12位律師解答

• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 用人單位的做法是不合法的。如果協(xié)商不成，可以依法維權(quán)。
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    2017-11-27 17:54:18
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  • 樓主：
    協(xié)商不成可以報(bào)警解決嗎
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    2017-11-27 17:55:26
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  • 崔勇強(qiáng) 服務(wù)方：
    關(guān)鍵此種事情不是警方的管轄范圍。即使報(bào)警，也只是調(diào)解。
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    2017-11-27 17:56:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，單位沒有權(quán)利侵犯員工的隱私權(quán)，即使是公安機(jī)關(guān)也需要合法的書面搜查手續(xù)，所以建議你收集好證據(jù)，先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴來主張權(quán)利并處理單位違法克扣員工工資的行為，解決不了可以提起訴訟來主張侵權(quán)賠償
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    2017-11-27 17:55:35
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• 

  任麗麗

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  • 你好 單位的這種做法是違法的 因?yàn)閱挝蛔鳛橐粋€(gè)民事主體 是不具有搜查公民的資源物品的權(quán)限的 如果單位真的有偷盜或者其他方面的安全隱患應(yīng)當(dāng)報(bào)警處理
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    2017-11-27 17:57:36
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• 

  王寶珊

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  • 你好，不能以任何理由克扣員工的工資，建議收集好相關(guān)證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴來處理單位克扣員工工資行為
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    2017-11-27 17:57:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，單位的做法構(gòu)成侵權(quán)，你可以收集證據(jù)，到法院起訴要求單位承擔(dān)責(zé)任賠償損失
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    2017-11-27 17:58:10
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• 

  王東

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  • 你好，單位這種行為是沒有合法依據(jù)的，如果事先約定不得私自用電器，那發(fā)現(xiàn)了你們用也只能暫扣，教育后還應(yīng)予以返還，否則可以報(bào)警處理。
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    2017-11-27 17:59:14
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位以查安全隱患為由，搜查員工宿舍，沒收物品的行為肯定違法。即使是司法機(jī)關(guān)執(zhí)行搜查、查封、扣押等采取的強(qiáng)制措施，也必須履行法律手續(xù)，開具罰沒收據(jù)、清單。并且單位沒有罰款的權(quán)力，更不能私自破壞、毀損“罰沒”物品，扣發(fā)工資。你們可以收集、保存證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向檢察機(jī)關(guān)法紀(jì)部門舉報(bào)單位的違法行為。
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    2017-11-27 18:06:11
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• 

  何勇

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  • 任何單位包括公安機(jī)關(guān)沒有合法手續(xù)的情況下，都無權(quán)搜查公民的身體和住處！協(xié)商解決不了的，可以到法院起訴對(duì)方！
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    2017-11-27 18:16:56
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 違反了法律規(guī)定，可以收集相關(guān)證據(jù)，法院訴訟
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    2017-11-27 18:17:52
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• 

  鄭仁濤

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  • 你的單位可能根據(jù)公司的規(guī)章制度不允許員工攜帶該物品，但是涉嫌侵犯員工的隱私。其出發(fā)目的是為了安全隱患，只是行為不當(dāng)，報(bào)警的話，估計(jì)警方不會(huì)受理，建議你們與單位協(xié)商
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    2017-11-27 18:29:17
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• 

  葉愈浦

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  • 單位的做法是不符合法律規(guī)定的，可以要求單位返還。
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    2017-11-27 18:33:46
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，不合法。用人單位的行為涉嫌侵犯隱私權(quán)。
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    2017-11-27 18:34:34
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