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    勞動(dòng)合同書(國(guó)規(guī)版)

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    使用說明: 本合同為勞動(dòng)合同書(國(guó)規(guī)版)

    編號(hào)_____________






    勞 動(dòng) 合 同 書















    甲 方______________________________

    乙 方______________________________

    簽訂日期___________年_____月______日






    甲方______________________________________法定代表人_______

    注冊(cè)地址___________________________________________________



    乙方_________性別____居民身份證號(hào)碼________________________

    出生日期__________年____月____日

    在甲方工作起始時(shí)間__________年____月____日

    家庭住址___________________________________________________

    郵政編碼_________________

    戶口所在地____________省(市)________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))



    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。


    勞動(dòng)合同期限


    第一條  本合同為__________________________期限的勞動(dòng)合同。

    本合同于______年____月____日生效,其中試用期至_________年

    ____月____日止。

    本合同于___________________________________________終止。


    二、工作內(nèi)容


    第二條  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)保___________________

    __________________________________崗位,(工種)的工作。

    第三條  乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

    _________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。


    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件


    第四條  甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,乙方平均每天時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

    執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

    第五條  甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支持不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

    乙方加班工資基數(shù)為每日______________元或按_____________

    _______________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

    第六條  甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度.

    第七條  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。


    四、勞動(dòng)報(bào)酬


    第八條  甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工

    資為_______元或按_________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

    乙方在試用期間的工資___________________________________

    甲方雙方對(duì)工資的其他約定_______________________________

    ___________________________________________________________

    第九條  甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的

    月生活費(fèi)為___________元或按________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。



    五、保險(xiǎn)福利待遇


    第十條  甲乙雙方按國(guó)家和本市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

    第十一條  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________________________

    __________________________________________支付乙方病假工資。

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