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用人單位規(guī)章制度違法的法律責任
用人單位規(guī)章制度被確認違法時,勞動者可不予遵守,用人單位也不得以違反規(guī)章制度為由與勞動者解除勞動關(guān)系。
2016-10-21 13:06:20 查看全文 >>企業(yè)如何制定、修改規(guī)章制度
《公司法》第18條規(guī)定:公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時,應(yīng)當聽取公司工會的意見,并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建...
2017-12-19 14:45:46 查看全文 >>企業(yè)如何制定修改規(guī)章制度
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,這句話適用于一個國家,就是法律法規(guī);適用于一個家庭,就是祖規(guī)家訓(xùn);適用于一個企業(yè)就是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。但是企業(yè)制定、修改規(guī)章制度時...
2015-07-13 16:09:00 查看全文 >>以案釋法:企業(yè)的規(guī)章制度應(yīng)當合法合理
問:體罰行為能否作為用人單位的懲罰制度? 答:用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,雙方之間即存在隸屬關(guān)
2020-08-04 16:02:01 查看全文 >>用人單位如何正確建立規(guī)章制度
用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
2016-10-24 09:44:50 查看全文 >>規(guī)章制度未經(jīng)民主程序,是否有效?
未經(jīng)民主程序的規(guī)章制度是否一定無效,這還取決于各地裁審機關(guān)對于民主程序的審核標準是否嚴格,就上海目前來講
2020-06-30 16:27:43 查看全文 >>公司臨時改規(guī)章制度
10.31號提的辭職 到12.31號離職 后來領(lǐng)導(dǎo)跟我談了話 讓1.15離職 我口頭答應(yīng)了 他把離職單也改到了1.15號 現(xiàn)在突然不想做了 想要辭快工 (1...
勞動仲裁 解答 14 2017-12-14法律
借錢不還
其他 解答 15 2018-02-18法律維權(quán)
我的小腿被捅了一刀,鑒定為輕微傷,之前在派出所調(diào)解成功,可是對方并沒有履行調(diào)解義務(wù),這個調(diào)解書只有一份,我想拿著調(diào)解書去告起訴他,可是派出所說沒有履行義務(wù)就不...
其他 解答 43 2019-05-03法律維權(quán)
在公司任職期間客戶資料從我的電腦里泄露,我本人可以確保沒有泄露過公司一點資料,但后臺顯示是從我電腦里泄露的,我現(xiàn)已離職接受調(diào)查,任職的時候有簽過保密合同,我想...
其他 解答 13 2017-09-08法律維權(quán)
我2年前的一個案子關(guān)于分錢,有一個虛假委托,別人假冒我的簽名我的手印在我不知情的情況下弄了一個委托書,雖然最后我發(fā)現(xiàn)了,沒有損害我的利益,但是我現(xiàn)在想追究提供...
侵犯公民人身權(quán)利犯罪 解答 7 2017-06-09軍隊法律
一個問題。我想問甲手里有一個颶風行動軍事秘密,如果泄露給不可以知道的人。最高判3年。甲得知這個軍事秘密是在2001年1月1號。甲在2001年1月1號把颶風行動...
其他 解答 11 2018-03-09“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任。