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勞動仲裁 | 2017-11-20 15:22:32

因為沒有簽勞動合同及未交社保，去申請仲裁

因為沒有簽勞動合同及未交社保，去申請仲裁。9月26日立案后一直到11月20日未收到開庭通知，10月底打電話去仲裁說是公司聯(lián)系不上需要公示，可是到現(xiàn)在20號也沒有看到公示內(nèi)容也沒有任何消息？這個不受最長45天結(jié)案時限限制嗎？現(xiàn)在該如何處理？

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15位律師解答

任麗麗
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- 你好，如果沒有明確的被告信息，或者聯(lián)系不到被告，法院只能走公示程序，公示的時間確實比較長，建議及時聯(lián)系法院
  
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  2017-11-20 15:26:11
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自受理之日起，45日內(nèi)做出裁決?？梢匝娱L15天，不超過60日。如果仲裁程序違法，逾期未進(jìn)行仲裁，你可以直接提起勞動訴訟，來維護(hù)你的權(quán)益
  
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  2017-11-20 15:26:44
  
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王東
律師
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- 你好，公式期限是不在案件審理期限內(nèi)的。
  
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  2017-11-20 15:26:48
  
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秦惠芳
律師
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- 你好，仲裁的期限是45天，但是公示的期限不包括在審理期限之內(nèi)
  
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  2017-11-20 15:32:26
  
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劉如新
律師
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- 公示程序走完才能啟動庭審程序！等等吧。
  
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  2017-11-20 15:33:44
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 申請勞動仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。但是公示期限不在審理期限內(nèi)。
  
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  2017-11-20 15:41:58
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 公告的時間是不計算在審判期限里面的
  
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  2017-11-20 15:44:28
  
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李士偉
律師
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- 聯(lián)系不上公司，法院確實需要公告，公告期間為60日，不包括在審限內(nèi)。如果還沒公示信息，及時聯(lián)系法院了解進(jìn)展。
  
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  2017-11-20 15:45:49
  
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程秀敏
律師
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- 公示期60日，是不計算在仲裁期限里的！60+45+15，最長4個月
  
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  2017-11-20 15:51:32
  
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麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好！可聯(lián)系仲裁委員會，了解案件進(jìn)度
  
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  2017-11-20 15:54:14
  
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苗世靜
律師
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- 你好，如果在找不到被告，傳票無法送達(dá)的情況下，法院只能走公告送達(dá)，公示的時間確實比較長，建議及時跟法院溝通
  
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  2017-11-20 15:56:42
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，如果無法向被告送達(dá)仲裁申請書，開庭傳票等，需要公告送達(dá)，中間時間確實會延長。
  
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  2017-11-20 15:58:15
  
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王寶珊
律師
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- 你好，一般公告時間是不計算在仲裁期間內(nèi)，建議你到仲裁委員會詳細(xì)咨詢案件的辦理經(jīng)過，再做決定
  
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  2017-11-20 16:02:51
  
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何勇
律師
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- 公示期間不在案件審理期限，應(yīng)當(dāng)扣除！建議等待一段時間！
  
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  2017-11-20 16:05:31
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，你是否能夠聯(lián)系到公司？公示需要交納公告費(fèi)用。
  
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  2017-11-20 16:17:02
  
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