好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是如何規(guī)定的?
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新員工入職到新的單位時(shí)候,需要簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同,自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的...
法律上對(duì)懷孕婦女在勞動(dòng)保護(hù)上的規(guī)定比較詳細(xì),主要有: (一)用人單位不得在女職工懷孕期間降低其基本
現(xiàn)在大家在找工作的時(shí)候除了會(huì)看薪資待遇和假期之外,也很重視保險(xiǎn)和住房公積金,國家也制定了相關(guān)的法律法規(guī)來督促用人單位需要給求職者上保險(xiǎn),以確...
根據(jù)蘇人社發(fā)[2012]102號(hào)相關(guān)規(guī)定:參保人員及退休人員(含退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員)因病或非因工死
不提供證據(jù)被仲裁決定不受理,不符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置的立法本意《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定“對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!薄秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲...
【北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)企退養(yǎng)老金等上調(diào)】為保障勞動(dòng)者基本生活,從8月1日起,本市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到232...
不是。根據(jù)最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的司法解釋的規(guī)定,有兩類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院可以直接受理:一種是勞動(dòng)者依
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí),發(fā)生意外傷害,包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩
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