47位律師解答

• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 這種情況屬于提供勞務(wù)受傷。不屬于勞動(dòng)關(guān)系，雙方按照過錯(cuò)比例承擔(dān)責(zé)任。保姆應(yīng)該自己承擔(dān)主要責(zé)任，雇主承擔(dān)次要責(zé)任。如果協(xié)商不了，就讓保姆去法院起訴，由法院判決。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:08:41
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 是需要的，這屬于提供勞務(wù)致害糾紛，但是要看下保姆是否存在主觀過錯(cuò)或者重大失誤，另外結(jié)合前份合同中的豁免條款，雇主也要承擔(dān)部分責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:30
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，按你描述這個(gè)情況，嗯，對(duì)你們而言是很有利啊，因?yàn)槟銈冎g已經(jīng)單獨(dú)形成了一個(gè)雇傭關(guān)系雇傭關(guān)系的話，她自身的過錯(cuò)導(dǎo)致的受傷，他要承擔(dān)一定的責(zé)任，但是走到法院這個(gè)責(zé)任一般是30%，也就是意味著你們要承擔(dān)70%啊，這是從法律上的一個(gè)規(guī)定，當(dāng)然看到你說一個(gè)白天八小時(shí)，她工作完之后快走，那你如果能證明他的這個(gè)快走是基于在你家的工作已經(jīng)完成了，它只是暫時(shí)還沒有離開，如果是在這個(gè)程度上來講的話，那你可以爭(zhēng)取不承擔(dān)責(zé)任，或者盡量少承擔(dān)責(zé)任，不然的話就是剛跟你說的70/700的責(zé)任任。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:33
    回復(fù)
• 

  李琳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況及以往案例。保姆與中介公司是勞動(dòng)合同，工傷認(rèn)定及賠償應(yīng)該是其所在的中介公司承擔(dān)。如果自己家有過錯(cuò)，比如地板打蠟太滑或者其他過錯(cuò)原因才需要承擔(dān)法律責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:48
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 80″
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:49
    回復(fù)
• 

  李倚帆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 勞務(wù)糾紛中是按照民事法律行為中的過錯(cuò)責(zé)任確定的，這個(gè)摔傷是什么原因?qū)е碌?？是地面太滑，還是不慎摔傷這個(gè)歸責(zé)是不一樣的。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:57
    回復(fù)
• 

  楊亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 你好，這種情況比較常見，如果對(duì)方存在過錯(cuò)的話，對(duì)方自行承擔(dān)部分責(zé)任。不存在過錯(cuò)的話，雇主需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。具體可以聯(lián)系，希望能夠幫到你。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:09:59
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 96″
    展開
    收起
    2025-05-11 12:11:03
    回復(fù)
• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 你好，看了一下你描述的情況，結(jié)合相關(guān)的案例，這種情況應(yīng)當(dāng)由有政公司來承擔(dān)，你不需要承擔(dān)。建議你不要承擔(dān)，不要給對(duì)方進(jìn)行賠償
    展開
    收起
    2025-05-11 12:13:05
    回復(fù)
• 

  朱欣正

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 雇主如果有過錯(cuò)的話要承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒有過錯(cuò)可以不承擔(dān)過錯(cuò)。 可以先行協(xié)商給予部分人道主義補(bǔ)償。。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:13:51
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這種情況啊，這個(gè)雇主是需要承擔(dān)一定責(zé)任的，但是如果那個(gè)雇主有按雇員有過錯(cuò)的話呢，他也是承擔(dān)責(zé)任啊，按比例承擔(dān)這個(gè)我不知道，應(yīng)該。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:14:36
    回復(fù)
• 

  陳舒婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)法律規(guī)定，受雇者在工作過程中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，如受雇著自身存在一定過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)20%到30%的責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:15:53
    回復(fù)
• 

  鄭晅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 保姆與雇主之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 我是鄭晅律師，我是鄭晅律師，我是鄭晅律師，我是鄭晅律師，我是鄭晅律師
    展開
    收起
    2025-05-11 12:20:13
    回復(fù)
• 

  韓冰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 這屬于雇傭關(guān)系，應(yīng)按照人身損害賠償，需要看具體因?yàn)槭裁丛蛩さ沟?，再根?jù)雙方的過錯(cuò)進(jìn)行相應(yīng)的賠償責(zé)任。建議先協(xié)商處理。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:20:16
    回復(fù)
• 

  趙宴敏

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，不知道是什么原因?qū)е碌乃?，如果說是工作環(huán)境不夠安全的話，能導(dǎo)致摔傷，就比如說地上有水之類的，那這種情況下，你也是要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任的，那中介公司他也要承擔(dān)，再就是這個(gè)傷者本人，他也要承擔(dān)責(zé)任，但是具體的責(zé)任比例，這個(gè)都是法院，如果說如果說他要起訴的話，那都是法院酌酌定的事情，法律不會(huì)規(guī)定說是誰承擔(dān)百分之多少的責(zé)任，法律沒有這個(gè)這么詳細(xì)的規(guī)定。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:27:25
    回復(fù)
• 

  張曉龍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)吧，要看什么？哈哈，要看它這個(gè)工作摔傷的原因是什么？如果他摔傷的原因和工作有關(guān)系，那么這個(gè)事兒，哈哈，這個(gè)家里邊兒承擔(dān)的責(zé)任就大一些，如果他摔倒了，這個(gè)事兒是他個(gè)人愿意造成的，那她這站著，人就是這個(gè)事兒吧，得結(jié)合具體情況看，你說他干這活確實(shí)是呢呃，差個(gè)玻璃啊，或者說是打掃衛(wèi)生啊，腳踝了，那這個(gè)事確實(shí)你們就是這么大一點(diǎn)，就這么回事，你看看你這個(gè)具體摔傷那個(gè)情節(jié)和過程，家里邊有些時(shí)候有些時(shí)候有那個(gè)錄像哈，你們可以好好看看，這錄像的過程是怎么回事兒？再判斷啊，好，就這樣再見。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:34:51
    回復(fù)
• 

  趙德喜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定及司法實(shí)踐，雇主是否需要承擔(dān)責(zé)任以及責(zé)任比例需結(jié)合以下關(guān)鍵點(diǎn)綜合判斷： 一、法律關(guān)系的認(rèn)定 保姆與雇主通過中介簽訂合同，合同到期后繼續(xù)用工但未續(xù)簽，雙方形成事實(shí)勞務(wù)關(guān)系。由于保姆直接受雇于家庭，未通過家政公司派遣，因此不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系，適用《民法典》第1192條關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。 二、合同免責(zé)條款的效力 合同中“工作中摔傷費(fèi)用自理”的條款因違反《民法典》第506條“造成對(duì)方人身損害的免責(zé)條款無效”的規(guī)定，不具有法律效力。即使雙方存在書面約定，雇主仍需對(duì)保姆因勞務(wù)受到的損害承擔(dān)責(zé)任。 三、責(zé)任劃分的核心依據(jù) 根據(jù)《民法典》第1192條，勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體分析如下： 1.?雇主的過錯(cuò)： - 若雇主未提供安全的工作環(huán)境（如地面濕滑、設(shè)施存在隱患）或未進(jìn)行必要的安全提示，可能被認(rèn)定存在過錯(cuò)。例如，若保姆在快走時(shí)因地面未及時(shí)清理導(dǎo)致滑倒，雇主需承擔(dān)主要責(zé)任。 - 合同到期后未續(xù)簽書面協(xié)議，可能被視為對(duì)原合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)，雇主仍需履行安全保障義務(wù)。 2.?保姆的過錯(cuò)： - 若保姆在工作中未盡到合理的注意義務(wù)（如快走導(dǎo)致摔倒），可能被認(rèn)定存在過失，從而減輕雇主的責(zé)任。例如，摘要16中的案例中，保姆因未注意安全義務(wù)承擔(dān)40%的責(zé)任，雇主承擔(dān)60%。 四、賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn) 若雇主被認(rèn)定承擔(dān)責(zé)任，需賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.?殘疾賠償金：根據(jù)天津地區(qū)2023年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8355元/月計(jì)算，十級(jí)傷殘賠償金為： 8355 \text{元/月} \times 12 \text{個(gè)月} \times 20 \text{年} \times 10\% = 200,520 \text{元}。 2.?其他費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際支出計(jì)算，誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等根據(jù)實(shí)際損失及天津標(biāo)準(zhǔn)確定。 五、司法實(shí)踐中的責(zé)任比例參考 類似案例中，法院通常根據(jù)雙方過錯(cuò)程度劃分責(zé)任： - 雇主承擔(dān)主要責(zé)任（60%-70%）：若雇主未提供安全環(huán)境或存在管理疏漏，而保姆僅存在輕微過失（如快走），雇主可能承擔(dān)60%-70%的責(zé)任。 - 雙方同等責(zé)任（50%）：若雇主已盡到基本安全義務(wù)，而保姆存在明顯過失（如未注意腳下），可能各承擔(dān)50%。 六、雇主的減責(zé)與免責(zé)情形 1.?保姆故意或重大過失：若保姆因故意行為（如故意摔倒）或嚴(yán)重違反操作規(guī)程導(dǎo)致受傷，雇主可主張減輕或免除責(zé)任。 2.?第三方責(zé)任：若損害由第三人（如物業(yè)未維護(hù)公共區(qū)域）導(dǎo)致，雇主在補(bǔ)償后可向第三人追償。 結(jié)論 雇主需承擔(dān)責(zé)任，具體比例通常在50%-70%之間，需結(jié)合工作環(huán)境安全性、保姆過失程度等因素綜合判定。建議雙方通過協(xié)商或訴訟明確責(zé)任，雇主可考慮通過保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)。若協(xié)商無果，保姆可通過法律途徑主張賠償，法院將根據(jù)證據(jù)和過錯(cuò)比例作出裁判。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:38:12
    回復(fù)
• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 1.保姆不適用勞動(dòng)合同法，雙方成立勞務(wù)關(guān)系，保姆可以雇主主張?zhí)峁﹦趧?wù)者受害責(zé)任。2.需要具體考察保姆對(duì)摔傷的過錯(cuò)，估計(jì)雇主承擔(dān)60%的責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:38:31
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 可能需要擔(dān)責(zé)，個(gè)人認(rèn)為雇主不超過百分之三十的責(zé)任
    展開
    收起
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：思維啊啊嗯。
    展開
    收起
    2025-05-11 12:53:58
    回復(fù)
• 

  金立強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 雇主是否承擔(dān)責(zé)任主要看雇主是否有過錯(cuò)，雙方責(zé)任劃分按照過錯(cuò)程度劃分，根據(jù)你描述的情況我認(rèn)為雇主沒有責(zé)任或者責(zé)任不大，承擔(dān)責(zé)任不超過百分之三十
    展開
    收起
    2025-05-11 12:54:59
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 您好，雇主需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任但只是一部分，如果該保姆有人身意外險(xiǎn)或家政公司，那么可以優(yōu)先由保險(xiǎn)或家政公司來承擔(dān)相應(yīng)賠償義務(wù)
    展開
    收起
    2025-05-11 13:14:43
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 參照現(xiàn)在的司法實(shí)踐，一般會(huì)認(rèn)定雇主承擔(dān)全部或部分責(zé)任。個(gè)人之間的勞務(wù)損害賠償糾紛，司法也沒有統(tǒng)一意見，各種判決都有。
    展開
    收起
    2025-05-11 13:56:29
    回復(fù)
• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的。原因如下： - 事實(shí)勞務(wù)關(guān)系：合同到期后雙方雖未續(xù)簽合同，但保姆繼續(xù)工作，雙方形成了事實(shí)上的勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)《民法典》第一千一百九十二條規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 在判斷責(zé)任承擔(dān)比例時(shí)，需要考慮以下因素來綜合確定： - 保姆方面：如果保姆快走時(shí)沒有違反正常的行為規(guī)范和注意義務(wù)，是由于地面濕滑等意外因素導(dǎo)致摔傷，可能自身過錯(cuò)較小；但如果保姆快走時(shí)是因?yàn)橹壁s時(shí)間、玩手機(jī)等自身原因而沒有注意到周圍環(huán)境等導(dǎo)致摔傷，那么保姆自身可能存在一定的過錯(cuò)，需要承擔(dān)一定比例的責(zé)任。 - 雇主方面：雇主需要為保姆提供安全的工作環(huán)境和必要的安全保障措施。如果保姆摔傷是因?yàn)楣椭骷业牡孛嬗忻黠@的安全隱患，如地面有大量積水未清理等，雇主沒有盡到安全保障義務(wù)，則雇主的責(zé)任可能會(huì)較大；若雇主已經(jīng)盡到了合理的安全保障義務(wù)，只是由于保姆自身的意外原因?qū)е滤?，雇主的?zé)任相對(duì)會(huì)小一些。 司法實(shí)踐中的類似案例，有法院判決保姆在工作中受傷但自身未盡到充分注意義務(wù)負(fù)主要責(zé)任，雇主負(fù)次要責(zé)任。也有案例是保姆在從事雇主指派工作中受傷，因保姆未注意安全義務(wù)，保姆自己負(fù)擔(dān)40％責(zé)任，雇主承擔(dān)60％責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:00:07
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)固定合同啊，資料就是一種勞務(wù)和他們這個(gè)不是老不是勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同是不一樣的所以嗯嗯，這個(gè)經(jīng)常找勞務(wù)合同當(dāng)中雙方的過錯(cuò)比例來承擔(dān)責(zé)任，如果雇主沒有過錯(cuò)，那么就不承擔(dān)責(zé)任，就是在是不是你著急讓他干活？所以才導(dǎo)致她快樂你是不是命令他推出他有沒有這些行為？
    展開
    收起
    2025-05-11 14:07:53
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    雙方的過錯(cuò)分析 雇主方面：雇主對(duì)保姆的工作環(huán)境負(fù)有一定的安全保障義務(wù)。如果保姆是在雇主家中正常的工作區(qū)域內(nèi)，因地面濕滑、有障礙物等雇主家存在的安全隱患而摔傷，那么雇主存在過錯(cuò)，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。即使保姆是在快走時(shí)摔傷，如果雇主家的環(huán)境存在導(dǎo)致摔倒的不合理危險(xiǎn)因素，雇主也不能完全免責(zé)。 保姆方面：保姆作為成年人，自身也有一定的安全注意義務(wù)。如果保姆在快走時(shí)沒有盡到合理的注意，例如走路時(shí)玩手機(jī)、過于匆忙等自身疏忽原因?qū)е滤さ?，那么保姆自身也需要?duì)損害后果承擔(dān)一定的責(zé)任。 責(zé)任比例確定：具體的責(zé)任承擔(dān)比例沒有固定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)實(shí)際情況判斷。一般來說，如果是因?yàn)楣椭骷颐黠@的安全隱患，比如剛拖完地未設(shè)置警示標(biāo)志導(dǎo)致保姆摔倒，雇主可能要承擔(dān)主要責(zé)任，如70% - 80%的責(zé)任；如果保姆自身疏忽是主要原因，例如在沒有任何環(huán)境危險(xiǎn)因素的情況下自己奔跑打鬧摔倒，雇主可能承擔(dān)次要責(zé)任，如30% - 40%的責(zé)任。如果雙方都有一定過錯(cuò)，可能會(huì)按照50% - 50%或者60%（保姆）：40%（雇主）這樣的比例來劃分。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:05:33
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我問一下，你那18地點(diǎn)在哪個(gè)??？哪個(gè)市聚集地在什么地方可以私聊??？咱們可以私信他。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:08:10
    回復(fù)
• 

  劉學(xué)勤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說的這個(gè)情況屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，這個(gè)要根據(jù)雙方的過錯(cuò)來判定責(zé)任比例的，有需要的話可以私信我。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:08:16
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎，你好呃，這個(gè)保姆啊，瘦的傷要看具體情況，如果不是在工作時(shí)間也不是因?yàn)楣ぷ魇д`，而是錘屬于他自己的生活時(shí)，是自己的這個(gè)生活時(shí)間段，自己行路行走，摔傷，那么這個(gè)雇主是不需要承擔(dān)責(zé)任的，所以這個(gè)區(qū)分是不是要承擔(dān)責(zé)任？關(guān)鍵是看保姆是不是在工作時(shí)間？工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)，而受傷一句話是不是與工作有關(guān)？如果沒有雇主，往往是雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:22:00
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 這種情況需要綜合事故發(fā)生時(shí)的情形去判斷，如果雇員在工作過程中存在較大的疏忽，需要承擔(dān)相應(yīng)比例的責(zé)任，但是不能免除雇主責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:24:21
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 首先，你這樣情況雇傭了保姆的情況屬于雇傭者責(zé)任糾紛案件，這個(gè)案件的審判原則就是雇傭者在勞務(wù)提供者的受傷中是否存在過錯(cuò)責(zé)任，如果沒有那么就不需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:35:50
    回復(fù)
• 

  蘇斌

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 如果你是和保姆簽訂的雇傭合同，即使合同中規(guī)定工作中摔傷費(fèi)用自理，但合同到期后，沒有簽訂合同，也就是雙方?jīng)]有約定，即使有這樣的約定，也不公平，法律規(guī)定是按照過錯(cuò)大小承擔(dān)責(zé)任，從你陳述的事實(shí)無法判斷過錯(cuò)大小，一般來講，保姆的過錯(cuò)大，也就是承擔(dān)主要責(zé)任，如果你沒有過錯(cuò)的話，你就不需要承擔(dān)責(zé)任
    展開
    收起
    2025-05-11 14:41:25
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • ① 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十五條、第四百六十九條、第五百零六條之規(guī)定，結(jié)合您介紹的基本情況考查，前述“保姆工作中摔傷所支出費(fèi)用自理”的約定無效。 ② 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條之規(guī)定，如果前述保姆摔傷是因雇主過錯(cuò)所致，則雇主需承擔(dān)全部賠償責(zé)任；反之，需結(jié)合保姆自身過錯(cuò)減輕雇主責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 14:58:22
    回復(fù)
• 

  馬冬梅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 您好！如果雇主存在過錯(cuò)，則需要承擔(dān)責(zé)任。原因如下： 1.事實(shí)雇傭關(guān)系存在：雖然合同到期后未續(xù)簽，但保姆繼續(xù)工作，雙方形成事實(shí)上的雇傭關(guān)系。保姆在雇主家工作，受雇主指示和管理，從事雇主安排的家政服務(wù)工作，符合雇傭關(guān)系的特征。 2.合同免責(zé)條款無效：之前合同中“工作中摔傷等費(fèi)用自理”的條款無效。根據(jù)法律規(guī)定，合同中造成對(duì)方人身損害的免責(zé)條款無效，該條款排除了雇主的法定責(zé)任，有違公平原則和法律保障勞動(dòng)者權(quán)益的宗旨。 3.雇主負(fù)有安全保障義務(wù)：雇主對(duì)保姆從事勞務(wù)活動(dòng)負(fù)有安全保障義務(wù)。即使保姆是在工作后快走時(shí)摔傷，但若雇主家的環(huán)境存在安全隱患，如地面濕滑、光線昏暗等，導(dǎo)致保姆摔倒，雇主需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 關(guān)于雇主承擔(dān)責(zé)任的比例，需綜合多方面因素確定： （1）保姆自身過錯(cuò)：如果保姆快走時(shí)未注意自身安全，如穿著不合適的鞋子、行走速度過快等，存在一定過錯(cuò)，可減輕雇主的責(zé)任。例如在類似案例中，若保姆在拖地后地面未干的情況下快走，導(dǎo)致滑倒，保姆自身對(duì)損害發(fā)生有一定責(zé)任，雇主可能承擔(dān)30% - 50%的責(zé)任。 （2）雇主過錯(cuò)程度：若雇主家存在明顯的安全隱患，如樓梯扶手損壞、地面有障礙物等，且與保姆摔傷有直接因果關(guān)系，雇主可能承擔(dān)較高比例的責(zé)任，如50% - 80%。若雇主已盡到合理的安全保障義務(wù)，只是因保姆自身意外導(dǎo)致摔傷，雇主承擔(dān)的責(zé)任比例會(huì)較低，可能在20% - 40%左右。 在實(shí)際處理中，雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過訴訟等法律途徑解決，由法院根據(jù)具體證據(jù)和事實(shí)情況確定雇主承擔(dān)責(zé)任的具體比例。
    展開
    收起
    2025-05-11 15:27:22
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 根據(jù)你所描述的情形，如果。是與中介方訂立的勞務(wù)合同，中介公司就應(yīng)當(dāng)對(duì)保姆所造成的人身損害，承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是你們與保姆個(gè)人訂立的雇傭合同，要看雙方在保姆摔傷的過程中哪方的過錯(cuò)，根據(jù)雙方的過錯(cuò)比例，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。按照你所說的情況，主要因保姆個(gè)人不慎摔傷，他自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任
    展開
    收起
    2025-05-11 15:37:57
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 你好，根據(jù)你的問題描述，雖然合同到期后沒有繼續(xù)簽訂雇傭合同，但是按照前期已經(jīng)完成的工作內(nèi)容，那么視為雙方對(duì)于前期合同的延續(xù)，如果合同當(dāng)中有約定風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，那么該責(zé)任由保姆自己進(jìn)行承擔(dān)。
    展開
    收起
    2025-05-11 15:39:33
    回復(fù)
• 

  邵偉林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 雇主在工作過程中受傷的，按照提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛相關(guān)法律規(guī)定，雇主是否承擔(dān)責(zé)任，按照雇主是否存在過錯(cuò)確定
    展開
    收起
    2025-05-11 16:01:29
    回復(fù)
• 

  譚業(yè)帥

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這種情況下的話，你們之間啊，只是不用關(guān)系，并不會(huì)稱號(hào)勞動(dòng)關(guān)系我有關(guān)系的話，那么造成這實(shí)際上的話，你可以給遇到的事兒給予補(bǔ)償，呃呃，不用賠償，具體的責(zé)任呢？多少的話？如果說她去法院告起訴你的話，也他們倆太大的多少責(zé)任，只是的華校學(xué)生的給補(bǔ)償啊，遇到的義務(wù)。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:03:34
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 您好，就您描述的情況，雙方屬于勞務(wù)關(guān)系，對(duì)于責(zé)任劃分要看具體情況而定，看看對(duì)方是否存在存在過錯(cuò)導(dǎo)致受傷，那就按照需要承擔(dān)主要責(zé)任，否則，協(xié)商解決。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:20:28
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好，那么這種情況下，你們構(gòu)成提供勞務(wù)收藏證糾紛啊，大概你要需要承擔(dān)百分60的賠償車非常費(fèi)用大概是六萬元左右。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:24:13
    回復(fù)
• 

  張駿

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 這種事情法律把自由裁量權(quán)賦予了法院，也就是說如果協(xié)商不成保姆可以向法院起訴解決，由法院自由裁量，法律規(guī)定不出來具體的標(biāo)準(zhǔn)，由法院根據(jù)案情事實(shí)證據(jù)等情況來判決，保姆畢竟是在為你工作過程中摔傷的，估計(jì)雇主要承擔(dān)一部分賠償責(zé)任，當(dāng)然，保姆自己的過錯(cuò)應(yīng)該是占一多半比例的，所以，保姆自己恐怕要承擔(dān)大部分責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:37:35
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 按照你的描述，還需要進(jìn)一步分析為何摔傷，是雇工自己不小心還是業(yè)主家太滑。如果雇主家沒有責(zé)任的話，可以走家政公司的保險(xiǎn)理賠。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:41:30
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在這種情況一般的情況是屬于是嗯老公合同勞工合同按照合同繼續(xù)約定的設(shè)定。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:49:31
    回復(fù)
• 

  張秀麗 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 你好，我已看到你剛才描述的具體情況，因?yàn)槟銈冊(cè)仁怯泄蛡蚝贤模皇呛罄m(xù)并沒有補(bǔ)簽，但是呢，你們的雇傭狀態(tài)一直存續(xù)，所以說后面發(fā)生的事情應(yīng)該是用前面的合同效力，根據(jù)合同的約定，摔傷的費(fèi)用自理與咱。這邊也就是雇主是沒有責(zé)任的，不需要承擔(dān)任何的賠償責(zé)任
    展開
    收起
    2025-05-11 16:53:28
    回復(fù)
• 

  張揚(yáng)智

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況，雇主是需要承擔(dān)相應(yīng)的雇主賠償責(zé)任啊，那承擔(dān)多少責(zé)任，首先還要看摔倒的原因是什么？如果保姆自己本身有重大過錯(cuò)的話，那保姆本身需要承擔(dān)的相應(yīng)的次要責(zé)任，不如承擔(dān)主要責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:53:57
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 你好 ，如果你們之間是雇傭關(guān)系的話，一般雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的。如果保姆本身有過錯(cuò)，可以適當(dāng)減輕雇主的責(zé)任。
    展開
    收起
    2025-05-11 16:55:21
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.77

  • 63″
    展開
    收起
    2025-05-11 17:04:21
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果處理不好，肯定要造成很大的。個(gè)人的根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵這種情況為什么不買保險(xiǎn)可以追究其他人的相關(guān)責(zé)任。來減輕自己的壓力，可以敘述詳細(xì)情況，真正的幫助你
    展開
    收起
    2025-05-11 23:53:25
    回復(fù)
• 

  尹宗凱

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好！根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千一百九十二條規(guī)定，個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)方因勞務(wù)受損的，雙方按過錯(cuò)擔(dān)責(zé)。 司法實(shí)踐中，雇主通常承擔(dān) 30%-50% 責(zé)任，具體需結(jié)合過錯(cuò)程度。若雇主過錯(cuò)明顯；可能升至50%-70%；若無明顯過錯(cuò)，可能按公平原則分擔(dān) 10%-30%。但具體本案雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)多少，若協(xié)商不成訴訟的話，法院將根據(jù)本案審理查明的事實(shí)、證據(jù)情況做出裁判。
    展開
    收起
    2025-05-12 07:14:38
    回復(fù)