好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算,將來到底能領(lǐng)多少?
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強(qiáng)拆就像一陣臺(tái)風(fēng),所到之處,斷壁殘?jiān)?、一片廢墟。
一旦遭遇強(qiáng)拆,“麻煩”才剛開始。強(qiáng)拆主體的認(rèn)定、
根據(jù)最高法的司法解釋規(guī)定,對(duì)于主張加班費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。因此,勞動(dòng)者
后疫情時(shí)代,就業(yè)環(huán)境不佳,很多人都會(huì)關(guān)心失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,失業(yè)補(bǔ)助金作為職業(yè)保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)充,是對(duì)不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的參保失業(yè)人員,以及...
律師 答:《勞動(dòng)合同法》第二十二條:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎?在職業(yè)中,我們或許經(jīng)歷勞動(dòng)合同屆滿前用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同,或者是或者是勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng),如果勞動(dòng)合同將屆滿...
問:何某某系重慶某電子商務(wù)公司員工。公司在創(chuàng)作某主題動(dòng)畫片的過程中,使用了何某某的肖像并進(jìn)行了藝術(shù)加工,
員工離職的勞動(dòng)補(bǔ)償金要交稅嗎?員工離職勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范注意事項(xiàng)有哪些?大家都知道,勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)工作后,總會(huì)因?yàn)槟承┰螂x職,員工離職分為主動(dòng)...
勞動(dòng)者可以依據(jù)公司出具的工資欠條為依據(jù),直接向法院提起訴訟,而不用事先經(jīng)過仲裁階段進(jìn)行審理。這為減少勞動(dòng)
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