29位律師解答

• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    有幾次就是非常吃虧，可能掉入陷阱了，但是可以想辦法，這里涉嫌欺詐脅迫等等的內(nèi)容，具體需要幫助，請直接下單電話咨詢，祝您順利。
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    2020-07-07 22:13:03
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，這樣的事情，如果你確定一定要辭職，那就走勞動局舉報或者仲裁是最好的出路，要不，你推我擋，還真不好處理。
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    2020-07-07 22:13:29
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 答謝
    你好，由于你們公司是沒有派遣資質(zhì)，單位不能向本單位來進(jìn)行派遣行為，違反勞動合同法的規(guī)定是可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，同時所要被拖欠的工資
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    2020-07-07 22:14:01
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• 

  李新宇

  律師

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  ￥35

  • 32″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好嗯，我看了下一年的這個描述啊，就是說這個合同啊嗯，算是一個月的，但是呢，這個是合法有效的，符合用工要求啊符合這個簽訂勞動合同的要求啊，如果用人單位以這個不合理的理由扣點你的工資的話您您這邊可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訖z查大隊啊進(jìn)行投訴，或者是向當(dāng)?shù)氐陌?，勞動仲裁委員會申請勞動仲裁啊，以維護(hù)你自己的合法權(quán)益。
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    2020-07-07 22:14:14
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    20″
    自動轉(zhuǎn)換：呃，這個用人單位不僅要向你支付按照合同約定的工資，而且要要給你上這個社保啊而且呢，如果違法辭退的話，還應(yīng)該支付你雙倍的工資好吧嗯，這邊有不懂的，隨后可以繼續(xù)問我那給你詳細(xì)解答。
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    2020-07-07 22:14:47
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  • 樓主：
    有兩份合同，那我主要是哪邊的合同為主呢？
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    2020-07-07 22:19:17
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：主要是以和這個用人單位的合同為準(zhǔn)。
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    2020-07-07 22:19:49
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  • 樓主：
    就是駐廠的派遣公司嘛！那我和他們合同是三個月，我現(xiàn)在是做一個月就走了。他們合同是有提前離職扣除培訓(xùn)期間工資的這條，但沒寫具體幾天
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    2020-07-07 22:27:40
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：這樣吧，看看這個問題比較多啊，你可以點我的頭像啊，和我私聊啊，就這個問題呢，可以具體溝通，好吧，可以給你提供這個詳細(xì)的意見。
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    2020-07-07 22:29:04
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  • 樓主：
    你給我說說解決方案吧！可以的話，我會采取您的方案
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    2020-07-07 22:46:41
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    49″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，我給你的方案就是首先呢，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊啊，經(jīng)營投訴啊，向他們說明情況，像這個本身就是嗯，工資也不高啊，也是他們的一個受理范圍啊也許帶他們的時候呃，調(diào)節(jié)一下，也許把這工資就給結(jié)算了啊然后呢嗯，如果不行的話也可以申請勞動仲裁啊，因為你們之間簽訂了這個勞動合同也屬于這個仲裁的一個范圍啊，然后拿著這個工作的證明，然后工資證明啊，以及對方額不予支付工資的一個證明啊，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，一般人都是會支持的好吧，希望你采納一下。
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    2020-07-07 22:55:11
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  • 樓主：
    如果說，我和中介的這份合同是無效的，那他們是不是對我有欺詐行為？用無效的合同從我身上獲取利益？我維權(quán)的話，他們需不需要付法律責(zé)任？
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    2020-07-07 23:01:32
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：這樣吧，你可以采納一下啊，然后點擊我的頭像和我呃具體溝通好吧。
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    2020-07-07 23:03:20
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    這種情況下，對方是需要向你支付工資的，試用期提前三天就可以辭職了，轉(zhuǎn)正后提前30天可以辭職。協(xié)商不成，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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    2020-07-07 22:14:21
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  • 樓主：
    我是臨時工，和中介約定好只做一個月的，但和駐廠的派遣公司簽訂的合同是三個月，沒有試用期吧！
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    2020-07-07 22:29:17
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• 

  丁輝

  律師

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  • 答謝
    10″
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    2020-07-07 22:14:46
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    60″
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    2020-07-07 22:15:51
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• 

  陳華明

  律師

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  • 答謝
    81″
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    2020-07-07 22:16:14
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• 

  韓孟揚

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問題，首先你對這個有疑問的話可以與對方進(jìn)行協(xié)商。另外就是協(xié)商不成可以向工作地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁進(jìn)行解決。
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    2020-07-07 22:16:16
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• 

  吳煒

  律師

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  • 答謝
    這個關(guān)系有點復(fù)雜，但是應(yīng)該認(rèn)定你和工廠直接產(chǎn)生實際的勞務(wù)關(guān)系，如果工廠要扣你錢，你可以起訴工廠，但是時間不長，金額不高，訴訟劃不來
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    2020-07-07 22:19:48
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    首先你要明白你們?nèi)降慕巧霓D(zhuǎn)換關(guān)系。你與勞動務(wù)派遣公司才是真正存在勞動關(guān)系，現(xiàn)就業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司是屬于用工關(guān)系不是用人關(guān)系，現(xiàn)就業(yè)單位無權(quán)與勞動者訂立補充協(xié)議，只能與勞務(wù)派遣公司之間簽訂用工合同，所以這份補充協(xié)議應(yīng)該認(rèn)定是無效。
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    2020-07-07 22:20:03
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    其次，現(xiàn)就業(yè)單位在偷換概念，以《勞動合同法》第22條為理由，脅迫勞動者勞動，其實按照《勞動合同法》第22條的規(guī)定，只有從事專業(yè)技能崗位，并且實際產(chǎn)生培訓(xùn)的費用，才可以與勞動者簽訂服務(wù)協(xié)議，如果就業(yè)單位不能提供勞動者的崗位，需要做專職技術(shù)培訓(xùn)。也不能矩陣，因此產(chǎn)生的培訓(xùn)費用，就業(yè)單位是以合法形式掩蓋不法目的。
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    2020-07-07 22:25:27
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因此，對于勞動者而言，您只需要按照與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同前七天以書面的形式通知勞務(wù)派遣公司，其實可以要求勞務(wù)派遣公司一次性支付勞動報酬，在通知勞務(wù)派遣公司時，注意用視頻的形式以書面通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
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    2020-07-07 22:27:34
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    辭職屆滿之日起，不需要通知就業(yè)單位?？梢砸笾薪楣巨k理離職手續(xù)，結(jié)清勞動報酬。如果中介公司拒不支付勞動報酬，可以向勞動監(jiān)察進(jìn)行舉報，當(dāng)然，勞動者還需要注意收集與中介公司的勞動關(guān)系證據(jù)。
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    2020-07-07 22:30:22
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返谖迨艞l 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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    2020-07-07 22:32:59
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    以上是從十余年的企業(yè)法律顧問的角度作出專業(yè)的分析及指引，如果認(rèn)為本回復(fù)能夠?qū)嵸|(zhì)性的幫您解決問題，請在右上角點擊答謝后，有疑問歡迎繼續(xù)追問或者點擊頭像私信
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    2020-07-07 22:34:22
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  • 樓主：
    能在通俗易懂一點嗎？專業(yè)名詞理解不過來
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    2020-07-07 22:36:10
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    你可以不用通過現(xiàn)在工作的工廠辭職，直接按勞務(wù)派遣公司簽的合同提前七天提出辭職，只有勞務(wù)派遣公司才能對你有約束，就業(yè)的單位對你沒有約束力，這份補充協(xié)議是沒有效的，而且，你也不需要對就業(yè)單位承擔(dān)培訓(xùn)損失費，這并不是專業(yè)技能的培訓(xùn)，而是一般的內(nèi)部崗前培訓(xùn)，并沒有產(chǎn)生培訓(xùn)費用。明白？
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    2020-07-07 22:44:31
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  • 樓主：
    我向中介是提前七天提出辭職的，向廠里的派遣公司提前5天辭職的，可以嗎
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    2020-07-07 22:54:09
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    采納誰就去問誰去，沒有人有義務(wù)在采納別人之后，又去咨詢未被采納者。這是最起碼的規(guī)則，好吧？祝你維權(quán)順利！
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    2020-07-07 23:57:06
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• 

  南曉峰

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  • 答謝
    23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，如果待會兒滋滋滋你提醒了培訓(xùn)，并且一個月份正好報名7000，我們十幾個人分?jǐn)?shù)有一個新收樓的合同，如果說你體驗?zāi)氵@句話等單位的是可以有一個承承擔(dān)，我也算是他就是說可以讓你特別換這個培訓(xùn)費用不知道。
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    2020-07-07 22:21:17
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• 

  韓文華

  律師

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  • 答謝
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：這個公司不能扣除任何的這個費用，如果公司有扣除的話，可以先用這個了，勞動局的這個勞動檢查的對反映的問題。
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    2020-07-07 22:23:57
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• 

  周明明

  律師

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  • 答謝
    您好，請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
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    2020-07-07 22:29:20
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• 

  王廉

  律師

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  • 答謝
    你好，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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    2020-07-07 22:31:57
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• 

  陳景軍

  律師

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  • 答謝
    你到底是與中介簽訂的合同，還是與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同？看了你的問題，都是些“可能”的情況，沒有確切的內(nèi)容。
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    2020-07-07 22:33:22
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• 

  黃浩

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：呃，這種情況建議您先去這個人社局下屬有一個勞動監(jiān)察大隊啊，你先去這個勞動監(jiān)察大隊對投訴一下。
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    2020-07-07 22:36:12
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• 

  鄭磊

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)你所述情況，該《新進(jìn)員工合同書》，是屬于無效合同。依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位必須為具有獨立法人資格的企事業(yè)單位或者個體工商戶。個人無權(quán)以單位名義簽訂勞動合同。 因此，你可主張全額發(fā)放工資報酬，否則可通過勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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    2020-07-07 22:36:15
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• 

  董慶璽

  律師

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  • 答謝
    如果你和勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，你們之間形成了勞動關(guān)系，如果你想離職，需要向勞務(wù)派遣公司提出，同時主張勞動報酬及社保，至于培訓(xùn)費用，廠子需要提供培訓(xùn)費用的證據(jù)。
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    2020-07-07 22:36:59
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 答謝
    你在單位做工，做了多長時間？有沒有超過1個月？ 如果超過了，就按照勞務(wù)派遣的合同走，和干活的地方說，同時和派遣你來的公司也說一下離職的情況。
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    2020-07-07 22:37:55
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  • 樓主：
    超過一個月了，和中介提前7天申請的離職，和廠里派遣公司提前四五天說的。另外一個月的合同是和中介簽的，和廠里派遣公司簽的是三個月
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    2020-07-07 22:39:51
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    你下個訂單，咱們電話溝通，我給你詳細(xì)說說，你第三份合同沒拍全，這個派遣合同比較重要。 再就是，你也可以私信我，把合同拍給我，幫你看看。
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    2020-07-07 22:48:35
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  • 樓主：
    合同只有一份，壓在派遣公司手里，我看不到，這是入職當(dāng)天拍的
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    2020-07-07 22:56:59
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• 

  李林

  律師

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  • 答謝
    你和公司的派遣公司的合同是合法有效的，履約也可以。你先問公司要賠多少，然后直接去找中介幫你賠，中介不賠你也不賠
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    2020-07-07 22:43:41
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  • 樓主：
    中介不認(rèn)賬怎么辦？其他律師說和中介的合同是無效的
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    2020-07-07 22:45:03
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• 

  陸暢言

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  • 答謝
    20″
    自動轉(zhuǎn)換：從你描述的情況看，是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的工廠，也沒有支付培訓(xùn)費的，那么是扣你的培訓(xùn)費是違法的，如果說是單位扣你的，可以申請勞動仲裁，最后被扣的。
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    2020-07-07 22:47:57
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• 

  蔣巍巍

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：你們手機相關(guān)的證據(jù)直接去勞動仲裁，可以申請勞動仲裁即可。
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    2020-07-07 22:53:05
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• 

  張超

  律師

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  • 答謝
    關(guān)鍵看證據(jù)，看你手里有幾分合同，如果都有，還好說，如果都沒有，那就只能靠對方舉證，確實違約了，就需要承擔(dān)違約責(zé)任。
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    2020-07-07 22:54:28
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  • 樓主：
    我有一份和中介的合同
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    2020-07-07 23:02:33
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  • 張超 服務(wù)方：
    有中介合同，可以要求以中介合同為準(zhǔn)。但問題是后面的協(xié)議又變更了中介合同，以哪份為準(zhǔn)，是個問題，所以怎么判，都有可能。
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    2020-07-07 23:08:51
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  • 樓主：
    我和派遣公司的合同只有一份，在他們那邊，我拿不到怎么辦？
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    2020-07-07 23:10:51
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• 

  陳晨曉

  律師

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  • 答謝
    你這個是勞務(wù)派遣的問題。然后勞務(wù)派遣的合同是跟勞務(wù)派遣公司簽訂的。然后也要追究對方責(zé)任，是要去勞動局投訴或者申請勞動仲裁去告這個派遣公司沒有給工資。
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    2020-07-07 23:01:14
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• 

  趙煒

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)您的情況描述，現(xiàn)在沒有所謂的臨時工，我們現(xiàn)在都是合同制員工，那么簽署的相關(guān)勞動合同雙方都要履行，如果一方擅自解除合同的話，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，您要看一下你們最后簽署的勞動協(xié)議內(nèi)容，這是最終有效的協(xié)議，只要不違反相關(guān)的法律規(guī)定，但是要請您注意一下合同，合同是應(yīng)該是跟用人單位簽署的，用人單位要蓋章，員工方面要簽字才能生效。
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    2020-07-08 00:21:58
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• 

  李小苑

  律師

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    47″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這邊跟單位簽訂的是一個臨時勞動合同，而簽到你的臨時用工合同，合同期只有一個月，你這邊寫的工資呢，15塊錢一天還是怎么樣？如果是15塊錢一天的話，它可能不符合當(dāng)?shù)氐囊粋€最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這個呢，你要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)來看，其次呢，對于你提前理解的話，首先來說，如果是在這一個月內(nèi)，他是按照法律規(guī)定提前三天書面口頭離職都是可以的話，你們按照你們公司的話，您這邊需要扣除十天的工資以及150元的罰款，你自己可以算一下大概有多少錢啊，如果還有疑問的話呢，你這邊可以直接致電力士律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。
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    2020-07-08 01:24:12
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    53″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況，所以老總才就行，先投訴也可以，身上那地方這樣解決問題還是比較簡單的，沒有臨時工這個說法了，現(xiàn)在都是簽訂合同，所謂的合同工沒有這個臨時工的說法，勞務(wù)派遣必須有派遣自己的這個公司不是隨便去取錢的，必須有派遣資質(zhì)的公司，然后才能派遣其他人呢不叫派遣，那就戒掉，或者是借用是可以的啊，這就答應(yīng)了，可能是開始派遣了，不能再前女朋友合同就是不合法的。
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    2020-07-08 06:37:56
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• 

  王煥

  律師

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    合同中不能約定扣除培訓(xùn)期間的工資，這是違反勞動合同法的，建議你向勞動監(jiān)察大隊投訴。你也可以把兩個公司作為共同被告。
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    2020-07-08 07:12:46
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  • 樓主：
    第一個中介合同是無效的，并沒有直接向我收取費用，我告他們會有用嗎？
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    2020-07-08 07:14:34
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