38位律師解答

• 

  李琳

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    我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況及以往案例，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要回自己的工資及報(bào)銷款。如果有證據(jù)的話，還可以申請(qǐng)公司賠償。
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    2022-06-13 12:46:29
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• 

  刁春元

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    你好，可以向公司所在地或者勞動(dòng)關(guān)系履行地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)仲裁前，建議收集證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作記錄，考勤記錄，工資發(fā)放記錄，解聘通知等
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    2022-06-13 12:46:45
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• 

  張健

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    這種情況你不應(yīng)該和主管商量離職，如果沒有書面文件聊天記錄，直接去申請(qǐng)仲裁，以單位未按時(shí)足額發(fā)放工資為由要求支付支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)足未發(fā)放工資
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    2022-06-13 12:46:59
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• 

  任宇飛

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    拖欠工資最快解決方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。其次也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)勞動(dòng)爭議裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    2022-06-13 12:47:06
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    122″
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    2022-06-13 12:47:08
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• 

  陳娜

  律師

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    固定相關(guān)證據(jù)后到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴維權(quán)，如果無法解決就到當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付所欠工資。
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    2022-06-13 12:47:46
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• 

  王寶珊

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    您好，您這邊可以到您單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來主張被拖欠的工資以及因扣發(fā)工資與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的離職補(bǔ)償金
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    2022-06-13 12:48:09
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• 

  李杰

  律師

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  ￥35

  • 您好，根據(jù)您的敘述公司嚴(yán)重違法?，F(xiàn)在公司是不是辭退您？如果無故辭退您，你要表示拒絕，這樣公司的單方辭退行為屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以主張雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，大概是1個(gè)月的工資，按照入職以來的平均月工資進(jìn)行計(jì)算。如果你們雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，那么就是半個(gè)月的工資，因?yàn)槿肼殯]滿半年，拖欠的工資也應(yīng)該發(fā)放。你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資約定的證據(jù)很重要，比如勞動(dòng)合同、聊天記錄等。
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    2022-06-13 12:48:43
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• 

  楊坤

  律師

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    145″
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    2022-06-13 12:49:33
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• 

  李翠曉

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況建議你保留好跟公司之間的溝通記錄，聊天記錄，通通話錄音等證據(jù)到勞動(dòng)局去申請(qǐng)仲裁。
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    2022-06-13 12:50:25
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• 

  諶見平

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，公司的話有無理由無通知的情況下把你辭退？那么你可以主張一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)賠償金，第一個(gè)第二個(gè)的話，你可以到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，嗯。
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    2022-06-13 12:52:07
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• 

  畢姚勝

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    你這個(gè)屬于勞動(dòng)爭議糾紛，公司有沒有跟你簽訂書面的勞動(dòng)合同？如果沒有的話還需要給你雙倍工資，這個(gè)你需要固定證據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系存在，然后要求索要工資，可以去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，工資是必須要給你的。
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    2022-06-13 12:52:33
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• 

  張佳偉

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    首先，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：用工單位如果拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)向單位索要，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向單位索要經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動(dòng)局也可以對(duì)用工單位作出處罰。
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    2022-06-13 12:55:15
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  • 186****8027 服務(wù)方：
    勞動(dòng)合同法明確說明：單位拖欠勞動(dòng)者工資，那么屬于可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件之一。
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    2022-06-13 13:02:06
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• 

  丁輝

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況可以洗洗毛澤東起來可以進(jìn)行起球不狠踩踩嗯。
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    2022-06-13 12:56:48
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要支付拖欠的工資。另外報(bào)銷款需要提供相應(yīng)的票據(jù)、微信聊天記錄、錄音等證據(jù)。
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    2022-06-13 12:56:52
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• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要準(zhǔn)備入職證明、勞動(dòng)合同等證據(jù)材料證明與用人單位的聘用關(guān)系，自己工資漏發(fā)的證明材料，具體可電話溝通咨詢。
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    2022-06-13 12:57:54
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• 

  吳煒

  律師

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    這個(gè)你就直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就好了，他拖欠你多少錢你就可以去主張多少錢 準(zhǔn)備證據(jù)就好了
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    2022-06-13 12:58:51
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• 

  孔繁越

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下，要向公司直接提出全額發(fā)放工資，如果不發(fā)放，就可以去市場監(jiān)督直接投訴。
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    2022-06-13 13:00:39
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• 

  李曉軒

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    現(xiàn)在還沒到6月14號(hào)呢。你先等一等吧，等到6月14號(hào)辦完離職手續(xù)，如果公司再不給你結(jié)清工資不報(bào)銷。那你可以去公司注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-06-13 13:02:00
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• 

  王群英

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    你好，根據(jù)你的描述，這種情況屬于公司欠發(fā)工資，可以準(zhǔn)備勞動(dòng)合同，工資條和離職申請(qǐng)去提起勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工資和賠償金，沒有簽合同的話，還可以要雙倍工資。
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    2022-06-13 13:02:30
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• 

  張鳳啟

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)您介紹的情況，公司讓你離職，這也就是解除您的勞動(dòng)合同，屬于違法，那么公司違法解除您的勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，您可以主張雙倍的工資賠償。
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    2022-06-13 13:02:44
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• 

  王珍

  律師

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    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，按照你描述的情況，那么你以及中通過了試用期之后，無無故被辭退，那么這個(gè)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲仲裁要求一個(gè)違法解除的雙倍賠償基，基于你本身的供應(yīng)時(shí)間比較短的話，那么雙倍賠償其實(shí)算下來就是一個(gè)月的工資啊，以及你這個(gè)呃之前拖欠的，或者是漏發(fā)少發(fā)的工資，這個(gè)是可以去仲裁的，在單位所在地的勞動(dòng)仲裁委就可以了。
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    2022-06-13 13:04:00
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• 

  胡春景

  律師

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  • 答謝
    34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這如果是這種情況下，你完全可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，這個(gè)這個(gè)公司啊，可以向勞動(dòng)獎(jiǎng)狀最近的投訴當(dāng)然也可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求結(jié)清所有的工資，并要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，嗯，建議您直接可以可以向那個(gè)單位發(fā)玉峰被迫解除勞動(dòng)合同證書，證明您是被迫解除的。
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    2022-06-13 13:04:37
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：工資都不低，這種情況你打電話投訴你，因?yàn)閯趧?dòng)檢查大隊(duì)啊，你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人社部門有專門的檢查部門，讓他們給協(xié)調(diào)一下，不起訴的話，時(shí)間長，所以說這種牌也是挺費(fèi)事先投訴一下，工資都不給，如果有勞動(dòng)合同的話，哪里都可能投錯(cuò)行？沒有的話，然后射精政策兩個(gè)人工資。
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    2022-06-13 13:05:19
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• 

  趙永利

  律師

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    你好，看了一下你的描述，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴，公司未足額發(fā)放工資，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-06-13 13:11:12
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述，“公司在沒有以任何形式告知的前提下擅自漏發(fā)少發(fā)了我的工資”，對(duì)此你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)你工資，支付報(bào)銷款及辭退補(bǔ)償金。
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    2022-06-13 13:12:59
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• 

  趙煒

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)您的情況描述，如果你們公司有拖欠工資的現(xiàn)象存在的話，按照法律的規(guī)定，用人單位就是要按時(shí)發(fā)放工資，而且是每月發(fā)放，如果沒有特殊情況就要及時(shí)發(fā)放?，F(xiàn)在這個(gè)情況存在，建議你向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    2022-06-13 13:14:00
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 答謝
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，工資沒給你結(jié)清的話，嗯，你是6月14號(hào)離職的，就是明天建議你今天準(zhǔn)備一些證據(jù)，比如說在公司干活的一些證據(jù)，嗯，這樣這樣的話，你可以明天明天離職，以后申請(qǐng)了我跟你說。
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    2022-06-13 13:15:27
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• 

  周鈺淇

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不知道你是哪里的，可以向你們當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起這個(gè)勞動(dòng)仲裁，然后維護(hù)你的合法權(quán)益。
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    2022-06-13 13:48:12
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• 

  張華北

  律師

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  • 答謝
    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好不好？那么你要過來這種情況呢？這個(gè)扣發(fā)工資啊，以及啊，這個(gè)away報(bào)補(bǔ)助啊，都可以提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)??！
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    2022-06-13 14:20:26
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• 

  湖南劍波律師事務(wù)所

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    1、確定一下，你這邊有沒有簽訂勞動(dòng)合同，如果沒有簽勞動(dòng)合同的話，直接以沒簽合同向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 2、簽了勞動(dòng)合同，首先不要自己主動(dòng)離職，要求公司出解聘通知書，保存好證據(jù)資料，同樣去申請(qǐng)仲裁。
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    2022-06-13 14:33:06
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    這種情況處理起來比較復(fù)雜。可以去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，這個(gè)是省時(shí)間，但是有可能對(duì)方不認(rèn)可。最必要的時(shí)候可以去勞動(dòng)仲裁，要求雙倍工資和賠償?shù)鹊?，要采取正確的技術(shù)和策略。
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    2022-06-13 14:43:30
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• 

  王煒華

  律師

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  • 答謝
    拖欠，老板拖欠工資的話，要盡早在一年的時(shí)效內(nèi)起訴，要求返還一下你的工資么大家如果遇到老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。給私人老板打工不給工資，直接去勞動(dòng)部門投訴即可，然后勞動(dòng)部門會(huì)幫你索要工資的。盡量收集證據(jù)，通話錄音，工作服，工作牌，微信聊天截圖，合同，等……這個(gè)情況很惡劣，直接去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果你和老板沒有簽勞動(dòng)合同可以拿到雙倍工資和25%補(bǔ)償金。 ? ? ? ? ?
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    2022-06-13 15:14:49
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• 

  侯萬寶

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)仲裁法等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提交仲裁申請(qǐng)，就拖欠的工資和違法解除勞動(dòng)合同等損失，要求公司承擔(dān)責(zé)任。
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    2022-06-13 15:29:51
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• 

  樓紅鋒

  律師

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  • 答謝
    可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)無法解決。那么再向勞動(dòng)仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)，除了主張補(bǔ)發(fā)工資及報(bào)銷款外，如果對(duì)方?jīng)]有為你交納社保，可以要求補(bǔ)交社保。另外還可以審查一下是否可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者因用人單位違法解除勞動(dòng)合同而要承擔(dān)的賠償金。
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    2022-06-13 16:01:45
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• 

  巴波

  律師

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  • 答謝
    可以搜集證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。您好，很高興能回答您的問題，希望我的回答能對(duì)您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問。
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    2022-06-13 16:11:51
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• 

  賈增橋

  律師

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  • 答謝
    你好，這種情況可以首先去勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。但是呢，要注意保存好你的相關(guān)的證據(jù)，比如勞動(dòng)關(guān)系成立的證據(jù)，漏發(fā)工資，少發(fā)工資的證據(jù)，還有應(yīng)報(bào)銷未報(bào)銷的證據(jù)
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    2022-06-13 17:49:51
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    還有你的沒有說從來勞動(dòng)爭議糾紛，考慮到正在的申請(qǐng)沖裁。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作，謝謝。
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    2022-07-05 16:22:18
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