相關(guān)文章推薦

• 勞動(dòng)仲裁期間，員工可以不上班嗎？

  當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生了勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者還需要去上班嗎？下面通過(guò) 7 個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)明。 一、解除

• 員工加班后的加班費(fèi)或者補(bǔ)休、不給加班費(fèi)的維權(quán)

  在下班后、休息日、法定節(jié)假日期間，勞動(dòng)者接受用人單位加班安排后，應(yīng)當(dāng)獲得加班工資。那么加班工資如何計(jì)算，

• 上海：?jiǎn)T工于2.3-2.9期間在家辦公的，應(yīng)作為休息日加班，企業(yè)應(yīng)支付二倍工資。

  2020年1月28日下午3:00，上海舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹上海新型冠狀病毒感染肺炎防控工作情況。在新聞發(fā)

• 疫情之下，中年人的裸辭心該有多大？

  復(fù)工后，公司發(fā)年終獎(jiǎng)，同是項(xiàng)目組的，別人發(fā)8萬(wàn)，朋友只發(fā)1萬(wàn)。和領(lǐng)導(dǎo)大吵一架后，朋友裸辭了。 還好

• 企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老金 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)

  企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老金 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)：企業(yè)該不該給予員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)

• 2020年農(nóng)民工工資條例對(duì)拖欠工資有哪些規(guī)定？

  【農(nóng)民工工資條例】國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)日前簽署國(guó)務(wù)院令，公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行。為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保...

• 勞務(wù)派遣人員被退回的情形有哪些？

  勞務(wù)派遣工，他們不屬于本用工單位，也不用本用工單位發(fā)工資，但是人卻在本用工單位工作，他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系，既然是勞動(dòng)派遣，就有不合適...

• 用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同，何種情況下應(yīng)當(dāng)支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)