50位律師解答

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  任金芳

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    你好，綜合情況來(lái)看，你父親的死亡不能構(gòu)成工亡，但是公司在管理上存在嚴(yán)重的問(wèn)題，可以聘請(qǐng)律師跟你一起去找公司維權(quán)，爭(zhēng)取補(bǔ)償加班費(fèi)和社保。
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    2019-10-13 14:02:40
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• 

  李曉軒

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：認(rèn)定不了工傷維權(quán)很困難。建議你們可以跟公司協(xié)商，要求公司支付一部分喪葬費(fèi)用。如果公司不愿意，可以向媒體曝光。
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    2019-10-13 14:03:09
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• 

  顏忠軍

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    朋友，勞動(dòng)者雖然已經(jīng)62歲，但是沒(méi)有享受退休待遇，雙方建立的仍是勞動(dòng)關(guān)系，并不影響工傷認(rèn)定。根據(jù)你反映的情況應(yīng)當(dāng)算工傷。至于加班工資問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)案例，法定繼承人可以追索加班費(fèi)。
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    2019-10-13 14:08:54
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• 

  劉學(xué)勤

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    哦，你好，朋友，那么聽(tīng)到您這個(gè)消息確實(shí)很不幸，但是按照法律規(guī)定呀，您父親60多歲的話，確實(shí)是不能認(rèn)定工傷的，但是可以去申請(qǐng)，按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)，讓單位適當(dāng)補(bǔ)償，那么可以起訴到人民法院
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    2019-10-13 14:09:04
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那么像您說(shuō)的這個(gè)加班費(fèi)啊，不不給付啊，而且工資不合理，雖然您爸爸這邊已經(jīng)不幸去世了，那么也可以，啊，向勞動(dòng)行政部門(mén)或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，反映投訴這個(gè)事情
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    2019-10-13 14:09:42
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• 

  朱小方

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    你好，你父親已經(jīng)達(dá)到了退休的年齡，并且死亡的原因，也并不一定是因?yàn)楣ぷ鞯膶?dǎo)致的，這種情況建議和單位積極的溝通，以單位沒(méi)有給買(mǎi)社保為切入點(diǎn)，并且長(zhǎng)時(shí)間在單位工作，看單位是否能夠出于人道主義給一些補(bǔ)償
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    2019-10-13 14:17:56
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• 

  陸暢言

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看了你咨詢的問(wèn)題，不知道現(xiàn)在遺體是否已經(jīng)火化掉。按照你描述的情況是，應(yīng)該是長(zhǎng)期的超負(fù)荷工作。導(dǎo)致的是勞累。疲憊。造成。猝死的。主要原因。
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    2019-10-13 14:24:13
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• 

  劉銳

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    你父親上班期間單位如果一直在繳納社保，說(shuō)明就沒(méi)有退休，可是你父親是否是工傷，要看是否在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，為了工作而發(fā)生的，根據(jù)你的描述，工作時(shí)間不太符合，建議考慮。對(duì)你父親的加班，你可以申請(qǐng)仲裁，要求支付加班費(fèi)，法定假日加班費(fèi)等。
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    2019-10-13 14:24:47
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• 

  何勇

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你這種情況下，你父親這種情況下。所以你也買(mǎi)了60周歲，不能認(rèn)定為工傷?？梢园凑展蛡蜿P(guān)系處理，要求單位也不差。拖欠的社?？梢髥挝?。以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男问街Ц丁?
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    2019-10-13 14:24:54
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• 

  巴波

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    已達(dá)退休年齡的，只能按照勞務(wù)關(guān)系處理，也不屬于工傷范疇，但是如果在提供勞務(wù)過(guò)程中受傷、死亡的，由雇主承擔(dān)雇主責(zé)任，如果勞動(dòng)者自身有重大過(guò)錯(cuò)的，可減輕或免除雇主責(zé)任。 加班費(fèi)問(wèn)題，可向法院起訴。 其他用工行為中的違法性問(wèn)題，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、反映。 您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，8年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師。很高興有機(jī)會(huì)回答您的問(wèn)題。希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)提問(wèn)。
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    2019-10-13 14:26:42
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 66″
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    2019-10-13 14:30:17
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• 

  李鳳

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    雖然60歲達(dá)到退休年齡，但是未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，需要先確定勞動(dòng)關(guān)系。
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    • 
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    2019-10-13 14:34:45
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• 

  王寶珊

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    您好，首先對(duì)您父親的去世表示遺憾。1.您父親如果是在工作期間去世，那么沒(méi)有與單位解除勞動(dòng)關(guān)系也沒(méi)有辦理退休手續(xù)，是可以認(rèn)定工傷，單位拒絕配合，認(rèn)定你是可以作為你父親的近親屬先到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)工傷認(rèn)定科認(rèn)定工亡，認(rèn)定工亡之后，可以按照工亡標(biāo)準(zhǔn)來(lái)理賠2.可以收集加班的證據(jù)，包括工友的證言、您父親生前工資標(biāo)準(zhǔn)和加班時(shí)長(zhǎng)來(lái)主張加班費(fèi)，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要。3.單位拖欠社保的部分需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)投訴來(lái)要求補(bǔ)繳4.您父親社保賬戶上的費(fèi)用是可以由您和您的母親來(lái)繼承和領(lǐng)取的，需要到當(dāng)?shù)厝松缇滞诵蒺B(yǎng)老科室詳細(xì)咨詢辦理流程
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    2019-10-13 14:34:46
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• 

  南曉峰

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    如果是在工作時(shí)間，這個(gè)與個(gè)人休息無(wú)關(guān)，在工作時(shí)間突發(fā)疾病 并且在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的屬于視同工傷，應(yīng)當(dāng)按工傷賠償。
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    2019-10-13 14:36:08
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• 

  常彥奎

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你得看你發(fā)病之后是不是在工作崗位？如果在工作的話就發(fā)病的話。你這個(gè)就是將軍搶救無(wú)效18小時(shí)那個(gè)的話可以跟你有一個(gè)家。
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    2019-10-13 14:45:36
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況，因?yàn)槭窃诠ぷ鞯膮^(qū)域，并且是在交接班的過(guò)程中，發(fā)生的死亡事故。按照規(guī)定，在工作崗位患有重病，在48小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搶救成功死亡的，依法可以認(rèn)定為工傷。如果因?yàn)槟挲g或其他原因沒(méi)有認(rèn)定為工傷，那用人單位也應(yīng)當(dāng)參照工商的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。協(xié)商處理不成，可以及時(shí)向法院起訴，由法院判決用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果有其他不清楚的問(wèn)題，可及時(shí)與我電話聯(lián)系，為您進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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    2019-10-13 14:50:51
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  • 王偉政 服務(wù)方：
    建議要聽(tīng)取規(guī)范的法律咨詢意見(jiàn)，不要操之過(guò)急，否則欲速則不達(dá)，也免得再次上當(dāng)受騙，對(duì)自己的利益造成更大的損害
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    2019-10-13 19:15:52
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• 

  李歡歡

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：好，既然你你父親曾經(jīng)在公司交過(guò)社保，個(gè)人覺(jué)得還是先通過(guò)申請(qǐng)工商向那個(gè)當(dāng)?shù)匾采绫＞稚暾?qǐng)工傷的，如果是確實(shí)確實(shí)請(qǐng)不了工商的話，我們也通過(guò)，就像你說(shuō)的那些那些那些正確保證人證人證言。啊來(lái)要求公司對(duì)我們賠償個(gè)人覺(jué)得啊，你父親這個(gè)工作跟這個(gè)死亡是具有關(guān)聯(lián)性的，所以你搜集好證據(jù)啊，只要能這樣，這個(gè)死亡跟這個(gè)惡工作有關(guān)聯(lián)系，那么公司需要對(duì)我們家屬靜靜靜靜的賠償或補(bǔ)償我們的賠償或補(bǔ)償。
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    2019-10-13 15:02:31
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• 

  徐同亮

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    你好，根據(jù)你的描述已超過(guò)法定退休年齡，這個(gè)很難認(rèn)定是工傷，如果想認(rèn)定工傷，近親屬一年內(nèi)可以向人社局提出，能否認(rèn)定你可以嘗試一下。
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    2019-10-13 15:03:24
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• 

  劉威

  律師

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，您說(shuō)的這種情況的話，是要可以要求相關(guān)補(bǔ)償?shù)模ㄗh您拿著相關(guān)手續(xù)和材料中取資料的話，當(dāng)?shù)匚新蓭煹拿嬲勔幌拢茏畲罄娴膸椭愕睦?，然后該提速提速，該仲裁仲裁仲裁。有?wèn)題可以繼續(xù)咨詢。
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    2019-10-13 15:03:39
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• 

  陳景軍

  律師

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    您說(shuō)的情況屬于“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”情形，屬于“視同工傷”的情況。
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    2019-10-13 15:03:44
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    聽(tīng)到你這個(gè)消息確實(shí)很不幸，但是按照法律規(guī)定。你付錢(qián)，60多歲的話，確實(shí)是不能構(gòu)成工傷的，但是可以去申請(qǐng)。按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)，讓單位適當(dāng)補(bǔ)償。那我可以起訴到人民法院。
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    2019-10-13 15:19:27
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• 

  李小苑

  律師

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  • 79″
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    2019-10-13 15:26:36
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• 

  張家平

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    您好，用人單位工資以及加班費(fèi)等不正規(guī)的現(xiàn)象可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。工傷的認(rèn)定比較困難，建議和公司協(xié)商，給付喪葬費(fèi)和遺屬補(bǔ)助作為補(bǔ)償。
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    2019-10-13 15:33:58
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• 

  楊康

  律師

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    工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以認(rèn)定工傷。這種情況可以起訴公司，要求按照工傷待遇進(jìn)行賠償。
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    2019-10-13 15:40:23
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 69″
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    2019-10-13 15:41:01
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• 

  李順義

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    你好，可以收集好證據(jù)起訴，建議先做勞動(dòng)仲裁委仲裁，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，再做工傷鑒定。建議請(qǐng)個(gè)律師。
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    2019-10-13 15:46:17
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，并不能像社保人員所理解的那樣達(dá)到退休年齡就不能認(rèn)定為工傷。按照你的描述，如果當(dāng)時(shí)用人單位一直都沒(méi)有給你爸購(gòu)買(mǎi)社保，因?yàn)槟惆值墓ぷ餍再|(zhì)一天12個(gè)小時(shí)，又是在交接班時(shí)，突發(fā)病故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。
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    2019-10-13 15:47:28
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述“事發(fā)原因半夜凌晨三四點(diǎn)自己去醫(yī)院看急診，去看病到回到宿舍。就在回宿舍的樓梯倒下去世了。病歷上面寫(xiě)的是腸胃炎”的情況，要認(rèn)定工傷可能性不大。如果說(shuō)公司安排的工作存在超時(shí)勞動(dòng)情況，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，亦可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-10-13 15:54:15
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• 

  李青楓

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  • 你好，構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，你父親達(dá)退休年齡后留用、未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，此時(shí)依然應(yīng)按照勞動(dòng)關(guān)系處理，需收集構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。這個(gè)是否構(gòu)成工傷實(shí)踐中認(rèn)定有一定的爭(zhēng)議，上班前的預(yù)備階段、在員工宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，有被認(rèn)定為工傷的先例，可以爭(zhēng)取，建議委托律師處理。勞動(dòng)者死亡的，其繼承人是可以基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的。
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    2019-10-13 16:03:58
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• 

  李新宇

  律師

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  • 答謝
    26″
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    2019-10-13 16:04:34
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• 

  苗世靜

  律師

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)需要看您父親是在上班的。中間突發(fā)的疾病，還是說(shuō)是在休息的時(shí)間，如果是在上班的時(shí)間。那這種情況下是可以認(rèn)定為工傷的。
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    2019-10-13 16:08:29
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 答謝
    您好，就您所說(shuō)的情況，你父親沒(méi)有享受過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是沒(méi)有辦理退休，那就可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后享受相應(yīng)的工傷待遇
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    2019-10-13 16:11:32
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• 

  王景生

  律師

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  • 答謝
    啊，你好，雖然說(shuō)已經(jīng)超過(guò)60了，但是呢，上班的時(shí)候呢不超60，這種情況就出來(lái)了，繼續(xù)上班呢，應(yīng)該是按照工傷工亡來(lái)賠付，這是第一，第二來(lái)說(shuō)的話呢，只要是你父親沒(méi)有正常的退休金就應(yīng)該按照，就應(yīng)該按照工亡賠償來(lái)進(jìn)行來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償，這是很明確的，第3點(diǎn)的話呢，退1萬(wàn)步說(shuō)，公司也應(yīng)該按照飛機(jī)用死亡來(lái)處理是可以的，具體來(lái)說(shuō)的話由你們家決定思路就可以了，有事情隨時(shí)聯(lián)系
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    2019-10-13 16:14:04
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  ￥4.16

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么你父親這種情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。那么，建議你通過(guò)訴訟途徑進(jìn)行解決，那么順序的可能性非常大。
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    2019-10-13 16:18:11
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，根據(jù)你的描述，因?yàn)槟挲g已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，要認(rèn)定為工傷基本沒(méi)有可能了。只能從社保繳納方面想想辦法，要求公司賠償損失。
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    2019-10-13 16:21:40
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  徐范霽

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    你好，對(duì)于你說(shuō)的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2019-10-13 16:35:09
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  賀圭胤

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    2019-10-13 16:35:38
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  黃秋燕

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    你好，你父親這個(gè)事情呢雖然不能按工傷處理，但是他是在職員工，可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償申請(qǐng)。你可以先跟公司協(xié)商處理，協(xié)商喪葬費(fèi)、補(bǔ)償加班費(fèi)等一些與工作有關(guān)的費(fèi)用。
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    2019-10-13 16:51:01
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  孔繁越

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    這種情況下首先要確定兩個(gè)問(wèn)題，第1個(gè)是，這個(gè)疾病和工作是否有關(guān)系？第2個(gè)是如果沒(méi)有關(guān)系，那么公司是否履行了應(yīng)當(dāng)?shù)木戎x務(wù)，有沒(méi)有不及時(shí)救助的過(guò)失？如果兩個(gè)答案都是否，那么公司就不承擔(dān)責(zé)任
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    2019-10-13 17:01:10
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  張堅(jiān)

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  • 如你所述，對(duì)你父親的突然離世深表同情，愿他一路走好！因?yàn)槟愀赣H已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，他在單位的繼續(xù)工作也只能是雇傭關(guān)系，或是簽訂勞務(wù)合同，單位是無(wú)法再為他續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)了。因?yàn)槟愀赣H與單位不是勞動(dòng)關(guān)系，而且不是在工作中突然離世，所以無(wú)法享受工亡保險(xiǎn)賠償待遇。如果他生前加班費(fèi)不合理的問(wèn)題，倒是可以收集好證據(jù)與單位協(xié)商處理。
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    2019-10-13 17:07:19
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你父親就診病歷中“主訴”部分是如何記載的？根據(jù)你敘述你父親凌晨不適就醫(yī)，在返回宿舍后猝死，不禁聯(lián)想急性心梗發(fā)病前期的一些胃腸不適癥狀，容易誤診為胃腸疾患而導(dǎo)致錯(cuò)失搶救良機(jī)。須知，真正的腸胃炎是不會(huì)導(dǎo)致病患猝死的。只是遺憾你父親的后事已辦完，無(wú)法查找老人死亡的真實(shí)原因了。
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    2019-10-13 17:30:03
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  李杰

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    你的訴求很有難度。 1、至于勞動(dòng)關(guān)系，首先超過(guò)60歲，但是還沒(méi)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，至于是不是勞動(dòng)關(guān)系，在司法實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。勞動(dòng)法實(shí)施條例規(guī)定超過(guò)60歲，勞動(dòng)關(guān)系終止。但是勞動(dòng)合同法規(guī)定超過(guò)60歲享受養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系終止。法律的效力大于行政法規(guī)，有案例判定為勞動(dòng)關(guān)系，也有案例判定為非勞動(dòng)關(guān)系。 2、在工作中突發(fā)疾病，立即就醫(yī)，48小時(shí)內(nèi)，經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視為工傷。但是您的父親不是正在工作中突發(fā)疾病，而且也是就醫(yī)回到休息途中死亡，被認(rèn)定為工傷的可能性不大。 3、至于早些年沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保要求賠償，訴訟難度較大，因?yàn)樵V訟主體已死亡，且時(shí)隔年限太長(zhǎng)。 4、如果未判定為工亡，可以按照正常社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，如果由于早些年單位未購(gòu)買(mǎi)社保，導(dǎo)致賠償減少，可以以此為理由訴訟，要求企業(yè)賠償損失。
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    2019-10-13 17:20:23
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  張釗

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    2019-10-13 17:26:38
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  朱燕軍

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    根據(jù)你的描述，你父親所居住的宿舍是否是公司提供的？你是否是否你父親是否與公司簽訂有勞動(dòng)合同？如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同的話，首先要向相關(guān)部門(mén)先確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步認(rèn)定是否屬于工傷
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    2019-10-13 17:32:25
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  許家苗

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  黃浩

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  王國(guó)強(qiáng)

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    你好，你這種情形建議你還是先從工傷認(rèn)定著手吧，否則的話，都構(gòu)不成勞動(dòng)爭(zhēng)議的。建議親屬自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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    2019-10-13 18:04:34
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  賈志紅

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    2019-10-13 18:18:29
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  蔡云劍

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    2019-10-13 18:38:19
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  聶博敏

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    您好！根據(jù)案情介紹，這種情況下建議您考慮如果要以工傷名義起訴，則需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。否則，以人身?yè)p害賠償起訴，需要提供相關(guān)證據(jù)。當(dāng)然，起訴也可能迫使公司調(diào)解或者給予一定的補(bǔ)償。
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    2019-10-13 18:40:20
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• 

  秦曉鋒

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    您好，年齡超過(guò)60的話，無(wú)法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果就是無(wú)法認(rèn)定為工傷，所以不能主張工傷賠償，只能是提供勞務(wù)者受害糾紛。
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    2019-10-13 18:54:39
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• 

  范月東

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    一，這個(gè)可以向公司主張工傷，估計(jì)可視為工傷。二，工傷認(rèn)定請(qǐng)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的工傷認(rèn)定部門(mén)咨詢。三，也可以直接起訴到法院，但需要留好勞動(dòng)關(guān)系的證明比如社保，工裝，工作照等相關(guān)材料。四，工傷認(rèn)定能否是訴訟中的關(guān)鍵。
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    2019-10-13 18:56:14
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