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其他 | 2020-10-27 09:53:41

中職學生去實習
我現(xiàn)在16歲，在中職里面上學，要去廠里面實習，可是廠里面真的太累了，一天要站13個小時，合同上面寫著一天不能超過八個小時，然后前兩天剛剛上了兩次夜班...真的太累了，能自己出去找個實習的工作嗎？
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補
還要堅持加班到這個月31號，我該怎么辦
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2020-10-27 09:59:44
補
這個這個這個
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2020-10-27 10:12:52
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58位律師解答

  • ￥0.44
    • 是違反勞動法的，是非常惡劣的如果超時勞動可以要求賠償罰款具體需要幫助賠償，請直接下單本專家律師電話咨詢。
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      2020-10-27 09:55:26
    • 樓主：
      拿可以自己換一個實習單位嗎？廠里面真的受不了
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      2020-10-27 09:56:46
    • 崔兵 服務(wù)方：
      自己換有單位接收嗎？而且對方有可能以合同作為要挾的。具體對策和方法收集證證證據(jù)很多的需要請直接下單本專家律師電話咨詢。
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      2020-10-27 09:58:17
  • ￥0.44
    • 1.廠里面明顯違反合同約定，而且違反法律規(guī)定，你需要向?qū)W校反應(yīng)還情況，盡量由學校出面解決，或者由學校出面幫你調(diào)換實習單位。 2.如果你自己去找實習單位，你一方面要跟現(xiàn)在的實習單位解除合同，另一方面需要征得學校的同意，否則，你的實習報告學校不認，你就白忙活了。
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      2020-10-27 09:56:55
  • ￥0.44
    • 你好，工廠違反勞動的規(guī)定，你可以向勞動局投訴，是否可以去別的地方，應(yīng)當詢問學校是否有限制，以免影響畢業(yè)，如果不能去別的地方，工廠又太累，可以向教育局反映一下。
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      2020-10-27 09:57:34
  • ￥0.44
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換：直接去打打垃圾多少那個女的是最后處理。
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      2020-10-27 09:57:38
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
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    • 要看你們有沒有簽訂三方合同？但是如果雙方簽訂的三方合同，因為你不不是成年人，所簽訂的合同也是無效的，因此你可以拒絕強制性的加班，也可以自愿選擇實習單位
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      2020-10-27 09:58:04
    • 黃振波 服務(wù)方：
      用人單位以及學校的這種行為是強迫未成年人勞動，你可以向勞動監(jiān)察部門12333進行投訴舉報，簽于對未成年人的保護，勞動部門會對這些超負荷工作的用人單位予以行政處罰，并及時要求糾正
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      2020-10-27 09:59:21
  • ￥0.44
    • 你好，你這種情況屬于在校學生工廠實習，是不適用勞動法的，你與工廠之間不存在合法勞動關(guān)系，但工廠一天工作超過13小時不經(jīng)你們同意，肯定是違法違規(guī)的，具體情況可以點擊我頭像，給你提供詳細咨詢。
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      2020-10-27 09:58:13
    • 張華北 服務(wù)方：
      像你描述的這種情況，你是完全可以拒絕加班的，沒有問題的。具體可以點擊我頭像，進一步咨詢
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      2020-10-27 10:10:25
  • ￥0.44
    • 當然可以啊，這種事情你自己是可以自愿去不去的 沒有強迫的，如果學?；蛘吖S強迫你們，那就是違法的，你可以去舉報他們
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      2020-10-27 09:58:53
  • ￥0.44
    • 中職生實習都是學校和公司簽訂了協(xié)議的，這里面不排除學校有利益考量因素。你自己單獨出去實習，學?？赡軙夷愕穆闊?。如果想維權(quán)可以找教育局舉報反映訴求。
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      2020-10-27 09:59:17
  • ￥0.44
    • 拖欠，老板拖欠工資的話，要盡早在一年的時效內(nèi)起訴，要求返還一下你的工資么大家如果遇到老板不發(fā)工資，勞動者可以投訴到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，還可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩＝o私人老板打工不給工資，直接去勞動部門投訴即可，然后勞動部門會幫你索要工資的。盡量收集證據(jù)，通話錄音，工作服，工作牌，微信聊天截圖，合同，等……這個情況很惡劣，直接去勞動局申請勞動仲裁，如果你和老板沒有簽勞動合同可以拿到雙倍工資和25%補償金。 ? ? ? ? ?
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      2020-10-27 10:00:39
  • ￥0.44
    • 你好，根據(jù)你的問題描述，目前需要看一下你們學校有無對實習單位要求，有些學?？梢栽试S學生自己聯(lián)系實習單位，有些為了統(tǒng)一管理，則不允許，這個還是要根據(jù)你們學校的規(guī)章制度來進行，如果工作強度特別大你可以跟你們的帶隊老師或者輔導員老師聯(lián)系，實習期是學知識的時間，所以在自己能夠承受的范圍內(nèi)，盡量多參加勞動。如果實習單位有違法的行為，建議你向勞動部門投訴舉報。
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      2020-10-27 10:00:48
  • ￥0.44
    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述，這個你是完全可以啊，自己找一個實習的地方進行實習的啊，那么學校也可以按照學校的安排進行實習，也可以自己找，這個是沒有特別的強制性規(guī)定的。
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      2020-10-27 10:01:34
    • 李鑫 服務(wù)方：
      31″
      自動轉(zhuǎn)換：這個你好，根據(jù)你目前這個勞動法以及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，每天的工作時間啊，是他的小時，如果超過八個小時需要加班的話是需要經(jīng)得這個勞動者的同意的啊，也就是說不能強迫勞動者的加班，好像你這工作13個小時對吧，那如果出現(xiàn)這種情況，你不約到你的這個勞動檢查，不買去舉報投訴，希望能幫到你。
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      2020-10-27 10:02:35
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.44
    • 您好，因為你只是去實習 所以你和單位之間不屬于勞動關(guān)系 屬于臨時雇傭關(guān)系 但是單位違法加班的行為違反勞動法規(guī)定，您可以向?qū)俚貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴來主張部分加班費，也可以隨時與單位解除這種關(guān)系找其他工作
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      2020-10-27 10:02:12
  • ￥0.44
    • 12″
      自動轉(zhuǎn)換：可以啊，可以自己出去找實習法律，并不會限制一個人，如何讓去工作可以自行選擇工作的方式和地點。
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      2020-10-27 10:02:25
  • ￥0.44
    • 你這個實習崗位是學校和企業(yè)合作的，覺得累可以問一下老師能不能換或者自己聯(lián)系其他地方，不然冒然找地方一旦受傷，工傷賠償很有可能受阻。
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      2020-10-27 10:03:07
  • ￥0.44
    • 合同已經(jīng)約定不能超過每天8小時，但實際上卻讓您連續(xù)超負荷工作，已經(jīng)違反相關(guān)勞動保護的法律規(guī)定，若您仍在試用期，您可以要求隨時解除勞動合同，并且要求結(jié)清工資。
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      2020-10-27 10:03:12
  • ￥0.44
    • 你好，這種情況要看你們之間簽訂的協(xié)議是如何規(guī)定的，但是從你描述的來說，該單位涉嫌違法用工，你是可以拒絕的
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      2020-10-27 10:04:21
  • ￥0.44
    • 60″
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      2020-10-27 10:08:26
    • 范明 服務(wù)方：
      23″
      自動轉(zhuǎn)換：所以說你就按照我給你說的方法去投訴這個勞動監(jiān)察大隊，或者說投訴啊，123454545任縣或者上政府的官網(wǎng)投訴到了一個思維數(shù)據(jù)郵箱或者思維市場在信箱里面，這樣是一個比較好的方式，可以留一個電話號碼，但是這個電話號碼不出來是誰啊，這樣的話，盡量的保護自己。
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      2020-10-27 10:24:55
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
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    • 48″
      自動轉(zhuǎn)換：實習呢，這個不受勞動法調(diào)整，但是不能超過這個人的技能和勞動能力，一天了啊，繼續(xù)限制了八個小時下班上一個24小時最低得休息兩天，這是對階段學習，如果是做不到的話，我們也可以不干，可以自己開始實習，不過這個情況就需要和你們學校溝通，如果覺得這個不不不滿意的話，可以打那個你們的勁兒，一個投訴一下他他對于教育局來說就影響了那個學生的人身健康。
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      2020-10-27 10:09:40
  • ￥0.44
    • 同學，你好！ 《勞動法》第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度；第41條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 針對你的情況，第一，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，請求其協(xié)助整改； 第二，可以提出解除實習協(xié)議，自行聯(lián)系實習實習機構(gòu)。 希望我的解答對你有所幫助。
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      2020-10-27 10:10:12
  • ￥0.44
    • 15″
      自動轉(zhuǎn)換：你好像你這種情況的話是可以出去的，因為他現(xiàn)在是合同上規(guī)定是六個小時，那么你占的是三個小時，那么是對方違約在線，也可以提出，呃呃，他對方去協(xié)商這個事情。
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      2020-10-27 10:10:29
  • ￥0.44
    • 35″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好嗯，看了現(xiàn)在您的這個描述啊呃，雖然你們之間是簽了合同，但是合同的是屬于a勞務(wù)合同啊，不是全職用工合同，像這種的你可以啊解除提出解除啊，只需要提前通知單位就可以了啊然后你可以自己找實習，這個不是強制的啊，可以自己找也可以學校給安排啊，如果你覺得學校給安排的這個工作呢嗯，不合適啊，可以自己再去找一份啊，找一份差一樣的這個工作差不多的工作啊，都可以。
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      2020-10-27 10:12:46
    • 李新宇 服務(wù)方：
      29″
      自動轉(zhuǎn)換：啊，雖然是勞務(wù)性的工作，但是也應(yīng)該遵守勞動合同法的規(guī)定啊，呃，這個單位呢？讓你們站十幾個小時，這個時間確實太長了啊，太長了是吧？違反了勞動勞動合同法呃，你這邊呢是可以直接結(jié)算，結(jié)清工資之后呢？然后離職，然后自己再找個工作沒有問題啊，最后有不清楚的可以點擊我的頭像有這個在線溝通啊，你點一下可以和我私聊，好吧？
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      2020-10-27 10:13:36
  • ￥0.44
    • 您好，根據(jù)您的情況，您可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。其次，您需要和學校溝通反映此事，避免對您的實業(yè)造成影響，在得到學校同意的情況下，您可以另外選擇實習單位。每天上班13個小時，肯定是不符合勞動法相關(guān)規(guī)定的。
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      2020-10-27 10:14:07
    • 李杰 服務(wù)方：
      盡然你們之間簽訂了實習協(xié)議，那么雙方應(yīng)按照協(xié)議履行，對方存在違約行為，您可以解除合同，要求對方支付違約金，并與學校積極溝通反映此事。
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      2020-10-27 10:15:42
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.44
    • 你好，廠里面明顯違反合同約定，也違反了勞動法，你可以向?qū)W校反映，由學校出面解決啊，或者由學校另行，你指定實習單位另行指定實習單位的需要和現(xiàn)在的實習單位解除合同，至于是否能夠自己找實習單位，需要經(jīng)過學校的同意，否則影響畢業(yè)，這邊有不清楚的，可以點擊頭像發(fā)起一對一的圖文資訊
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      2020-10-27 10:16:22
  • ￥0.44
    • 這種實習都是學校和廠子合作，把你們這些學生搞去當苦力，學校合作費賺的多，廠子資本家怎么會管學生死活，更不會問勞動法，另外，我提醒你一句，學生畢業(yè)的條件絕對沒有必須在廠子里實習超過13個小時這種規(guī)定，一切都是學校和廠方搞的?？梢愿氵@么說，這些高職，中職的所謂校方領(lǐng)導這樣搞，遲早會出事，而且一出事就是全國的大事，微博熱搜到時候都是第一條，不知道多少烏紗帽要掉 解決方法有，下單電話咨詢吧
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      2020-10-27 10:18:58
  • ￥0.44
    • 單位擅自延長勞動時間是違法的，可以和同學一起向?qū)W校反映，讓學校協(xié)調(diào)解決。如果不行，可以向勞動部門投訴。
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      2020-10-27 10:21:14
  • ￥0.44
    • 第一，按照合同約定，你每日工作時長為8小時。你可以要求對方按照合同約定安排工作。 第二，如果，對方超過合同約定額外增加工作時間，視為違約。你可以以對方違約為由拒絕繼續(xù)履行合同，也可以要求對方按照合同不得超過8小時。 第三，你的合同里，應(yīng)該還有違約責任條款。由于你沒有提供，還要根據(jù)你們簽訂的合同里的違約責任做進一步判斷。 第四，除法律因素，還需要考慮你們的行業(yè)習慣。離職的后果綜合判斷。按照你目前提供的材料信息。你可以以對方違約為由離職去找實習，但是你們學校是否承認你新的實習這個律師無法判斷。
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      2020-10-27 10:23:00
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    • 20″
      自動轉(zhuǎn)換：如果實在是太累了，身體來不了也可以到這個醫(yī)院里面寫一個這個啊，這個這個這個證證明啊，這個身體就是這個還是要休息休息一段時間，然后呢，等到這個時候了一個情況。
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      2020-10-27 10:24:05
  • ￥0.44
    • 你好，單位的行為對你已經(jīng)構(gòu)成違約，因為你和單位之間屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系，不屬于勞動合同關(guān)系，是直接可以拿著該協(xié)議向法院起訴來主張加班期間的賠償
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      2020-10-27 10:25:06
    • 王寶珊 服務(wù)方：
      你好，單位的行為對你已經(jīng)構(gòu)成違約，因為你和單位之間屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系，不屬于勞動合同關(guān)系，是直接可以拿著該協(xié)議向法院起訴來主張加班期間的賠償
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      2020-10-27 10:25:10
  • ￥0.44
    • 《勞動法》第三十六條 【國家工時制度】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 【休息日最低保障】用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一條 【工作時間延長限制】用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 你們到勞動監(jiān)察大隊可以投訴單位的違法行為
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      2020-10-27 10:26:49
  • ￥0.44
    • 你好，根據(jù)你的描述及問題，本律師做如下解答，僅供參考，首先，單位安排的實習單位工作時間確實太長，已經(jīng)違法了法律規(guī)定，其次，你是未成年人，工作強度不能超過法律規(guī)定的限度，單位也是違法的。再次，對于你是否能另找實習單位，你是可以另找實習單位的。
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      2020-10-27 10:29:07
  • ￥0.44
    • 你好，這種情況下公司是違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，你可以和單位溝通如果單位不改進，你是可以再重新找到單位實習的。
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      2020-10-27 10:32:25
  • ￥0.44
    • 您好，北京瀛臺律師事務(wù)所為您服務(wù)，依據(jù)您的情況描述：注意保重身體，建議換一下工作，身體是革命的本錢。 您有什么法律咨詢請撥打律師服務(wù)電話：4000305618
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      2020-10-27 10:35:30
  • ￥0.44
    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換：我剛剛現(xiàn)在才看到你的問題，現(xiàn)在幫你做一個解答啊，那么你這個情況啊，嗯，你實習的這個廠子你實習在這個這個地方，他涉嫌的嚴重的違法嚴重違法，因為首先來說這個工作強度和工作時間已經(jīng)超出了這個和合同約定同時啊，關(guān)鍵他違反勞動合同法了為反正都不能發(fā)的，所以說。
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      2020-10-27 10:41:38
    • 黃一洪 服務(wù)方：
      41″
      自動轉(zhuǎn)換：我跟你講啊，所以我建議你現(xiàn)在呢跟那個廠子解除勞動合同時，他們已經(jīng)結(jié)束合同，另外哦，要求你可以要求賠償損失，把那個接班夜班啊加班的那個錢呀，讓他們不給你啊，然后走的方法，你這個采取的方法就是申請那個勞動仲裁，勞動仲裁聽清楚嗎？勞動仲裁啊，因為我們在民事和勞動經(jīng)營這塊就是按鍵，我們的已經(jīng)辦理的時間時間時間多了，然后我們有大量的經(jīng)驗，所以說你現(xiàn)在申請勞動仲裁是一對的，是正確的啊，可以要到你的這個普通間通知你也可以解除的合同，然后你就可以出去再找別的吧。
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      2020-10-27 10:42:33
    • 黃一洪 服務(wù)方：
      33″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，我剛才給你說的就是你要去勞動局啊，如果說你還有什么不明白的，或者說不知道勞資仲裁怎么仲裁的話，你就點擊我投降，然后點擊我頭像，以后我也會看到一個在線溝通四個人，然后再點擊在那個在建工程當中跟我交流，或者是這樣的咨詢也行啊，也不你就是這很簡單，你也不用，并且我們就是打官司了，就這個事很簡單，因為你的原來那個工廠啊，嚴重違法，所以你就走到了這種臺就沒問題啊如果你要是在北京的話，你可以來找我們肇慶我們所以我們網(wǎng)上搜索來找我們咨詢。
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      2020-10-27 10:43:21
  • ￥0.44
    • 40″
      自動轉(zhuǎn)換：既然你簽訂勞動合同，那么這個合同是受法律約束的問題是這個勞動合同的內(nèi)容約定的八個小時，和你實際做的13個小時，這是嚴重的不相符，那么在超出了這個五個小時，屬于用人單位違法使用這個勞動力，那么作為你們員工的話，你們注意保留，這正確，然后向勞動部門投訴，同時，你們加班的工資超出工作時間的，這個屬于加班的公司，可以雙倍獲得這個補償。
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      2020-10-27 10:43:18
  • ￥0.44
    • 你好，根據(jù)你說的情況，首先工作單位讓你工作13個小時的做法是違法的。你可以向他們提出異議，其次，你也可以更換實習單位。
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      2020-10-27 11:01:26
  • ￥0.44
    • 這個工廠違反勞動合同一天不超過8小時的約定，屬于違約，且加班要支付加班費的，既然單位違約，你就可以辭職。但你們是學校聯(lián)系的實習，你應(yīng)當問問學校，或者想其他辦法離開，不影響你的畢業(yè)即可。
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      2020-10-27 11:12:54
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    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況下屬于用人單位非法剝奪了你的重要的休息權(quán)，建議你直接撥打12333向勞動行政主管部門投訴舉報。
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      2020-10-27 11:13:12
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，這種工作時間是違法的話，你們可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去舉報培訓學校的這種做法也是違規(guī)的，也可以向教育部門舉報投訴的。
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      2020-10-27 11:19:09
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    • 您好，就您描述的情況，如果有協(xié)議，需要按照協(xié)議完成實習，畢業(yè)前學校都會安排學生參加社會實踐，要是你確實要辭職結(jié)束實習，那就需要你提交書面申請，提前多長時間協(xié)議履行，沒有約定的話應(yīng)提前一個月左右為宜。
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      2020-10-27 11:30:36
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    • 24″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，每天13個小時的工作時間已經(jīng)嚴重違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定，損害了你的競爭力，那么，在超過八小時工作時間之外，你是可以要求拒絕付出勞動的，那么法律規(guī)定，勞動者每日工作不得超過八小時，每周工作不得超過40個小時。
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      2020-10-27 11:36:22
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    • 用人單位不能強迫加班的，如果你不同意，可以不加班。如果不適應(yīng)，可以協(xié)議解除，換工作。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗，平臺認證律師，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。
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      2020-10-27 11:39:06
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    • 每天工作8小時，是國家法律規(guī)定，理論是可以要求加班費，超過每天加班時間可以不加，但不去學校可能在畢業(yè)時制造其它麻煩，不是現(xiàn)在法律問題能解決的。如果學校同意到其它地方實習，并開具實習證明是可以的
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      2020-10-27 11:54:55
    • 根據(jù)你說的這種情況，實習單位存在強迫勞動的情況?？梢該艽?2333向勞動監(jiān)察大隊隊投訴。用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
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      2020-10-27 11:57:25
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    • 22″
      自動轉(zhuǎn)換：他這個人對，就這樣的一種工廠違反法律的規(guī)定，可以向勞動部門投訴，并由學校出面來解決是否去其他單位實習，需要詢問學校對此是否有什么限制的規(guī)定，以免影響你的畢業(yè)。
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      2020-10-27 12:31:36
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況，實習應(yīng)該是學習的一部分，但是如果對于該行為不認同，可以向當?shù)亟虅?wù)主管部門投訴解決。
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      2020-10-27 12:58:28
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 如你所述，“要去廠里面實習，一天要站13個小時”，這已經(jīng)超出了勞動法的規(guī)定。對此，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，并申請勞動仲裁。
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      2020-10-27 13:01:00
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    • 一是向?qū)W校或者教育局反映實習單位的違法行為 二是向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門投訴單位違法行為 三是如果通過一和二兩種途徑均不能解決可以向公安局報案
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      2020-10-27 13:05:43
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    • 你好！關(guān)于你說的這個事情，是還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的。故建議，最好還是可以當面咨詢律師。
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      2020-10-27 13:58:39
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    • ① 從您介紹的基本情況來看，相關(guān)實習單位已違反實習協(xié)議的相關(guān)約定，且存在侵犯學生健康權(quán)、休息權(quán)的重大過錯。因為該實習單位與您所在學校有合作關(guān)系，建議您先向?qū)W校反映相關(guān)情況。 ② 如果經(jīng)學校溝通，該實習單位仍不糾正其違法行為，您可向教育行政主管部門投訴。
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      2020-10-27 14:33:53
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    • 這種情況，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，實際工作時間超過法律規(guī)定，屬于違法行為，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊匿名投訴。
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      2020-10-27 14:49:15
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    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換：你這個情況你可以向?qū)W校反應(yīng)，你那么小的年齡，受不這種強勞動力也可以向教育部門提出來。
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      2020-10-27 14:52:20
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    • 可以嘗試去教育局投訴，投訴不管用可以去法院起訴解決。既不投訴也不解決，找學校是沒用的，如果自己去找實習單位，學校會卡住不給你發(fā)畢業(yè)證
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      2020-10-27 14:55:28
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    • 26″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你們你們這種情況也可以的，保證既然他要去投訴，畢竟你們屬于未成年人課還可以到教育局去投訴學校屬于教育局，教育屬于學校的主管是主管行政部門。
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      2020-10-27 15:14:22
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    • 40″
      自動轉(zhuǎn)換：這哪里是實習？這簡直就是學校馬里面賣給他們血汗工廠嘛，正常的工作一正常成年人的工作也不會一天是工作13個小時啊，而且你們還是未滿18歲的未成年人，建議你收集你現(xiàn)在工作的情況，比如你工作的條件，工作的時長，嗯，像然后去上課，等著小一點像學校的領(lǐng)導反應(yīng)，等大一點直接去當?shù)氐膭趧硬块T反映嗯。
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      2020-10-27 15:26:34
    • 答謝
      1.向?qū)W校反應(yīng)還情況，盡量由學校出面解決， 2.如果你自己去找實習單位，你一方面要跟現(xiàn)在的實習單位解除合同，另一方面需要征得學校的同意。3、工廠的行為是違法合同及法律規(guī)定的。
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      2020-10-27 16:11:33
    • 答謝
      30″
      自動轉(zhuǎn)換：如果對方一天叫你連續(xù)暫時三個小時，我就上13個小時班，這本身就違反了這個勞動合同法，勞動法，你可以解除勞動合同，因為要是被方法賠償經(jīng)濟損失只是這個過程要申請仲裁11111這個脾氣輸送那比較難。
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      2020-10-27 17:41:54
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