞動監(jiān)察大隊舉報或者提勞動仲裁。
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    2019-12-24 16:39:40
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  陳華明

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    1.可以到當?shù)貏趧硬块T申請勞動關(guān)系確認，確認你和餐廳形成了勞動關(guān)系。 2.勞動關(guān)系確認以后，可以提起勞動仲裁，要求對方補發(fā)所有的工資，另外因為沒有簽訂勞動合同，需要支付從四月份到現(xiàn)在共9個月的經(jīng)濟補償金。
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    2019-12-24 16:40:01
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  程向玲

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    你要有證據(jù)證明你工作的時間，拖欠工資的證據(jù)，這些都是至關(guān)重要的，可以電話錄音取證，錄音錄像都可以，證人證言等等，取得證據(jù)后，去勞動監(jiān)察大隊投訴或是進行勞動仲裁
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    2019-12-24 16:40:17
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  龐帥

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    1、你現(xiàn)在有啥證據(jù)證明在哪里上班以及上班多久； 2、如果有，你可以去勞動糾察大隊舉報或者直接勞動仲裁
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    2019-12-24 16:40:49
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  劉闖

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    37″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，建議你收集好被拖欠工資的相應(yīng)證據(jù)，包括和老板之間的通話錄音，聊天記錄，其他工友的證言證言以及轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)證據(jù)，先到當?shù)鼐褪悄愎ぷ鲉挝凰诘氐娜松绮块T勞動監(jiān)察大隊進行投訴舉報，因為首先需要確認勞動關(guān)系，必要時候也可以向當?shù)貏趧诱x仲裁委員會申請勞動仲裁來索要被拖欠的工資，另外呢，你還可以因為單位沒有給你簽訂書面勞動合同，額外主張兩個月的工資補償。
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    2019-12-24 16:41:09
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  李彩娥

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    建議后面能用微信的就用微信或者短信，留書面證據(jù)。 以前工資是怎么支付的呢？有工資條或流水的話也可以證明勞動關(guān)系，后面沒給工資的部分你需要證明事實勞動合同關(guān)系。 沒簽勞動合同你可以主張雙倍工資，欠發(fā)工資你可以主張被迫解除勞動合同要違法解除勞動合同賠償金。 謝謝點贊。
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    2019-12-24 16:42:40
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  王寶珊

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    你好，關(guān)于拖欠工資以及未簽訂書面合同，對應(yīng)的補償你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁來索要，也可以先向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行投訴幫你確認勞動關(guān)系收集欠薪的證據(jù)
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    2019-12-24 16:44:49
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  劉銳

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    你可以到餐廳所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，可要求單位支付你雙倍工資，支付拖欠的工資，支付拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金，繳納社保。
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    2019-12-24 16:46:09
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  趙筱睿

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  ￥25

  • 先多找他要幾次，還不給的話就去申請勞動仲裁，讓仲裁委聯(lián)系你們單位看能不能調(diào)解，注意收集能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，比如考勤表，工作牌，工作服等等
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    2019-12-24 16:47:34
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  王偉政

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    對于你所講的這種情況，要收集好相關(guān)證據(jù)，證明與對方存在的勞動關(guān)系，與其協(xié)商不成，可及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴，也可以直接申請勞動爭議仲裁委員會進行裁決，可以向?qū)Ψ街鲝堧p倍工資并補交各項社會保險。 如有其他不清楚的問題，可以及時與我電話聯(lián)系，也可以，電話號碼也是微信號，詳細溝通，指導你如何操作。
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    2019-12-24 16:48:19
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  徐范霽

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    16″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，這種情況的話，你可以去向當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?，沒有簽合同的話，那么工作服工作牌，工資條，同事的證人證言都是可以作為證據(jù)的。
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    2019-12-24 16:48:51
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  華伶

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    直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，若沒得到解決，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，但這期間想辦法收集證據(jù)，證明工資標準和上班時間。
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    2019-12-24 16:51:01
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  孫杭林 贊 投訴

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    可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以直接去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付拖欠的工資。另外要求支付加班費，未簽勞動合同二倍工資。
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    2019-12-24 16:55:01
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  孔繁越

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    14″
    自動轉(zhuǎn)換：首先，你可以跟老板去聊天，聊天記錄呢，如果他承認了他們你的勞動關(guān)系就會被仲裁委承認，或者你能拿出你已經(jīng)提供了勞動服務(wù)的證據(jù)，比如說工牌考勤技術(shù)等等。
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    2019-12-24 17:11:23
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  段曉婷

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    105″
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    2019-12-24 17:13:01
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  張鳳啟

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    59″
    自動轉(zhuǎn)換：誒您好，事實上您您您與這個西餐廳啊，已經(jīng)形成了勞動合同關(guān)系，但沒有書面的證據(jù)，沒有書面的勞動合同，那么在這種情況下，您要注意收集和固定相關(guān)的證據(jù)證明您與這一家西餐廳形成了勞動用功用工關(guān)系，也就是說，可以以微信，電話錄音或者同事的證明或者餐廳的經(jīng)營狀況，經(jīng)營的那個場景等等，能證明自己是西餐廳的工作人員，有了這些證據(jù)，你可以向老板提出討論工資，如果老板不給，那您可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。
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    2019-12-24 17:45:19
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  秦惠芳

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    你好，你可以通過電話錄音聊天記錄，同事證言等來證明你們之間的勞動關(guān)系，如果與對方協(xié)商不成的話，建議申請勞動仲裁
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    2019-12-24 17:47:13
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• 

  張堅

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    如你所述，合伙開公司，有些必要的程序是遺漏不得，否則日后一旦發(fā)生你擔心的事兒，或是因經(jīng)營理念的分歧或是其他難以意料的紛爭，維權(quán)道路非常艱難。所以，建議在平臺發(fā)布委托當?shù)芈蓭煷淼挠唵危蚴窃诋數(shù)氐穆蓭熓聞?wù)所委托律師代理，擬定詳盡的合伙協(xié)議，約定好各自的權(quán)利義務(wù)，比較穩(wěn)妥。
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    2019-12-24 19:01:33
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  吳述松

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    你有沒有同事跟你一塊，如果有的話可以為你作證。入職后沒有證據(jù)的話，你看看入職之前有沒有證據(jù)，比方說對方的招聘材料及應(yīng)聘材料，證明存在勞動關(guān)系。
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    2019-12-24 19:11:31
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• 

  胡澤鵬

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    有沒有同事在職的、辭職的兩個以上出來跟你做證明，你也可以到公司去找一下考勤的或者財務(wù)看下考勤表，最好是拍照留存一下！否則，不好操作，另外，到元月份也就是你已經(jīng)欠薪6個月，可以追究拒不支付勞動報酬罪，前提還是以上證據(jù)以及有能力支付沒有支付勞動報酬！希望能幫到你
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    2019-12-24 21:20:55
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