67位律師解答

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  李國民

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  • 還沒好，那么這種情況下，你可以和啊，是啊，這個受害人家屬協(xié)商也可以通過訴訟途徑解決，那么建議你暫時啊不需要啊，先行支付任何費用，等待對方通過合法途徑解決
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    2022-05-13 09:25:44
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  李曉軒

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  • 最好的處理辦法就是讓死者家屬去法院起訴，由法院判決，法院判你承擔多少責任你就賠償多少。工人自己也有過錯，所以法院在判決的時候會根據(jù)雙方的過程比例進行判決。不會判包工頭承擔全部責任。根據(jù)以往的案例，死者本人大概要承擔30%~40%的責任，剩下的由包工頭承擔。
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    2022-05-13 09:27:13
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• 

  劉闖

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  • 109″
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    2022-05-13 09:27:16
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  • 樓主：
    劉律師，事發(fā)地是江蘇泰州市，亡者1970年生，男性，賠償標準是多少？
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    2022-05-14 17:46:32
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  胡志苗

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  • 包工頭如是掛靠他人單位有資質的,參考工傷處理;如果是沒有資質的按普通雇傭關系處理: 如果是工傷按《工傷保險條例》走,享受工傷保險待遇,如果是雇傭關系,按人身損害賠償走。
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    2022-05-13 09:27:17
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  謝瑛

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  • 你作為小包頭對這個安全事故責任是應當承擔責任，另外要判斷一下這個工人在這個高空作業(yè)當中是否自己本身存在其他的這個過錯行為，如果他存在的其他的故意或重大過錯，可以相應的減輕你的一部分責任。
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    2022-05-13 09:27:46
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  王寶珊

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  • 您好，死者與施工單位應屬于事實勞動關系，無論死者是否存在過錯都可以認定工傷，之后可以由施工單位按照工亡標準來向死者家屬進行賠償，可以免除工頭的賠償責任
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    2022-05-13 09:28:57
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  陳娜

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  • 這個要看安裝工的工作性質來看是屬于勞務關系還是勞動關系。如果是勞務關系發(fā)生死亡是按照人身損害賠償標準進行賠償，勞動關系則是按照工傷標準賠償。
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    2022-05-13 09:29:47
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• 

  楊坤

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  • 137″
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    2022-05-13 09:33:04
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  樓紅鋒

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  • 43″
    自動轉換：您要明確一下您所做的是什么事？一般來說，雇員在從事雇傭活動過程中受傷，雇主是要承擔相應的責任的，同時雇員因沒有盡到安全注意義務而受傷，其自身也要承擔一定的責任，另外，如果說是一個建設工程的話，還要審查相應的工程有沒有發(fā)包給有資質的？有資質的相關主體進行施工，如果發(fā)包給沒有資質的主體進行施工，發(fā)包方和承包方也都要承擔相應的責任，因此呢，最好是通過訴訟來解決此類糾紛。
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    2022-05-13 09:33:34
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  王珍

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  • 31″
    自動轉換：你好，這種情況肯定是要賠償?shù)模徊贿^是賠償?shù)呢熑螁栴}，他既然本身沒有宣傳，在你自身上要承擔一個20%到30%的責任的責任的，嗯，但是如果嗯，咱們這個作為施工隊沒有安全資質的話，責任會更大一些，所以建議積極協(xié)商處理吧嗯，盡量的控制一下賠償金額，然后先簽協(xié)議呃，一旦訴訟的話，先把上釘釘?shù)氖且r償?shù)摹?
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    2022-05-13 09:34:20
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• 

  畢姚勝

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  • 主要看有沒有新的勞動關系，你有沒有注冊成公司，這個需要看是否形成工傷還是意外事件，需要具體分析一下，看看這個到底形成了什么法律關系
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    2022-05-13 09:34:50
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  黃振波

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  • 首先確認您這個小包工頭承包安裝工程是否有資質？如果沒有高空作業(yè)安裝施工資質，造成人員傷亡的事故，由發(fā)包方承擔責任。其次，如果有施工資質，作為承包人方包工頭應當承擔責任，員工未按照要求系安全帶，自身也有一定的過錯，應該承擔10%左右的責任
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    2022-05-13 09:35:12
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  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國家相關法律：遇到這樣的事情應當?shù)谝粫r間報警處理，其次，如果死者購買了保險可以走正常的工亡手續(xù)，最后，如果沒有購買保險，那么死者可以要求承包商承擔相應的責任，你可以幫助協(xié)調處理此事。
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    2022-05-13 09:35:20
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  巴波

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  • 如果有勞務關系的，按照規(guī)定，雇主應當承擔責任，但是受害人本人有嚴重過錯的，可以適當減輕雇主責任，協(xié)商不成的，建議受害人法定繼承人向法院起訴。由法院調解或者判決。您好，我是平臺認證律師，北京京都（上海）律師事務所巴波律師，11年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗，很高興能回答您的問題，希望我的回答能對您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問。
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    2022-05-13 09:36:21
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  鄒春

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  • 你好，你這個情況，應該要進行賠償哦，可以與對方商量賠償問題，死者作為成年人有點過錯，但是你作為老板，要承擔責任。
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    2022-05-13 09:37:06
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  陳琪佳

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  • 這個要看你們之間是什么關系，如果是雇傭關系，雇傭關系的雇員因意外死亡時，如果是在從事雇傭活動中死亡的，雇主要承擔法律責任。未系安全帶的原因如果在雇員，雇主可相應減輕部分責任，但大部分責任要雇主承擔。
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    2022-05-13 09:37:14
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  諶見平

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  • 從事故發(fā)生的情況來看，員工是在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，該情形屬于應認定為工傷的情形。 注意：通過你提供的信息，我們僅能對員工的傷害事故是否屬于工傷作一個預測，最終結果需要以社會保險行政部門出具的《認定工傷決定書》或法院支持工傷認定結果的法律文書為準。
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    2022-05-13 09:38:54
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• 

  李鑫

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  • 32″
    自動轉換：嗯，你好，你的動物里邊的這個安裝工程呀啊，在施工過程當中啊，對王對王的話，這個一般來說了，這個作為這個雇傭方啊，雇傭方是要承擔責任，但是對方還沒有寄這個安全帶啊，那么它的存在一定的不錯啊所以呢，這種情況下就可以減輕你的這個賠償責任啊，希望能幫到你。
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    2022-05-13 09:39:52
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  • 匿名 服務方：
    18″
    自動轉換：那你好補充一點啊，就是建議了和對方加速進行求和解啊，寫一個和解協(xié)議就這個賠償?shù)馁M用達成一個和解呃，協(xié)議啊，來這樣來處理，希望能幫到你。
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    2022-05-13 09:40:23
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• 

  黃一洪

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  • 20″
    自動轉換：關于這個你其實這個問題呢，就是建議就是先調查原因，到底是自身原因還是外界原因什么原因?。苦?，原因弄清之后才能才能弄清楚幾個人?。磕苄袨樨熑沃?，然后才能夠談建議是協(xié)商為主啊，協(xié)商為主啊。
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    2022-05-13 09:43:42
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• 

  金群霞

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  • 您好，是否購買了意外險？首先您需要確認，是否是雇主關系？其次要確認事情發(fā)生的原因，對方自己過錯比例有多大？
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    2022-05-13 09:45:11
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• 

  王群英

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  • 你好，你與承包方或者發(fā)包方有沒有簽合同。是通過哪個途徑進場的，可以找招工的一方要求承擔賠償責任。如果對方不承擔，你作為小包頭，死者會找你賠償?shù)摹?/div>

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    2022-05-13 09:53:43

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• 

  宋成海

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  • 這種情況形成是雇傭關系，在雇傭過程當中，雇員受傷，雇主要承擔責任。但是雇員存在重大過錯的可以減輕雇主的責任。協(xié)商不成，等對方到法院起訴，積極應訴就是，由法院判決。
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    2022-05-13 09:55:37
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• 

  賀曉飛

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  • 你好，盡量協(xié)商解決，這樣可能對你更有利，如果按照工傷或者侵權處理，賠償金額估計更高，你也可以電話咨詢13097577303
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    2022-05-13 09:56:17
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• 

  趙宴敏

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  • 未系安全帶你可以準備人證，這樣能減輕一些你的責任。需要賠償醫(yī)藥費，死亡賠償金，喪葬費，被撫養(yǎng)人生活費（就是老人和小孩的生活費），家屬的誤工費等，差不多要幾十萬。
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    2022-05-13 10:01:33
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• 

  張華北

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  • 您好朋友，根據(jù)你描述的這種情況，你作為承包人，是需要承擔一部分責任的，工人自己未遵守安全規(guī)定承擔一部分責任，如果為工人購買了商業(yè)意外保險，可以申報保險理賠。
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    2022-05-13 10:04:14
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• 

  王小兵

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  • 23″
    自動轉換：根據(jù)侵權責任編的規(guī)定，本很重的損害賠償責任，關鍵看它們之間的法律關系，如果說是雇員，雇主關系，那么有雇主如果說是城南關系，我不知道。
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    2022-05-13 10:05:25
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• 

  王錦

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  • 44″
    自動轉換：如果您作為小包工頭，你的這個大的這個包的這個人就是工人從高空作業(yè)掉下來的話，您這塊需要按提供勞務者受害，給人家賠償?shù)?，但是您應該是有，就是上家，您的甲方的這會就要看您的甲方把這個活兒包給您的時候，存不存在過錯？您有沒有相關的這個工作資質？如果有的話，對方不存在過錯，那么這個損失全部由您承擔，如果說是你沒有這個建筑方面的，這塊的這個資質的話哦，你的甲方把這個活兒包給你，它就是存在過錯的，應當和你一起承擔連帶賠償責任。
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    2022-05-13 10:10:25
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• 

  許家苗

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  • 22″
    自動轉換：這個而是積極的申請工傷了，如果沒有什么工傷的話，那個，嗯，睡覺呢，睡覺來，和他商量啊，要不都法律出這樣的話，朋友不同意。
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    2022-05-13 10:13:10
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• 

  吳煒

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  • 這個沒有辦法 你作為雇主應當對雇員的受傷承擔相應的法律責任，這個等他具體的傷情穩(wěn)定了可以做一個鑒定，根據(jù)結果賠償
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    2022-05-13 10:13:28
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• 

  陳光文

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  • 18″
    自動轉換：呃，你好，這個情況建議先跟對方的家屬協(xié)商，對這個賠償?shù)膯栴}啊，如果協(xié)商不了的話，那么這個只能有對方走這個法律程序了。
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    2022-05-13 10:24:18
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• 

  王煒華

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  • 人身損害，你好，首先要看一下這次事故，那么作為雇主的話可能要承擔小部分責任，那么具體是怎么得到的？要詳細看一下事故經(jīng)過，可能對方會提出相應的誤工費和傷殘賠償，那么醫(yī)藥費等這些部分呢，要根據(jù)責任劃分進行處理。
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    2022-05-13 10:28:21
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• 

  趙永利

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  • 你好，這要看雇傭關系，這個死亡員工和誰建立的雇傭關系，誰就有可能對這個員工負責賠償。再有有無為員工購買意外或是工傷保險。
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    2022-05-13 10:51:34
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• 

  楊力

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  • 56″
    自動轉換：那你這個事情呢，就是說說軒就是一個自然人劃分的問題，這個人呢？就是說是你的是你這事故原因是他這個雇主那么這個情況下就是說你作為雇主的話，肯定是要承擔這個啊金錢責任的嗯但是作為這個上這個呢，就是說辭職啊這個如果說他自身也有這個過錯的話，他也要稱他一定的責任啊當然如果是上面還有一些工程規(guī)劃好這個分報這個這個網(wǎng)那么這個這個上面的這個也要承擔啊，一定的，這個責任我也要承擔一定的，具體這個好這個責任你發(fā)很大，那是需要到的話，按訴訟有反應了才去啊還有一類就是說可以試試一下進行一個調節(jié)的，可以調節(jié)就這個事情。
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    2022-05-13 10:53:41
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• 

  孫成山

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  • 13″
    自動轉換：這個具體看你承包什么工程??？如果就是一個實際功能的情況下嗯，那這種可能需要這個和對方家屬打字方便將協(xié)議啊，三方簽字確認。
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    2022-05-13 10:58:47
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• 

  范麗艷

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  • 1.雙方系雇傭關系，作為包工頭需承擔人身損害的賠償責任。 2.若安裝隊沒有相應資質和安全生產(chǎn)條件的，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道這種情況的，發(fā)包人應當與雇主承擔連帶賠償責任。 3.工人本身有一定的過錯，可在一定程度上減輕雇主的責任。如果你已經(jīng)購買了雇主責任險，可申請保險賠償。 4.與家屬協(xié)商賠償數(shù)額，若協(xié)商不成，等待對方起訴賠償，由法院根據(jù)當?shù)刭r償標準和雙方過錯確定賠償數(shù)額。
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    2022-05-13 11:03:04
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• 

  李世杰

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  • 你好，按照你的描述，安裝工本人沒有盡到安全注意義務，自身需要承擔一定的責任；如果你的隊伍沒有相關資質或安全保障條件不到位，你和雇傭你的雇主也需要承擔一定的責任的；此類情況，建議盡量先通過協(xié)商處理試試，爭取妥善解決。
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    2022-05-13 11:27:13
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• 

  呂海

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  • ① 首先，對死者表示哀悼！ ② 從您介紹的基本情況來看，建議您盡可能首先收集、保存相關證據(jù)，證明死者在事發(fā)當時未系安全帶；其次，收集證據(jù)證明死者與用人單位之間存在勞動關系。如證據(jù)充分，可免除你方的部分乃至全部法律責任。 ③ 需特別提示您的是，盡可能通過第三方機構處理本案相關事宜，必要時可向法院提起訴訟，以免責任劃分有失偏頗。
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    2022-05-13 11:30:38
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• 

  滕月輝

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  • 這種情況盡量是協(xié)商處理，發(fā)包方、你方、安裝工家屬協(xié)商處理。根據(jù)是否有相應協(xié)議約定、事故成因等情況來分擔責任。若協(xié)商不成，則家屬起訴解決由法院判決賠償數(shù)額。
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    2022-05-13 11:35:25
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• 

  李新宇

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  • 21″
    自動轉換：好你好，我看一下你的這個描述啊，這屬于這個雇傭或者勞務糾紛啊，嗯，像這種情況，因為其本身有過錯，但是作為包工頭來講，需要給予適當?shù)倪@個補償啊，需要承擔部分責任，大概是50%吧啊。
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    2022-05-13 11:43:53
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• 

  董慶璽

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  • 如果咱們提供了相應的安全設施，其自己不予使用，他個人的責任大些。如果咱們沒有提供，賠償數(shù)額會高很多。
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    2022-05-13 11:52:31
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• 

  崔兵

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  • 這種情況未及安全帶究竟是什么原因？如果是安全監(jiān)督那么主要安全員和主要主導人員和甲方都是有責任的自己也可能承擔一定的微小責任，所以要看具體的情形才能夠。切實的幫助到您，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗。
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    2022-05-13 11:54:53
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• 

  范明

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  • 83″
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    2022-05-13 11:58:39
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以協(xié)商處理，如果協(xié)商不成，可以讓對方走法律程序，如果你沒有資質，應該由有資質的發(fā)包單位承擔責任。單位承擔責任后，可以向你追償。
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    2022-05-13 12:10:22
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• 

  束扣生

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  • 16″
    自動轉換：如果是你雇傭的人員的話，那么你作為雇主肯定是要承擔主要責任的，她使者如果有過錯責任，也有一點點，但是一般情況下都是雇主承擔主要責任，大部分責任的。
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    2022-05-13 12:12:03
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• 

  南曉峰

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  • 嗯，你們之間屬于雇傭關系，這個雇工在從事雇傭活動中受到傷害的，這個故這個雇傭人呢，他應當是承擔賠償責任的，如果它自身有過錯的話，是可以減輕你這份責任的
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    2022-05-13 12:13:31
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況，那需要看你這邊有無資質，如果有需要承擔一部分責任，死者需要承擔一部分，如果沒有資質，那就需要由發(fā)包單位來承擔了，但是死者也是需要承擔一部分責任的。如果協(xié)商不成，可以起訴解決。
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    2022-05-13 12:18:28
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• 

  陸暢言

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  • 36″
    自動轉換：從你描述的情況是你隊伍的安裝工從五米高的陽臺跌落深淵，是為系安全帶，這個呢，是他自己有一定的責任，但是你作為你隊伍的是你小包頭，你沒有死，監(jiān)督好你手下的工人是祝賀安全保障，當然你也有問題，責任肯定是有。
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    2022-05-13 12:29:18
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• 

  丁輝

  律師

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  • 10″
    自動轉換：嗯，這種情況建議報警，建議報警啊！
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    2022-05-13 12:39:35
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• 

  謝福金

  律師

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  • 25″
    自動轉換：你好，好像您所說，這種情況屬于勞務糾紛，由于您是不是保險報的？所以你要對他的就是安全負責，所以它以甩手也是要按照也是深水，還有一個賠償標準，在那個家伙家屬支付那個呃，是往死亡賠償金的。
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    2022-05-13 12:41:14
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• 

  趙嚴

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述，首先看一下這個安裝工自身是否存在過錯，如果有過錯的可以減輕你的責任，你們之間屬于一種雇傭的關系，還是一種勞務的關系，關系不同而法律的效果也不同，需要根據(jù)你的具體情況來做回答，請將你的問題進行補充之后才能回答。
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    2022-05-13 12:44:09
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 35″
    自動轉換：您這情況應該是屬于工傷，那么工傷的話，要注意收集證據(jù)，證明您和老板或者是工地形成勞動關系，然后向工地所在地的勞動行政部門申請勞動仲裁進行工傷認定等商好出院了以后，在進行勞動能力的等級鑒定，根據(jù)勞動能力的等級確定的等級以及本人的祝愿時間，工資收入狀況來確定賠償金額，你現(xiàn)在看看天空打開。
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    2022-05-13 12:44:45
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• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 是否有高空作業(yè)的合法資質，有沒有簽訂勞動合同，是否給員工參保，購買的保險中有沒有特殊行業(yè)的保障險。如果有先走保險賠付。另外有沒有內(nèi)部員工安全手冊，或者培訓的相關安全注意事項的記錄，建議電話溝通
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    2022-05-13 12:47:21
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• 

  賈增橋

  律師

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  • 你好，這種情況要看他的結局怎么樣，他摔下來是后果怎么樣，再有就是這個工人在你的安裝隊上班，那么是你是他的雇主老板，還是你有掛靠的單位。無論如何，工人應當有相當于工傷的待遇。
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    2022-05-13 12:51:42
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“安裝工，從5米高陽臺跌落身亡，未系安全帶”，說明其自身存在一定過錯。而你作為小包頭，管理不嚴也有過錯。所以，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可讓對方去法院起訴。
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    2022-05-13 13:01:45
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，如果該男性受傷，安裝工沒有按照操作規(guī)程進行操作，本身就具有過錯，可以適當減少用人單位的賠償責任。具體情況您可以點擊本律師頭像，發(fā)布定向電話訂單，為您全面系統(tǒng)咨詢指導。
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    2022-05-13 13:09:46
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• 

  張超

  律師

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  • 需要看具體情況，有可能是勞務雇傭，有可能是勞動關系。勞務雇傭，要看雇傭雙方過錯，根據(jù)過錯情況分攤損失。勞動關系，參照工傷規(guī)定。最好是協(xié)商解決，雙方都能接受的數(shù)額。
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    2022-05-13 13:19:48
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉志凱律師，根據(jù)你的描述這種情況下，你們之間應屬于勞務關系。因從事勞務工作導致受傷的，你需要承擔責任，但是對方如果存在過錯，就是說發(fā)生這個事故也存在過錯的，也需要自擔一部分責任也就是可以減輕你的責任，具體的需要根據(jù)發(fā)生事故的情況。原因 在進行過錯大小，并進一步確定責任比例
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    2022-05-13 13:23:17
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以走法律程序。
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    10″
    自動轉換：哦嗯。
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    2022-05-13 13:26:53
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，你的安裝隊是否有營業(yè)執(zhí)照？是給個人干活還是給單位干活？如果沒有營業(yè)執(zhí)照給單位干活涉及的是工傷問題，如果給個人干活，只是普通人傷，涉及過錯問題，如果有有營業(yè)執(zhí)照，涉及的也是工傷問題。
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    2022-05-13 13:29:13
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• 

  何勇

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  • 45″
    自動轉換：呃，你好，你有沒有相應的建筑安裝知識？有相應見到有相應的建筑建筑岸上知識，你這種情況下來只能就小一些，另外跌落身亡的那個人和適合你建立的工關系還是和發(fā)包方監(jiān)理的供應關系，如果我發(fā)包方間的供應關系的，應當由發(fā)包方作為雇主承擔這個日，另外第二次化的本人有沒有不當操作？這也是以影響賠償?shù)闹匾蛩?，建議積極收集相應的證據(jù)，一邊應對以后出現(xiàn)的訴訟。
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    2022-05-13 13:42:57
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• 

  苗世靜

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  • 23″
    自動轉換：對對嗯，這種情況建議先向對方進行協(xié)商，還有就是你是直接的工作嗎？可以將登東方合力上面的這個人作為共同的責任，承擔毒品選擇責任必須承擔這個責任。
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    2022-05-13 14:04:45
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• 

  陳舒婷

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  • 沒有系安全帶，首先要看平時有沒有安全培訓安全培訓的時候，有沒有讓員工對安全規(guī)則進行簽字。作為包工頭也有督促管理的義務，如果和安裝工形成的提供勞務關系，應當負主要責任
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    2022-05-13 14:26:25
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• 

  許夏子

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  • 你的證照齊全嗎？有沒有做到必要的安全培訓，指導？一般這種情況，需要根據(jù)具體的事實，認定責任比例，然后，賠償責任部分。
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    2022-05-13 14:28:58
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• 

  孔繁越

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  • 14″
    自動轉換：其實我覺得，比如說每天都要做男女朋友，就證明了。
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    2022-05-13 14:29:18
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• 

  任宇飛

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  • 自然人借用企業(yè)的資質承包工程，受雇于自然人的工人在工程施工過程中受到傷害，該自然人與企業(yè)應對工人受傷承擔連帶賠償責任。
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    2022-05-13 14:42:05
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• 

  羅超

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  • 答謝
    ????有辦法，我給你幾個好的建議，能夠讓你最大化你的權利。可以起訴，主張你的合法權益！我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述，可以給你進一步解答，維護你的合法權利，告知你如何具體操作，謝謝。
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    2022-05-14 19:06:36
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• 

  陳利

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  • 答謝
    您好，您們具體安裝什么？是從工地接的工作還是從私人處接的工作？具體經(jīng)過是怎樣的？有需要可以電話聯(lián)系13883886864。
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    2022-05-16 14:12:10
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