50位律師解答

• 

  張晶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這是兩個(gè)法律關(guān)系，想辭職提前30天書(shū)面申請(qǐng)就可以，用人單位不批準(zhǔn)屬于他違法可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你如果涉嫌侵犯商業(yè)秘密那么是需要承擔(dān)責(zé)任的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:12:09
    回復(fù)
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    看你是否有跟公司簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如果沒(méi)有的話，你幫助公司的客戶進(jìn)行采購(gòu)是不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:12:15
    回復(fù)
  • 孔繁越 服務(wù)方：
    關(guān)于你辭職的問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，辭職勞動(dòng)者只需要告知就可以了，而不需要公司的批準(zhǔn)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:13:21
    回復(fù)
• 

  劉曉亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你和單位之間的勞動(dòng)糾紛，既然單位已經(jīng)起訴，你就應(yīng)該積極應(yīng)訴，就是不知道你想具體問(wèn)什么。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:12:18
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好 ，首先公司無(wú)權(quán)限制你申請(qǐng)離職，離職是勞動(dòng)合同法賦予員工的合法權(quán)益，只需提前30日書(shū)面申請(qǐng)即可。另外你是否侵犯到原公司的商業(yè)秘密，需要看你們之前的勞動(dòng)合同中是否有明確的競(jìng)業(yè)限制條款
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:12:36
    回復(fù)
• 

  聶子鈞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這種情況下有侵犯商業(yè)秘密的嫌疑，建議收集好相關(guān)證據(jù)，證明不屬于商業(yè)秘密，以應(yīng)對(duì)訴訟
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:12:41
    回復(fù)
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你是否已經(jīng)離職，離職了多長(zhǎng)時(shí)間，跟原單位是否簽訂了保密協(xié)議以及競(jìng)業(yè)限制條款
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:13:45
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    第一，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，員工有勞動(dòng)自由，如果單位不批準(zhǔn)您辭職，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。 第二，如果用人單位已經(jīng)以侵犯商業(yè)秘密為由起訴你方，建議你方積極出庭應(yīng)訴，避免缺席判決給你方造成的重大不利。 第三，在出庭前，建議你方積極搜集相關(guān)證據(jù)，證明并未侵犯商業(yè)秘密的事實(shí)。此外，還要針對(duì)原告方的起訴狀提出有力的抗辯理由。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:14:07
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，如果你已經(jīng)試用期滿，提出離職的話只需要提前三十日提交書(shū)面辭職報(bào)告就可以了，滿三十天你就可以離開(kāi)工作崗位，不需要經(jīng)過(guò)單位批準(zhǔn)。另外，你幫客戶向其他公司采購(gòu)，可能違反職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，但是如果沒(méi)有泄露公司經(jīng)營(yíng)信息、資料或者秘密的話，是不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:14:49
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，我是劉律師，你咨詢的是兩個(gè)問(wèn)題，第1個(gè)問(wèn)題是辭職與勞動(dòng)合同法規(guī)定你可以提前30天提出辭職，申請(qǐng)到期之后就可以直接走人 第二，對(duì)于起訴你侵犯商業(yè)秘密得需要你詳細(xì)描述案情，律師才能幫助你
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:15:38
    回復(fù)
• 

  吳寶傳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    8″
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:16:16
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這種情況下，你不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，你可以把公司的起訴狀發(fā)過(guò)來(lái)，幫你看看。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:16:17
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你是否侵犯了公司的商業(yè)秘密，僅從描述也無(wú)法分析判斷
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:16:41
    回復(fù)
• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先你可以自主決定是否辭職，公司無(wú)權(quán)干涉。其次，既然已經(jīng)起訴，應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，如果只是像你所說(shuō)，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的可能性不大。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:23:54
    回復(fù)
• 

  霍朋杰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，如果你和公司簽訂有保密協(xié)議，那么你任職期間需要遵守協(xié)議，客戶資料也屬于商業(yè)秘密的一種。如果你想離職，可以提前三十天向用人單位申請(qǐng)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除合同。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:25:11
    回復(fù)
• 

  馬艷婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你在未與公司解除合同的情況下，將公司客戶源介紹給其他公司的行為，有可能涉及到侵犯商業(yè)秘密，建議搜集未侵權(quán)的證據(jù)，積極應(yīng)訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:34:57
    回復(fù)
• 

  宋成海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，你只需要提前30天書(shū)面通知用人單位就可以辭職。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:36:11
    回復(fù)
• 

  朱艷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    收到法院傳票了嗎，沒(méi)有的話只是嚇嚇你
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:38:34
    回復(fù)
• 

  劉源

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    辭職公司沒(méi)有權(quán)利拒絕。但是現(xiàn)在你應(yīng)該還是該公司員工，幫助從其他公司采購(gòu)屬于給公司造成損害，公司辭退你不需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。商業(yè)秘密并不是由他定義，要看是否具有秘密性、價(jià)值性、實(shí)用性、保密性
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:49:24
    回復(fù)
• 

  王世東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，辭職可以提前三十日通知到位，就可以解除勞動(dòng)合同
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:52:12
    回復(fù)
• 

  彭桂江

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果公司存在違約行為（欠工資等）可以隨時(shí)申請(qǐng)仲裁主張解除合同，否則只能提前一個(gè)月申請(qǐng)。至于公司主張侵權(quán)，可以讓公司起訴你，誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，這是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:52:52
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你可以離職，提前三十天通知單位即可，可以詳細(xì)咨詢15830137559
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:53:54
    回復(fù)
• 

  甄理

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好。你如果和單位之間解除勞動(dòng)合同的話，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定來(lái)進(jìn)行辦理。這樣依法行使權(quán)力，任何人干涉不了的。你說(shuō)的另外一個(gè)問(wèn)題，是否構(gòu)成侵權(quán)也要看到底有沒(méi)有侵權(quán)的事實(shí)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:54:08
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    53″
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 09:57:49
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    勞動(dòng)法第二十二條規(guī)定了勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。公司如果沒(méi)有與你約定保密事項(xiàng)，你又沒(méi)有非法侵犯經(jīng)營(yíng)秘密，不是侵犯商業(yè)秘密。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:06:23
    回復(fù)
• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    辭職只需要提前一月告知即可，之前沒(méi)簽禁止性協(xié)議的話，公司起訴你并沒(méi)有法律依據(jù)
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:11:02
    回復(fù)
• 

  高潤(rùn)寧

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，勞動(dòng)者要求解除合同關(guān)系不用單位批準(zhǔn)，只要提前30天通知即可。至于起訴你侵犯商業(yè)秘密的訴訟，你只能積極應(yīng)訴了。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:15:39
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，如果有勞動(dòng)合同，離職提前30天提出書(shū)面申請(qǐng)，如果沒(méi)有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可以幫助客戶從其他單位采購(gòu)，否則涉嫌侵犯商業(yè)機(jī)密
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:21:09
    回復(fù)
• 

  錢金婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    辭職提前30天通知公司即可，如果勞動(dòng)合同約定了侵犯商業(yè)秘密的條款，你需要擔(dān)責(zé)
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:21:38
    回復(fù)
• 

  朱曼

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    提前30日提交書(shū)面辭職報(bào)告，無(wú)論批準(zhǔn)與否都可以辭職，不行可以提起勞動(dòng)仲裁，但是侵犯商業(yè)秘密，是要承擔(dān)民事責(zé)任的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:28:39
    回復(fù)
• 

  胡悅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，這是不同的兩個(gè)法律關(guān)系，公司不批是公司的責(zé)任，但您不能因此損害公司利益。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:35:05
    回復(fù)
• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，離辭是你的自由，現(xiàn)在你是否已經(jīng)離辭 還有你和原單位是否簽訂保密協(xié)議，競(jìng)業(yè)協(xié)議？
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:39:27
    回復(fù)
• 

  黃帥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先我們要確定你在公司的身份，是股東、高管還是一般職員，從你表述來(lái)看，你應(yīng)該是銷售人員，如果公司起訴了，可以考慮把公司起訴狀發(fā)給我們看看有針對(duì)的進(jìn)行分析
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:50:04
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你辭職的話需要提前30日書(shū)面通知用人單位。另外，勞動(dòng)合同中有無(wú)競(jìng)業(yè)限制條款的約定，如合同中沒(méi)有約定，則對(duì)方起訴你侵犯商業(yè)秘密不成立。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:54:32
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如你所述，你與公司簽訂勞動(dòng)合同了嗎？有合同，你提前三十日書(shū)面通知公司辭職就可以了；沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，向公司提出辭職就可以，公司不同意，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是你現(xiàn)在的做法可能不妥，公司如果起訴，只有積極應(yīng)訴。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:56:03
    回復(fù)
• 

  郭啟蘭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你所說(shuō)是兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)是離職，一個(gè)是競(jìng)業(yè)禁止。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 10:59:40
    回復(fù)
• 

  趙靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，提前30天通知即可。涉嫌侵犯商業(yè)秘密，需要看是否構(gòu)成商業(yè)秘密，是否給公司造成損失。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:12:34
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    12″
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:25:25
    回復(fù)
• 

  王倩一男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，提前30天書(shū)面通知用人單位，勞動(dòng)者就可以辭職
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:25:26
    回復(fù)
• 

  李洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你可以提前30日提交書(shū)面辭職報(bào)告就可以辭職。但如果你與單位簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，確實(shí)涉嫌侵犯公司商業(yè)秘密，積極應(yīng)訴吧。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:25:55
    回復(fù)
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你只需要提前30天書(shū)面通知單位到期之后可以直接走人
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:36:38
    回復(fù)
• 

  周琴

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    辭職提前30日書(shū)面通知即可，無(wú)需批準(zhǔn)。 是否侵犯商業(yè)秘密得看協(xié)議以及真實(shí)情況
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:46:52
    回復(fù)
• 

  陳瑤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    辭職提前三十天書(shū)面通知公司，至于是否侵犯商業(yè)秘密看有沒(méi)競(jìng)業(yè)限制條款。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 11:51:36
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，需要公司提供證據(jù)來(lái)證實(shí)其訴訟請(qǐng)求，否則不行。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:13:11
    回復(fù)
• 

  陳慧玲

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，只要提前三十天向公司提出，是有權(quán)辭職的。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:38:44
    回復(fù)
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2019-05-22 14:15:04被作者刪除
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:42:13
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥25

  • 是否侵犯商業(yè)機(jī)密，只看你從事的職業(yè)和崗位，或者用人單位是否與你保密協(xié)議，以及用人單位與你簽訂保密協(xié)議本身有沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)者，履行保密義務(wù)，承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任，如果上述這些都不具備，用人單位起訴你是沒(méi)有法律依據(jù)的，按照誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，如果用人單位沒(méi)法證明，雙方存在權(quán)利和義務(wù)上的書(shū)面協(xié)議，該主張是不會(huì)獲得法院支持
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:44:06
    回復(fù)
  • 樓主：
    沒(méi)有簽過(guò)競(jìng)業(yè)禁止和保密協(xié)議
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 13:28:02
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    原公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)危機(jī)，供不了貨，是客戶自主選擇，請(qǐng)我?guī)退麄儗ふ倚碌呢浽吹摹?/div>

    展開(kāi)

    收起

    2019-05-22 13:34:59

    回復(fù) 刪除
• 

  張馨元

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    員工可以提前30天提出辭職。是否侵犯商業(yè)秘密也需要具體認(rèn)定。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:45:55
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    16″
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 12:55:59
    回復(fù)
• 

  馬曉鵬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    原公司起訴你侵犯商業(yè)秘密，你就收集證據(jù)，積極應(yīng)訴即可。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 13:12:34
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    提前30日書(shū)面申請(qǐng)即可與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，簽訂的合同中沒(méi)有明確約定競(jìng)業(yè)條款，是不需要承擔(dān)違約賠償
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 13:16:05
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    要求辭職不批，是勞動(dòng)糾紛，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司起訴你侵犯商業(yè)秘密，是民事侵權(quán)。二者不一樣。
    展開(kāi)
    收起
    2019-05-22 13:24:45
    回復(fù)