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我的位置：好律師  ? 問律師  ? 勞動合同  ? 請問律師
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勞動合同 | 2020-06-02 16:18:32

勞動糾紛
離職后克扣部分工資，少發(fā)提成，沒有簽勞動合同，公司通過私人賬戶發(fā)工資，勞動局說證據(jù)不足，需要公賬流水證明如何維權(quán)？
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補(bǔ)
沒有公章的證據(jù)，人證物證都有，但是仲裁委員會的意思即使收集資金提交，他們也需要給到法院，一般需要兩個(gè)月，不如我們直接去法院起訴
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2020-06-02 16:46:24
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67位律師解答

  • ￥0.37
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：你好嗯，我先看一下您的描述啊，然后我給你做詳細(xì)的解答。
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      2020-06-02 16:19:00
    • 李新宇 服務(wù)方：
      31″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊啊，像這種情況下呢，您是可以向您當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)經(jīng)投訴，當(dāng)然也可以準(zhǔn)備證據(jù)向當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求給你補(bǔ)發(fā)工資啊不足扣除的這部分工資和提成啊然后呢，這個(gè)社保應(yīng)該原因補(bǔ)足啊，這個(gè)法律，這個(gè)法律肯定會支持的啊不知道。
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      2020-06-02 16:19:48
    • 李新宇 服務(wù)方：
      14″
      自動轉(zhuǎn)換：啊，我們之前有做過大量的勞動糾紛案件啊，在這方面經(jīng)驗(yàn)比較豐富啊，隨后有不懂的可以繼續(xù)問我啊吧，您可以點(diǎn)擊下右上角的打線啊，所以和我私聊。
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      2020-06-02 16:20:13
  • ￥0.37
    • 這種情況已經(jīng)涉嫌偷稅漏稅了，可以舉報(bào)也可以起訴獲得雙倍工資補(bǔ)償，具體需要幫助請直接下單電話咨詢一兩句是越說越亂的。26年資深律師。
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      2020-06-02 16:19:35
    • 樓主：
      該回復(fù)2020-06-02 16:21:24被作者刪除。
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      2020-06-02 16:20:28
    • 樓主：
      可以說一下舉報(bào)和起訴的區(qū)別嗎
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      2020-06-02 16:22:01
  • ￥0.37
    • 27″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，你看這個(gè)情況呢？你可以向法院起訴啊，因?yàn)檫@個(gè)勞動收費(fèi)呢？呃是仲裁前置呃，你對于這個(gè)中財(cái)?shù)臎Q定不服的話，你可以向法院起訴，呃，他這個(gè)工資的發(fā)放情況，因?yàn)檫@個(gè)工資表他在這個(gè)呃，用人單位手里呃，這個(gè)庸人單位呢？他應(yīng)當(dāng)是承擔(dān)這個(gè)舉證責(zé)任的，你可以向法院起訴。
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      2020-06-02 16:19:51
  • ￥0.37
  • ￥0.37
    • 39″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，能夠證明這這個(gè)考勤的情況嗎？或者是工資發(fā)放的這個(gè)額發(fā)放的工資條或者是工友的真正人證言，工作服工作牌啊，或者是有這個(gè)社保的繳納的記錄嗎？這些都是可以證明勞動關(guān)系的，如果這個(gè)私人賬戶給您發(fā)工資，這個(gè)私人是誰呢？公司的財(cái)務(wù)還是公司的法定代表人或者是股東呢？這些你搞清楚的話，是有利于提提起仲裁的。
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      2020-06-02 16:20:10
  • ￥0.37
    • 提供存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨?。主張扣掉的工資，提成，以及未簽合同的雙倍工資差額，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
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      2020-06-02 16:20:20
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.37
  • ￥0.37
    • 24″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況建議你收集其他類似的，在此工作的相應(yīng)的證據(jù)，比如工牌，比如你的請假條，比如說你的工作服等等，那么再結(jié)合著銀行流水，那么申請勞動仲裁，要求其啊支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。
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      2020-06-02 16:20:43
  • ￥0.37
    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換：你好像你這種情況呢，如果說公司有客戶，公司的這種情況，而且沒有天天勞動和活動的話呢，你可以像這個(gè)公司所在地，這個(gè)仲裁委的申請，而申請的勞動勞動仲裁來維護(hù)你的這個(gè)權(quán)利。
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      2020-06-02 16:21:09
    • 王萬里 服務(wù)方：
      15″
      自動轉(zhuǎn)換：既然這個(gè)仲裁委已經(jīng)把這個(gè)不予受理這個(gè)通知書發(fā)給你了，你就抓緊時(shí)間向這個(gè)法院去起訴吧，因?yàn)樗灿幸粋€(gè)學(xué)校的一個(gè)限制啊，你要超過時(shí)效的話就麻煩。
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      2020-06-02 16:48:18
  • ￥0.37
    • 1.如果你有相應(yīng)的社?；蛘咂渌Y料，能夠證明你們之間的勞動關(guān)系，那也可以。 2.即使是私人賬戶轉(zhuǎn)賬，如果有相應(yīng)的聊天記錄，電話錄音能夠證明是工資，那也可以。 3.你可以提起勞動仲裁。
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      2020-06-02 16:22:55
  • ￥0.37
    • 首先，公賬流水并非認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系的唯一證據(jù)。你可通過收集其他形式證據(jù)證實(shí)存在勞動關(guān)系（如工作照片，流程記錄等）
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      2020-06-02 16:23:44
  • ￥0.37
    • 你好，這種情況，建議通過其他證據(jù)來證明你的工資收入，可以通過與老板的電話錄音聊天記錄，以及同事證言等等來證明
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      2020-06-02 16:25:29
  • 劉學(xué)勤

    律師

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    ￥0.37
    • 您好，按照您說的情況，公司明顯違法，其一，公司克扣工資，侵犯勞動者權(quán)益，您可以申請仲裁，其二，公司未與您簽訂勞動合同，屬于違法行為，您可以要求雙倍工資賠償。
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      2020-06-02 16:25:56
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      您說的工資流水可以拉相應(yīng)的微信或者支付寶的流水信息來證明相關(guān)的訴求。這里可以給個(gè)獎勵(lì)，后續(xù)問題您可以聯(lián)系我，我是專業(yè)的這一方面
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      2020-06-02 16:27:00
  • ￥0.37
    • 你好，你可以通過勞動仲裁解決，就現(xiàn)有的轉(zhuǎn)賬記錄，工作證明，與公司同事老板的聊天記錄等證明勞動關(guān)系，要求補(bǔ)發(fā)工資，未簽勞動合同的雙倍工資差額等。
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      2020-06-02 16:26:01
  • ￥0.37
    • 你好！如果可以證明這個(gè)個(gè)人是單位的人資專員或者財(cái)務(wù)且所有工資都是從她那里發(fā)放，是可以據(jù)此主張欠發(fā)工資的。
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      2020-06-02 16:26:43
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.37
    • 你好，你可以從這方面舉報(bào)公司也是個(gè)切入點(diǎn)，公司是不允許個(gè)人賬戶發(fā)工資的，也就是可能涉嫌其他違法行為，
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      2020-06-02 16:28:28
    • 樓主：
      如何舉報(bào)呢？
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      2020-06-02 17:34:53
  • ￥0.37
    • 首先，你這個(gè)事情是需要認(rèn)定勞動關(guān)系的，認(rèn)定勞動關(guān)系之后才可以進(jìn)行相關(guān)的仲裁，才能得到您應(yīng)有的補(bǔ)償，目前證據(jù)確實(shí)很少，補(bǔ)充證據(jù)證明勞動關(guān)系
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      2020-06-02 16:28:43
  • ￥0.37
    • 您好，如果經(jīng)勞動行政部門核實(shí)不清，無法進(jìn)行處理，建議你直接申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服，還可以收集證據(jù)，向人民法院提起訴訟來索要提成
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      2020-06-02 16:31:19
  • ￥0.37
    • 你好，1.如果已經(jīng)經(jīng)過勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.個(gè)人認(rèn)為仲裁證據(jù)不足的理由不成立。3.你可以主張未簽勞動合同的雙倍工資，最多是11個(gè)月。
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      2020-06-02 16:33:09
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.37
    • 您好！公賬流水并非認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系的唯一證據(jù)。 您還可通過收集其他證據(jù)（比如工作視頻照片，打卡記錄，安排工作的聊天記錄等)來證實(shí)勞動關(guān)系的存在。
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      2020-06-02 16:33:33
  • ￥0.37
    • 你好，你這種情況的話，首先要提供你們之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的這樣一個(gè)證據(jù)，嗯，然后再申請勞動仲裁，比方說他扣了你工資是吧，提成以及這個(gè)他沒有跟你簽書面的勞動合同，這樣一個(gè)雙倍工資的差額你是都可以主張的。
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      2020-06-02 16:33:41
  • ￥0.37
    • 公司通過私人賬戶發(fā)工資，私人賬戶屬于誰？是法定代表人，財(cái)務(wù)還是其他與公司有關(guān)的人，如果工資穩(wěn)定的從他們賬戶走，可以主張是工資，或者其他的打卡記錄，社保繳納證明，工作服或者其他工人的證人證言，都可以作為證據(jù)。
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      2020-06-02 16:34:22
  • ￥0.37
    • 20″
      自動轉(zhuǎn)換：你好啊，你現(xiàn)在需要做的就是盡最大的可能收集好你所有能夠收集到的證據(jù)，然后呢，再去勞動檢查部門去投訴也好，或者說是曾經(jīng)仲裁也好，看看他們會給你一個(gè)什么樣的一個(gè)答復(fù)和結(jié)果。
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      2020-06-02 16:35:28
    • 袁忠 服務(wù)方：
      43″
      自動轉(zhuǎn)換：啊，如果說他們還是認(rèn)為你證據(jù)不足的話，嗯，從前面講的，應(yīng)該說你能夠攝取到足夠的啊你的工友啊你你的驗(yàn)證啊，你的一些這個(gè)工資啊排啊，還有一些這個(gè)其他的一些勞動費(fèi)等等這些能夠證明你和單位具有這個(gè)勞動這個(gè)用戶的這種關(guān)系啊，如果有這些證據(jù)證明，如果說她他這個(gè)勞動部門還是認(rèn)為你說證據(jù)不足的話，你沒有不需要再做其他的，你就讓他們出一個(gè)裁定啊，就是說不支持你的這個(gè)需求就可以了然后你拿這個(gè)裁定去人民法院起訴就可以了。
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      2020-06-02 16:36:36
    • 袁忠 服務(wù)方：
      10″
      自動轉(zhuǎn)換：啊，我相信啊，這個(gè)勞動部門他們不敢說這樣的決定啊，所以說呢，你也要對自己有信心。
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      2020-06-02 16:38:25
  • ￥0.37
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，這個(gè)現(xiàn)任務(wù)是不公司的，因?yàn)槲覀兎ㄈ嘶蛘呤枪蓶|，或者是其它的人，如如果能證明用觀點(diǎn)性的話，再加上一些要進(jìn)去錄錄，電話錄音或同學(xué)中文語言也是可以證明證明證明證明證明證明證明證明的。
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      2020-06-02 16:36:31
  • ￥0.37
    • 這個(gè)因?yàn)槟銢]有簽訂勞動合同，第一步就是要證明你們之間的勞動合同關(guān)系，證明之后根據(jù)你的平均工資讓他補(bǔ)發(fā)，但是提成很難
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      2020-06-02 16:43:30
  • 袁影

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.37
    • 拿到這個(gè)不予受理的裁定，即可去法院起訴了，收集所有有關(guān)的證據(jù)提交法院，證人一定要出庭作證，法院會自行認(rèn)定，不會根據(jù)仲裁裁決而定。
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      2020-06-02 16:53:58
  • ￥0.37
    • 35″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，為你好啊，你有兩種途徑可以選擇，第一個(gè)就是啊，去搜集你和這家嗯，單位有這種勞動關(guān)系的證據(jù)啊，有了新證據(jù)再向這個(gè)仲裁委員會進(jìn)行申請重彩這第一個(gè)第二個(gè)呢，直接拿著這個(gè)不予受理通知書呢，到法院去訴訟啊，提供相關(guān)的一個(gè)證據(jù)，讓法院來通過審查，看你們之間有沒有這種勞動關(guān)系？
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      2020-06-02 17:02:09
  • ￥0.37
    • 57″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊你啊這種情況既然已經(jīng)受到了仲裁委員會的提交的捕魚手機(jī)的通知書，那么您應(yīng)該收到通知書之后，在事故中內(nèi)向外按家送好建議性的總裁委員會是以及你們直接嗯，不存在勞動關(guān)系好像還不夠受力，那么你之后需要好提供證據(jù)來證明啊，這個(gè)雙方之間存在勞動關(guān)系啊，你可以提供啊，這個(gè)工資單工資了啊啊，這個(gè)工作哄然后這個(gè)考勤表，以及這個(gè)工友的證人證言等方面的證據(jù)能夠把這個(gè)正式啊你們直接存在這種勞動關(guān)系。
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      2020-06-02 17:08:00
  • ￥0.37
    • 根據(jù)你的情況描述，那不予受理通知書說是第4項(xiàng)不符合，說明你們是這個(gè)勞動關(guān)系不明確，那你要提出一個(gè)確定勞動關(guān)系的仲裁申請，您把手里有關(guān)能證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)提交給仲裁委員會，確定一下你們的勞動關(guān)系，說明這是一個(gè)勞動的爭議。
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      2020-06-02 17:11:09
  • 趙嚴(yán)

    律師

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    ￥0.37
    • 有勞動與人事仲裁委員會出具的不予受理通知書，直接去法院經(jīng)起訴。 用人單位與勞動者不簽訂勞動合同的，從二個(gè)月開始，最多領(lǐng)取11個(gè)月的雙倍工資，工作滿一年的可以多領(lǐng)取一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 克扣變相克扣勞動者工資的，違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，搜集好你在公司工作的證明，比如打卡記錄，工作牌，對外簽訂的有關(guān)工作合同等等，然后去單位所在地基層法院起訴。
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      2020-06-02 17:23:01
  • ￥0.37
    • 29″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，根據(jù)您介紹的情況，現(xiàn)在這個(gè)狀況對您極為不利，因?yàn)槟銢]有證據(jù)證明和這個(gè)公司形成了勞動合同關(guān)系，那么后續(xù)你注意一下，如果能夠收集證據(jù)，證明銀河公司之間存在勞動關(guān)系，并且公司拖欠你的提成，那你完全是可以申請勞動仲裁，并且是能夠申訴的。
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      2020-06-02 17:25:39
  • ￥0.37
    • ．因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 4．因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； 5．因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。[1] 起訴狀有：勞動爭議起訴狀（爭議）和民事起訴狀（糾紛）。 勞動關(guān)系有：事實(shí)勞動關(guān)系（爭議）和勞動合同關(guān)系（糾紛）。勞動者（打工者）維權(quán)，首先確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系，光有雙方蓋章簽字的勞動合同也未必有勞動關(guān)系，未用工的勞動合同就不存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系有事實(shí)勞動關(guān)系（法律關(guān)系為勞動關(guān)系，案由勞動爭議）和勞動合同關(guān)系（未用工的勞動合同，法律關(guān)系為合同關(guān)系，案由勞動合同糾紛）。
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      2020-06-02 17:30:35
  • ￥0.37
    • 對于你所講的這種情況，如果沒有證據(jù)證明存在勞動關(guān)系，那可以按照勞務(wù)關(guān)系及時(shí)向法院起訴，收集好相關(guān)證據(jù)，數(shù)學(xué)民事起訴狀一式兩份，到法院立案由法院判決對方支付所欠的勞務(wù)報(bào)酬。并賠償因此造成的全部損失
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      2020-06-02 17:31:21
  • 魯強(qiáng)

    律師

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    ￥0.37
    • 15″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，如果沒有勞動合同的話，你可以主張這個(gè)商品工資，你不管你們直接去法院也好還是怎么也好？你需要中國那個(gè)勞動仲裁院仲裁前置先經(jīng)過勞動仲裁仲裁完之后，然后就去法院。
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      2020-06-02 17:38:30
  • ￥0.37
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：啊，你的問題看過了，像這種情況下，如果公司是以私人賬號發(fā)放的工資，那么你提向法庭提交私人賬號的流水即可即可。
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      2020-06-02 17:42:18
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.37
    • 證明雙方成立勞動關(guān)系并不限于簽訂勞動合同以及使用公賬發(fā)放勞動報(bào)酬。還有其他很多方式能夠證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
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      2020-06-02 17:48:03
    • 黃振波 服務(wù)方：
      比說工作服，工資條，工作證，考勤記錄，入職登記表，培訓(xùn)記錄以及在工作當(dāng)中有公司主管或者負(fù)責(zé)人簽名的涉及到員工自身信息的相關(guān)文件都是可以的。
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      2020-06-02 17:50:07
    • 黃振波 服務(wù)方：
      如果勞動仲裁委不受理勞動仲裁，可以組織上述的相關(guān)證據(jù)直接向法院提起訴訟。或者掌握住與公司存在勞動關(guān)系的相關(guān)線索，可以向法院申請利用反應(yīng)職權(quán)到用人單位調(diào)取。比方說上面提到的勞動者不能直接取證的入職登記表，考勤記錄獎勵(lì)或者處罰通知。
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      2020-06-02 17:53:27
    • 黃振波 服務(wù)方：
      在庭審當(dāng)中，如果勞動者確實(shí)不能舉證與用人單位存在勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)任的法官都會通過在離職前車間的視頻監(jiān)控或者讓勞動者描述公司的相關(guān)狀況以及主要負(fù)責(zé)人的姓名，而并不是刻板的以書面的證據(jù)去審查雙方是否存在勞動關(guān)系。
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      2020-06-02 17:55:58
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    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：可以直接去法院記者。
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      2020-06-02 17:50:22
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，可以準(zhǔn)備證據(jù)，直接去當(dāng)?shù)胤ㄔ毫福瑴?zhǔn)備起訴狀，明確的對方信息，銀行打工資流水，仲裁委不予受理只能走訴訟程序
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      2020-06-02 17:54:08
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    • 你好，根據(jù)你的描述，建議你收集證據(jù)證明你們構(gòu)成事實(shí)上的勞動關(guān)系，比如打卡簽到記錄，工資銀行流水，工裝，工牌等。因?yàn)閯趧訝幾h仲裁是前置程序，你必須得先走仲裁才能去法院起訴。
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      2020-06-02 18:00:16
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    • 您好，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
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      2020-06-02 18:00:56
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 根據(jù)你所描述的問題，首先，你可以找到你在這個(gè)公司上班的證據(jù)。對于工資合同之類的，你提供有困難的，可以要求對方提供。
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      2020-06-02 18:01:30
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    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換：你這個(gè)公司只有欠條，而且只能到法院去，另一個(gè)現(xiàn)在是勞動關(guān)系，那個(gè)仲裁前置的怎么到法院了？電影還是先到老公這才不玩那個(gè)，嗯，提起了仲裁這個(gè)方法，工資足足夠發(fā)放的問題，這應(yīng)該是用單位的舉證。
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      2020-06-02 18:11:44
  • 項(xiàng)檢

    律師

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    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，您除了這個(gè)工資的流水，有沒有其他的這個(gè)勞動關(guān)系證明的證據(jù)呢？現(xiàn)在仲裁委的已經(jīng)不受理了，那只有向法院進(jìn)行起訴。
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      2020-06-02 18:12:39
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    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，今年發(fā)展了的材料是仲裁委，有時(shí)不予受理，也可以直接向法院起訴。
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      2020-06-02 18:18:51
  • ￥0.37
    • 30″
      自動轉(zhuǎn)換：你好像這個(gè)勞動合同糾紛的話，也就是說一般的話證明責(zé)任的話就再用一單位，然后就是你直接到反正就起訴，然后就是因?yàn)檫@個(gè)賠償?shù)募m紛了，大法院提出，然后收集相關(guān)的證據(jù)材料，它就能在勞動關(guān)系證明，你只要證明你的損失，跟勞動關(guān)系，其他的都是用人單位去證明的。
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      2020-06-02 18:34:19
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    • 您好，根據(jù)您的描述以及勞動法的相關(guān)規(guī)定，您要獲得工資和賠償?shù)?，首先可以走確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。需要您整理一些證據(jù)到仲裁委以確認(rèn)勞動關(guān)系立案，而不是直接要求工資和賠償。發(fā)工資的私人賬戶是誰的呢？和公司有無關(guān)系？是否有考勤表之類的考勤記錄？是否有工作證工作牌？是否有填寫過入職表等等？
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      2020-06-02 18:41:20
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 24″
      自動轉(zhuǎn)換：勞動仲裁是是那個(gè)起訴的前提你不你不理財(cái)?shù)脑挷荒芷鹪V你說一年的這個(gè)17號那你法院的起訴也是一樣的，超過一年了，你立志以后啊，一年之內(nèi)必須起訴啊，同樣也不會受理??！
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      2020-06-02 18:43:46
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    • 32″
      自動轉(zhuǎn)換：額，你好，申請勞動仲裁的話，除了提供這個(gè)工資流水啊，比如說你有沒有這個(gè)考勤記錄??？然后這個(gè)培訓(xùn)記錄啊，工作證，還有這個(gè)工藝啊等等，這些都可以證明啊，你存在這個(gè)勞動關(guān)系啊，然后沒辦法提供這個(gè)攻占的這個(gè)流水的話，那你可以提供剛才所說的這些證據(jù)啊，去證明你們存在這個(gè)勞動事實(shí)。
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      2020-06-02 18:52:25
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    • 你需要申請勞動仲裁，勞動糾紛仲裁是前置程序。仲裁裁決后不服起訴但法院，對私賬戶肯定要說明白為什么會給你按月打錢呢，既不是親戚也沒有借貸關(guān)系，公司就是為規(guī)避責(zé)任，你可以要求雙倍工資及延付的工資。
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      2020-06-02 18:55:34
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    • 你好，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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      2020-06-02 19:08:25
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    • 你好，仲裁委給你出了這個(gè)材料的，你可以拿著直接去法院起訴的，證據(jù)方面需要提供證明勞動關(guān)系的證據(jù)以及克扣了工資的證據(jù)。
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      2020-06-02 19:09:35
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    • 勞動爭議案件，仲裁是前置程序，仲裁出具不予立案的通知之后，你就可以走法院的程序了。在法院階段，如果你證據(jù)充分，可以依法判決。
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      2020-06-02 19:33:28
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    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換：那就去法院起訴吧，訴訟費(fèi)十塊錢而已，而且勝訴后可以直接向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，比走勞動仲裁更好一些。
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      2020-06-02 19:39:30
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 如你所示，勞動爭議仲裁委員會是以證據(jù)不足不予受理。因此，你可以據(jù)此直接去法院起訴，在訴訟過程中可以申請法院調(diào)取證據(jù)。
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      2020-06-02 20:00:39
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    • ①除私人賬戶之間的往來賬目以外，建議你方再收集與對方的溝通記錄作為證據(jù)，以證明相關(guān)款項(xiàng)是對方支付給你方的勞動報(bào)酬。 ②此外，建議你方再搜集相關(guān)證據(jù)，證明你方與對方之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。此類證據(jù)包括但不限于打卡記錄，工作服，員工證人證言等等。這是你方維權(quán)成功的關(guān)鍵。 ③既然勞動爭議仲裁委員會對本案已經(jīng)作出不予受理的決定，你方現(xiàn)可向人民法院提起民事訴訟。
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      2020-06-02 20:12:59
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    • 您好，如果勞動局不予受理，可以先至仲裁委提起仲裁，若對仲裁不服，可以向人民法院提起訴訟進(jìn)行維權(quán)。。。。
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      2020-06-02 20:34:55
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    • 現(xiàn)在勞動仲裁已經(jīng)不予受理，只能去法院起訴。起訴后可以申請法院調(diào)查取證，查詢賬戶流水，看能否找到對你有利的證據(jù)。
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      2020-06-02 20:38:16
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    • 37″
      自動轉(zhuǎn)換：從你你當(dāng)時(shí)有沒有提供證人證人出拖鞋中財(cái)經(jīng)給你作證了？如果已經(jīng)提交了證人正在聽而不宜采納的話，只能情況下仲裁決定是錯(cuò)誤的，你不是自己到懷孕出來有法院作出焊接。
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      2020-06-02 20:45:33
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    • 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動者對于仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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      2020-06-02 20:57:14
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    • 如果缺少書面勞動合同，就需要工資支付憑證、錄音錄像、聊天記錄、證人證言等相關(guān)證據(jù)相互映證，以證明存在事實(shí)勞動關(guān)系。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺認(rèn)證律師，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。
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      2020-06-02 21:02:10
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    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換：那你可以直接就是仲裁不受理的話，可以直接讓他們給這個(gè)不以鏈通知書，然后你拿著這個(gè)直接去法院起訴??！
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      2020-06-02 21:09:40
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    • 鑒于已經(jīng)收到仲裁委作出的不予受理通知書了，也不要糾結(jié)證據(jù)是不是不足的問題了，就趕緊在15天之內(nèi)向龍華區(qū)人民法院起訴。
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      2020-06-02 21:35:00
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    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：哦，那么認(rèn)真的這種地地步的話，然后建議你還是，而且正在為已經(jīng)明確表態(tài)，而那么還是建議你通過訴訟的方式啊來直接通過啊，這個(gè)法院發(fā)來啊，維護(hù)你自己的合法權(quán)益。
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      2020-06-02 21:49:16
  • ￥0.37
    • 您好，就您所說的情況，沒有簽訂勞動合同，需要支付從第二個(gè)月開始的雙倍工資，對于離職，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果達(dá)不成一致，可以收集證據(jù)到勞動部門尋求幫助或者申請勞動仲裁。
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      2020-06-02 21:52:31
  • ￥0.37
    • 你好，沒有簽勞動合同本身就屬于一種違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雙倍工資。如果勞動爭議仲裁委員會不予受理的話，可以讓其出具不予受理通知書后到人民法院起訴解決
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      2020-06-02 21:55:36
  • ￥0.37
    • 根據(jù)你的描述，如果能夠證明私人賬戶系用人單位控制，同樣可以用該賬戶流水證明工資標(biāo)準(zhǔn)，可以直接申請仲裁。
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      2020-06-02 22:00:05
  • ￥0.37
    • 首先勞動糾紛問題必須通過勞動仲裁裁決之后才能起訴到法院去。所以對于這些證明你可以找對吧，如果不掌握在你手里的話，可以申請勞動仲裁調(diào)取這個(gè)證據(jù)。
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      2020-06-02 22:14:54
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