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工傷事故 | 2017-11-10 10:53:35

工作時(shí)摔傷公司是否有義務(wù)上報(bào)社保局?

工作時(shí)摔傷,第一時(shí)間電話聯(lián)系人事總監(jiān)和部門領(lǐng)導(dǎo),并用在線辦公軟件請假。公司查看監(jiān)控未拍到受傷畫面后一直未上報(bào)到社保局?,F(xiàn)本人已回到工作崗位,但是,公司態(tài)度消極。要我出示當(dāng)時(shí)請假的信息。而當(dāng)時(shí)人事總監(jiān)已離職。請問,這種情況如果我在請假時(shí)未提及工傷,公司是否有義務(wù)上報(bào)社保局?現(xiàn)在距離我受傷已4個(gè)月半。如果公司再不處理,我申請仲裁和上訴的話,需要哪些證據(jù)?醫(yī)保外,我自己墊付的治療費(fèi)用和車費(fèi)大概5000左右。但是,現(xiàn)在仍有不適感。且怕有后遺癥。如果申請仲裁,不知道能否評(píng)傷殘。如果我冒然將當(dāng)時(shí)請假信息提交給人事,如果人事不厚道,注銷我的ID,我是否就無法起訴了?
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10位律師解答

  • ¥0.3
    • 你好,你可以在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定,但需要收集證明自己工傷的證據(jù),現(xiàn)場監(jiān)控,同事證言,醫(yī)院的診斷證明,可以進(jìn)行傷情鑒定,如果單位不予賠償?shù)脑?,可以申請勞?dòng)仲裁
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      2017-11-10 11:15:49
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你好,首先你可以在受傷之日起一年內(nèi),你們當(dāng)?shù)厣绫P姓块T申請工傷認(rèn)定。按照你所描述,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷,認(rèn)定工傷后可以獲得醫(yī)療期間花銷費(fèi)用的工傷保險(xiǎn)賠償。待你傷情穩(wěn)定后,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)來主張傷殘補(bǔ)償金。退一萬步來講,即使你認(rèn)定不上工傷,單位也需要賠償上述費(fèi)用。如果單位不予理賠,你先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,對仲裁的結(jié)果不服,可以提起勞動(dòng)訴訟
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      2017-11-10 11:20:03
  • 吳強(qiáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 單位三十天,個(gè)人一年內(nèi)申請 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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      2017-11-10 11:33:15
  • ¥0.3
    • 你好,工傷是需要到人社局申請工傷認(rèn)定,不需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,工傷認(rèn)定出來后再去申請勞動(dòng)能力鑒定。
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      2017-11-10 12:21:55
  • ¥0.3
    • 你好,你的情況是可以認(rèn)定為工傷的,由于單位申請的時(shí)間已過,你可以自行申請工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定后進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償,你傷情穩(wěn)定之后,還可以申請傷殘鑒定,根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來主張傷殘賠償金
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      2017-11-10 12:31:24
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷。
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      2017-11-10 12:51:03
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條至第十六條規(guī)定進(jìn)行。工傷、視同工傷者據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條至第十六條規(guī)定進(jìn)行。工傷、視同工傷者構(gòu)成工傷事故責(zé)任的基礎(chǔ)事實(shí);不得認(rèn)定為工傷的,不屬于工傷事故。
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      2017-11-10 12:52:21
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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      2017-11-10 12:53:17
  • ¥0.3
    • 你可以在受傷之日起一年內(nèi),申請工傷認(rèn)定,如果您提供的證據(jù)能夠認(rèn)定工傷,治療期間的花費(fèi)有工傷保險(xiǎn)賠償,可以申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來主張傷殘賠償金。如果與單位協(xié)商不成,可以申請老哦定仲裁
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      2017-11-10 13:10:10
  • ¥0.3
    • 你好,受傷一年內(nèi)可以申請工傷認(rèn)定,要求賠償,
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      2017-11-10 13:53:39
  • ¥0.3
    • 你好,你可以去勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定并要求賠償?shù)?,你現(xiàn)在先把你在那里工作,并且是在工作地點(diǎn)工作時(shí)間因工受傷的證據(jù)準(zhǔn)備好
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      收起
      2017-11-10 15:01:25
  • ¥0.3
    • 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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      收起
      2017-11-10 15:55:29

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