好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 關(guān)于死亡賠償金,你需要知道一下幾點(diǎn)
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
答:這得看情況才能確定你下一步怎么做: 若上班還不滿一個月 法律上有明確規(guī)定,用工單位從用功
【案例】金女士與公司所簽勞動合同約定,如其連續(xù)曠工3天以上,公司便有權(quán)單方解除勞動合同。前不久,由于個人
用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!辈⑶摇豆kU(xiǎn)...
案號:(2019)遼05行終1號本案的爭議焦點(diǎn)為:一是被上訴人哺乳時(shí)間能否認(rèn)定為工作時(shí)間,二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期...
我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元,而這個數(shù)據(jù),直接影響工亡待遇。 根據(jù)《工傷
在幾年前開了公司,今年考了一個醫(yī)院做臨時(shí)工,沒有簽訂勞動合同,也沒有按時(shí)發(fā)工資,我以單位沒有按時(shí)發(fā)放工資
自貢市按照規(guī)定,每一至兩年對當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次調(diào)整,在對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,自貢市會及時(shí)在媒體上向社會公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么20...
加載更多