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工傷事故 | 2023-07-23 14:55:26

工傷咨詢

異地工作,單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),如果傷殘等級為四級,不考慮醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),請問單位能賠償多少錢,主要是傷殘補(bǔ)助
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46位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 您好,四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資;按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。
      展開
      收起
      2023-07-23 14:56:32
  • ¥0.54
    • 每個(gè)地方的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,同時(shí)如果做工傷認(rèn)定的話,還需要結(jié)合你的工資和當(dāng)?shù)氐纳绫;鶖?shù)來綜合判斷的。
      展開
      收起
      2023-07-23 14:56:33
  • ¥0.54
    • 這個(gè)要看你具體的地方,點(diǎn)擊頭像,可以幫你計(jì)算
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      收起
      11″
      展開
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      2023-07-23 14:56:44
  • ¥0.54
    • 你好,根據(jù)法律規(guī)定你可以計(jì)算個(gè)大概情況:四級傷殘:一次性傷殘補(bǔ)助金:21個(gè)月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:12個(gè)月本人工資;傷殘津貼:每月本人工資的75%
      展開
      收起
      2023-07-23 14:58:11
    • 樓主:
      一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘津貼可以同時(shí)拿嗎
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:48
    • 匿名 服務(wù)方:
      一個(gè)是一次性給的,一個(gè)是分開給的
      展開
      收起
      2023-07-23 15:08:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      取決于你是否準(zhǔn)備和單位解除勞動(dòng)關(guān)系
      展開
      收起
      2023-07-23 15:10:56
    • 樓主:
      您好,肯定是不解除勞動(dòng)關(guān)系拿到的補(bǔ)貼更多,但是當(dāng)事人這個(gè)情況肯定無法繼續(xù)從事工作了,而且患者比較年輕,拿津貼肯定明顯比一次性補(bǔ)貼多
      展開
      收起
      2023-07-23 15:16:08
    • 匿名 服務(wù)方:
      這個(gè)取決于當(dāng)事人自己的選擇,我們只能釋明法律規(guī)定,最終決定權(quán)在當(dāng)事人。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:30:00
  • ¥0.54
  • ¥0.54
    • 10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:自自己的工廠生產(chǎn)是按照本人21元的公司里面的公司也要進(jìn)行一個(gè)小時(shí)。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:00:21
  • ¥0.54
    • 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:00:48
    • 樓主:
      該回復(fù)2023-07-23 15:14:08被作者刪除。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:10:05
    • 匿名 服務(wù)方:
      單位沒給您繳納社保,以上皆由單位負(fù)擔(dān)。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:14:38
  • ¥0.54
    • 如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定等級為四級,那么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金等于21個(gè)月本人工資,本人工資是指工傷職工因工作遭受事故損害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。你用事故損害前你的12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資乘以21個(gè)月就可以得出一次性傷殘補(bǔ)助金。
      展開
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      2023-07-23 15:04:10
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.54
    • 你好,本人專業(yè)處理工傷案件,您這個(gè)情況因?yàn)閱挝粵]有繳納工傷保險(xiǎn),那么一次性傷殘補(bǔ)助金由單位支付21個(gè)月的工資
      展開
      收起
      2023-07-23 15:05:20
    • 匿名 服務(wù)方:
      那么如果您這邊和單位不解除勞動(dòng)合同關(guān)系的話,可以要求單位一直支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%
      展開
      收起
      2023-07-23 15:06:46
    • 匿名 服務(wù)方:
      后續(xù)有問題可以聯(lián)系我
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:02
    • 樓主:
      傷殘津貼可以申請嗎
      展開
      收起
      2023-07-23 15:27:56
    • 匿名 服務(wù)方:
      可以的
      展開
      收起
      2023-07-23 15:39:00
  • ¥0.54
    • 如果關(guān)系不解除的情況下,可以獲得工傷醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助,解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下才存在一次性殘疾補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:44
    • 樓主:
      那您的意思是是不一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼不能同時(shí)都有,一個(gè)是勞動(dòng)關(guān)系解除,一個(gè)是勞動(dòng)關(guān)系不解除的情況下
      展開
      收起
      2023-07-23 15:26:41
    • 匿名 服務(wù)方:
      是的,解除勞動(dòng)關(guān)系才會(huì)有3個(gè)一次性補(bǔ)償,不解除的話就是工資不能降低,1-4級的退出勞動(dòng)崗位,發(fā)放傷殘津貼
      展開
      收起
      2023-07-23 15:29:46
  • ¥0.54
    • 你好,這個(gè)問題具體應(yīng)該要結(jié)合你的平均工資,年齡,住院時(shí)間長短、等綜合考慮的,不能簡單能判斷多少錢,所以具體情況具體分析。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:11:13
  • 郭軍營

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!?
      展開
      收起
      2023-07-23 15:14:09
  • ¥0.54
    • 28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好啊,這具體能配對兒的呢,需要參照你們當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這主要是傷殘補(bǔ)助金嗯,上三四級的話呢還有這個(gè)呃,這個(gè)醫(yī)藥費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)啊你那你一次性傷殘補(bǔ)助金你離職的話呢?還有兩個(gè)一次性補(bǔ)償啊,具體的話呢,手機(jī)算一下啊。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:15:53
  • ¥0.54
    • 34″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像你所說這種情況,因?yàn)槭撬募壦募壏种凳且话愣际怯袉挝坏娜诵袠I(yè)之服務(wù)這個(gè)工作,但是他也可以當(dāng)個(gè)一次性了了解這個(gè)具體的數(shù)目可以游戲雙方去學(xué)生姐姐啊,一般也是可以要求單位那邊支付50個(gè)月的工資就是這個(gè)一次性挨賠償?shù)?,?dāng)然如果更多也是可以問題,雙方協(xié)商個(gè)具體的數(shù)目,這個(gè)也都是可以的。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:19:35
  • ¥0.54
    • 這個(gè)也要分地方了,每個(gè)地方這個(gè)級別是不一樣的,這個(gè)全部是單位的,你要分地區(qū),一般情況下來講,在安徽的話可能要四五十萬呢。
      展開
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      2023-07-23 15:23:06
  • ¥0.54
    • 要賠償傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。但每個(gè)地方還不太一樣,北京市是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),還有傷殘津貼,還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,您可以查詢本地的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。
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      收起
      2023-07-23 15:25:11
  • ¥0.54
    • 這個(gè)要看你的工傷等級是多少,等傷情穩(wěn)定之后就去做一個(gè)傷情鑒定,看看達(dá)到幾級,到時(shí)候根據(jù)鑒定的結(jié)果進(jìn)行索賠
      展開
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      2023-07-23 15:27:03
  • ¥0.54
    • 需要賠償醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),誤工費(fèi),康復(fù)費(fèi),交通費(fèi)等。殘疾的還有傷殘補(bǔ)助金,就業(yè)補(bǔ)助金,醫(yī)療補(bǔ)助金
      展開
      收起
      2023-07-23 15:37:20
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 在沒有提供勞動(dòng)者月平均工資的前提下,咨詢的問題相當(dāng)于沒有咨詢,任何人都給不了答案。若排除醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)以及傷殘賠償系數(shù),剩余的不外乎于就是三項(xiàng)補(bǔ)助金,分別是傷殘補(bǔ)助金,就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。給你個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你自己去計(jì)算四級傷殘:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資×21個(gè)月(工傷保險(xiǎn)基金支付);一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:傷殘津貼本人工資的75%/月(工傷保險(xiǎn)基金支付);停工留薪期一般不超過12個(gè)月,最長24個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位
      展開
      收起
      2023-07-23 15:37:35
  • ¥0.54
    • 首先,根據(jù)我們國家工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定:勞動(dòng)者在工作期間受傷可以讓單位給與申報(bào)工傷(單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)),如果單位不給申報(bào)勞動(dòng)者也可以在受傷的一年內(nèi)自行申報(bào)工傷,其次,你是四級那么賠償也還是可觀的,主要是三個(gè)一次性根據(jù)各自的地域省份不同而有所變化。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:43:19
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:一次性用商場補(bǔ)助啊,這個(gè)四級啊,這就是錢很多了嗯嗯,這個(gè)商場補(bǔ)助就是這其他的合在一起買一個(gè)兩一百多萬四百四百四百四百八十三。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:47:51
  • ¥0.54
    • 傷殘津貼的四級傷殘為本人工資的75%,按月支付。如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,按照最低工資支付。還有一次性傷殘補(bǔ)助金四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
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      收起
      2023-07-23 16:01:02
  • ¥0.54
    • 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,用人單位需支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%,未購買工傷保險(xiǎn)的由公司支付。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:04:04
  • ¥0.54
    • 你好,四級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。按月支付的傷殘津貼為本人工資的75%
      展開
      收起
      2023-07-23 16:06:00
  • ¥0.54
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的來到規(guī)定的話呢,四級傷殘是21個(gè)月的本人工資。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:08:09
  • ¥0.54
    • 四級工傷賠償計(jì)算公式:一次性傷殘補(bǔ)助金:18個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資;傷殘津貼:本人工資 75% 120個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資 12個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資;
      展開
      收起
      2023-07-23 16:20:01
  • ¥0.54
    • 各地都是不是一樣的,根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問題處理經(jīng)驗(yàn)來看。而且沒給你交保險(xiǎn),您就享受不了工傷待遇,必須正確處理,否則會(huì)很麻煩的,完全落空
      展開
      收起
      2023-07-23 16:25:52
  • ¥0.54
    • 33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,如果是工商啊,商場等級是四級的話啊,這個(gè)主要是一次性傷殘補(bǔ)助啊,一般來說十級的話啊,他是賠償?shù)陌。?1個(gè)月的這個(gè)工資那你四級的話啊估計(jì)能賠償?shù)竭@個(gè)22十到36個(gè)月之間啊,希望能幫到你。
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      2023-07-23 16:31:48
    • 匿名 服務(wù)方:
      15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:當(dāng)然了,你這個(gè)具體多少個(gè)月的工資啊啊啊,還要看你這個(gè)工作所在地啊,根據(jù)你工作所在地的省份,把把獲得這個(gè)功能非常條理來具體確定。
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      2023-07-23 16:36:38
  • ¥0.54
    • 1.一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%; 2.要求:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi); 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條; 4、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (注意此資料是本人匯總而成,不適合所有地區(qū),參照即可。各地區(qū)還有不同的詳細(xì)規(guī)定)
      展開
      收起
      2023-07-23 16:51:50
    • 蘭瑞剛 服務(wù)方:
      單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,可以要求單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇
      展開
      收起
      2023-07-23 16:53:47
  • ¥0.54
    • 您好,就您描述的情況,如果是四級傷殘,賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償為一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資、傷殘津貼每月本人工資的75%。具體賠償金額要依據(jù)傷者的年齡,單位所在地區(qū)等情況來確定,
      展開
      收起
      2023-07-23 16:55:10
  • ¥0.54
    • 工傷等級4級,賠償金約50-60萬,其中一次性傷殘補(bǔ)助金20萬左右,如果解除合同離職后還可以拿到剩下兩個(gè)一次性。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:59:08
  • ¥0.54
    • 55″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我知道,那你好,根據(jù)法律規(guī)定,如果是四級傷殘,這個(gè)傷殘的設(shè)計(jì)上傳的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為呃一次性的傷殘補(bǔ)助金是21個(gè)月的一次性的傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月的本人工資,還有這個(gè)一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,為這個(gè)12個(gè)月的本人工資,另外還有上三星期,這也為每個(gè)月本人工資的75%的標(biāo)75%的比例,具體的賠償金額呢要依據(jù)受傷人員的具體的年齡情況來確定。
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      2023-07-23 16:59:15
  • ¥0.54
    • 根據(jù)您的情況描述,按照司法實(shí)踐的規(guī)定,一,得向工傷部門申報(bào)認(rèn)定工傷,認(rèn)定下來是工傷才是真正工傷。二,如果說你們單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),那么認(rèn)定下來的工傷賠償責(zé)任由你們單位全部承擔(dān)。三,如果認(rèn)定下來是工傷,后續(xù)會(huì)做工傷的勞動(dòng)能力鑒定,鑒定你的傷殘等級,如果就是四級的話,是按照你的平均工資水平,且以四級為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,也就是說你的平均工資數(shù)額乘上四級的賠償系數(shù)就可以算出了。
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      2023-07-23 17:04:41
  • 張揚(yáng)智

    律師

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    • 19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,這種情況構(gòu)成市區(qū)商場這個(gè)總的商場賠償費(fèi)用大概可以可以看到60萬左右。
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      2023-07-23 17:09:29
    • 你說的情況。根據(jù)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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      2023-07-23 17:26:29
  • ¥0.54
    • 你好,沒有繳納社保的,認(rèn)定工傷后,相關(guān)工傷賠償責(zé)任將由公司承擔(dān),要根據(jù)具體工作地點(diǎn)確認(rèn)相關(guān)工傷待遇情況
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      2023-07-23 17:33:40
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 1.四級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是本人18個(gè)月的工資。2.如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),由單位按照工傷保險(xiǎn)條例賠償。
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      2023-07-23 17:48:50
  • ¥0.54
    • 根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。如果用人單位不為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)的,除了有被人社部門處罰的風(fēng)險(xiǎn),還要由用人單位承擔(dān)全部的工傷保險(xiǎn)理賠金。 四級是非常嚴(yán)重的工傷等級了,如果記得沒錯(cuò)的話,應(yīng)該已經(jīng)是嚴(yán)重影響勞動(dòng)能力了。這個(gè)理賠金各省有點(diǎn)不一樣,具體12333咨詢。 另外,勞動(dòng)者這方(家屬)要去當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行工傷鑒定。
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      2023-07-23 17:52:22
  • ¥0.54
    • ① 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 ② 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。 ③ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 ④ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款之規(guī)定,依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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      2023-07-23 17:52:55
  • ¥0.54
    • 26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)世界商場賠償金額為唉當(dāng)?shù)厣夏臧萑使镜?8個(gè)月,另外,這個(gè)商城金錢的話,按照本人工資的百分之其實(shí)。
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      2023-07-23 18:22:05
  • ¥0.54
    • 傷殘等級4級是比較重的了,具體的也要結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)計(jì)算。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的話,那么工傷保險(xiǎn)的部分是由單位自行負(fù)責(zé)賠償?shù)?/div>
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      2023-07-23 18:24:25
  • ¥0.54
    • 一次性傷殘補(bǔ)助金:本人月平均工資×21個(gè)月,每個(gè)月需支付傷殘津貼:本人月平均工資×75%,停工留薪工資:原工資標(biāo)準(zhǔn)×月份,一般不超過12個(gè)月,還可一并主張醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)。
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      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉光旭,劉旭,劉旭嗯。
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      2023-07-23 18:30:22
  • ¥0.54
    • 你好 建議先申請工傷認(rèn)定 認(rèn)定工傷之后再做傷殘等級鑒定 之后再向單位按照傷殘等級對應(yīng)的傷殘賠償金和傷殘津貼
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      2023-07-23 19:05:40
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  • ¥0.54
    • 主要是傷殘賠償金那些。下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
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      2023-07-23 20:30:32
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