53位律師解答

• 

  南曉峰

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  • 12″
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    2019-06-22 09:35:45
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  • 南曉峰 服務方：
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    2019-06-22 09:36:26
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  • 樓主：
    律師您好，就是我已經簽了那個竟業(yè)限制協(xié)議，還可以要求賠償嗎？
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    2019-06-22 09:37:53
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  • 南曉峰 服務方：
    可以，這是兩碼事。
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    2019-06-22 09:38:13
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  • 南曉峰 服務方：
    兩者沒有替代性，法律關系不同。
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    2019-06-22 09:39:06
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  • 南曉峰 服務方：
    不能認定為職業(yè)病，就按一般人身損害要求賠償或補償
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    2019-06-22 09:40:54
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  • 南曉峰 服務方：
    如果打官司需要證據證明你身體受到損害與工作有因果關系，必要時需要司法鑒定。
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    2019-06-22 09:42:05
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• 

  朱家明

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  • 10″
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• 

  劉學勤

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  • 您好，您可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁
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    2019-06-22 09:36:13
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• 

  張鳳啟

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  • 您可按合同的約定，主張自己的補償金。
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    2019-06-22 09:36:27
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 競業(yè)限制補償是在離職以后才能獲得，與因工身體損害沒有關系。如果確有證據證明因工身體受損，可以要求更換崗位，或辭職賠償。
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    2019-06-22 09:38:00
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• 

  王寶珊

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  • 你好，雖然不是職業(yè)病但你的這種情況也能認定為工傷，建議你自受傷之日起一年內自行到當地人社局申請工傷認定，認定工傷后可以向公司主張工傷標準理賠
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    2019-06-22 09:38:17
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  • 王寶珊 服務方：
    關于你的競業(yè)期間的補償金，屬于法定的。你同樣可以主張到，不能以此來作為你的工傷補助金
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    2019-06-22 09:39:24
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• 

  朱小方

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  • 你好，這種情況你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
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    2019-06-22 09:40:15
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• 

  陸暢言

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  • 26″
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    2019-06-22 09:40:33
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• 

  孔繁越

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  • 12″
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    2019-06-22 09:42:21
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你如果工傷的話，可以申請工傷認定，公司不賠償，可以申請勞動仲裁
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    2019-06-22 09:45:22
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• 

  余煬

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  • 收集證據，到法院直接起訴，收集證據，法院直接起訴
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    2019-06-22 09:46:44
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  • 樓主：
    難在我沒有證據證明身體損傷跟工作有直接原因。
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    2019-06-22 09:49:03
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• 

  何勇

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  • 20″
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    2019-06-22 09:47:33
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• 

  陳博靈

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  • 建議去申請勞動仲裁，如果不懂可以委托律師辦理。
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    2019-06-22 09:53:45
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• 

  李國民

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  • 23″
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    2019-06-22 09:55:11
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• 

  張晶

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  • 可以申請工傷認定，然后申請勞動仲裁
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    2019-06-22 09:55:49
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• 

  劉小山

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  • 建議申請工傷認定，協(xié)商不成申請仲裁。
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    2019-06-22 09:56:59
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• 

  楊力

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  • 你好，你說的身體因工作受到傷害與競業(yè)限制條款，這個兩個法律關系。身份受損可以走工傷認定程序，如能鑒定為工傷可以享受工傷待遇。如不屬于職業(yè)病范圍和工傷范圍的話，就只能走醫(yī)保了。
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    2019-06-22 09:57:41
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• 

  鞠曉亮

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  • 競業(yè)限制跟勞動工傷賠償是兩回事，建議你收集好相關證據，提起仲裁或訴訟盡管證據難取得，但是想辦法肯定能有辦法把證據取到
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    2019-06-22 09:59:24
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• 

  陶東平

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  • 直接仲裁，要求公司支付你身體受傷的補償金或賠償金。
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    2019-06-22 09:59:42
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• 

  劉銳

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  • 因工作受到傷害是工傷。理應由公司賠償或者由侵權人賠償，公司那么處理確實是騙了你。
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    2019-06-22 10:03:42
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，竟業(yè)限制與職業(yè)病賠償原本就是不同的兩個民事法律關系。你所說的“因工作身體受到損傷”是怎么回事？因工作致使身體遭受損傷應當屬于工傷或是職業(yè)病，你的身體受到損傷是怎么回事，方便說明嗎？
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    2019-06-22 10:07:11
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  • 張堅 服務方：
    你沒有義務自證因工作原因導致身體遭受損傷，你申請過職業(yè)病鑒定嗎？
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    2019-06-22 10:11:34
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  • 樓主：
    我聽力收到損傷，很難診上職業(yè)病。
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    2019-06-22 10:23:00
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• 

  張通

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  • 你好，可以由律師介入幫你發(fā)律師函與單位溝通警告其支付，如不支付，你可準備材料起訴。
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    2019-06-22 10:10:37
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• 

  黃春華

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  • 那你再向單位主張人身損害賠償即可
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    2019-06-22 10:26:09
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• 

  朱兆中

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 首先應確認是否構成工傷，如不構成工傷，則單位無義務賠償
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    2019-06-22 10:29:21
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• 

  張曉妮

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  • 你好，你可以申請工傷認定，要求賠償損失
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    2019-06-22 10:40:49
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• 

  陳景軍

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  • 受傷和職業(yè)病是倆概念，工傷保險待遇不能與競業(yè)限制混同。
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    2019-06-22 11:03:41
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 二者沒有聯(lián)系，索要競業(yè)限制期間的補償金不影響索要受傷期間的費用補償
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    2019-06-22 11:07:51
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這是二年法律關系，工傷受到傷害，只能享受工傷待遇，沒有構成傷殘，也需要有社保待遇，沒有構成工傷也需要在醫(yī)保范圍內報銷，與競業(yè)補償完全二回事。你可以計算二者分別就得的費用，再要求用人單位補償。協(xié)商不成可以向社保部門申訴要求調解，調解不成的，提起勞動仲裁
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    2019-06-22 11:09:09
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• 

  王景生

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  • 你好，收集證據后協(xié)商不成可以投訴舉報或勞動仲裁等處理。
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    2019-06-22 11:15:17
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• 

  李歡歡

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  • 你好，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。
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    2019-06-22 11:16:41
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  • 樓主：
    請問投訴理由是什么呢
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    2019-06-22 11:31:37
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• 

  胡悅

  律師

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  • 你好，這種情況建議到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。
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    2019-06-22 11:18:52
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  • 樓主：
    請問投訴的理由是什么呢
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    2019-06-22 11:31:15
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議先申請工傷認定，然后再申請勞動仲裁。
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    2019-06-22 11:21:22
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• 

  甄理

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  • 你好。你說的和職業(yè)限制不常見，確實是兩回事。但是你不是職業(yè)病，這個要求單位賠償沒有依據呀。是疾病應當享受因病待遇。
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    2019-06-22 11:25:34
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對于你所講的這種情況，顯然是不合理，也是不合法的。敬業(yè)限制法律關系與工傷損害賠償是兩種不同的法律關系或者是問題。
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    2019-06-22 11:35:59
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，競業(yè)限制的補償金是法定的，你可以繼續(xù)就損害要求賠償。
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    2019-06-22 11:52:52
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• 

  金群霞

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  • 您好，您可以提起勞動仲裁，維護您的權益
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    2019-06-22 12:03:52
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• 

  唐雄英

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  • 仍可以要求公司支付工傷費用，競業(yè)限制補償金最低為工資標準的20%，且不得低于當地最低工資標準，若公司未足額支付可要求補足。
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    2019-06-22 12:28:55
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• 

  彭桂江

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  • 本來就不是一個事情，所以，你仍然可以向公司主張工傷賠償。
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    2019-06-22 12:30:12
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• 

  朱曼

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  • 向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁，競業(yè)禁止給予補償金是應該的，身體因工作受到損害賠償是另一回事，不是同一性質，如果協(xié)商不成可以提起勞動仲裁，通過法律途徑維權。
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    2019-06-22 12:39:31
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• 

  張馨元

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  • 如果評不上職業(yè)病，公司是不需要賠償的。
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    2019-06-22 13:20:10
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 競業(yè)限制補償金是在你離職后按月發(fā)給你的
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    2019-06-22 13:23:34
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• 

  趙靜

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  • 你好，如果不是職業(yè)病，再試一下能否申請工傷認定。
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    2019-06-22 13:28:18
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據你的描述建議你向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報。
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    2019-06-22 13:39:56
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• 

  馬曉鵬

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  • 建議你到當地勞動監(jiān)察大隊投訴舉報或者提起勞動仲裁
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    2019-06-22 13:56:45
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• 

  常彥奎

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  • 1″
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    2019-06-22 13:59:29
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• 

  王倩一男

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  • 你好，這種情況可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或提起申請勞動仲裁
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    2019-06-22 14:01:38
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• 

  陳光文

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  • 13″
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    2019-06-22 14:11:01
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• 

  羅海華

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  • 要受到協(xié)議的約束，賠償問題走法律程序辦理
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    2019-06-22 14:30:28
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• 

  徐范霽

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  • 你好，這主要要看你掌握的證據以及詳細的案情。建議你當面咨詢律師，詳聊案情。
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    2019-06-22 14:33:56
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 你好，如果是因為工作原因導致的身體傷害，可以去申請工傷認定的，但是這與競業(yè)限制沒有關系的，該給的還得給你
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    2019-06-22 14:48:57
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• 

  苗世靜

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  • 您好，如果后期離職了，可以按照約定競業(yè)補償金
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    2019-06-22 15:01:18
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• 

  張釗

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  • 身體傷害與競業(yè)限制補償是兩碼事，不能替代賠償。
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    2019-06-22 15:22:20
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• 

  董帥

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  • 答謝
    你好，建議到當地勞動監(jiān)察大隊舉報
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    2019-06-22 15:36:54
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