總經(jīng)理職責范圍

一、組織制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織引導推進實施

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標方向，制定短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、定期了解戰(zhàn)略計劃實施的進度情況并提出修正方案；

二、制度年度經(jīng)營計劃并組織實施

1、制定年度經(jīng)營計劃和實施方案；

2、將企業(yè)年度經(jīng)營計劃分解各副總直屬職能管理的部門；

3、對年度經(jīng)營計劃的實施進行監(jiān)督、控制和指導；

4、監(jiān)督檢查下屬工作計劃的實施，幫助執(zhí)行中的問點、難點的解決。

三、建立公司內(nèi)部管理體制和組織體系