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勞動仲裁 | 2021-02-10 22:11:55

個體戶勞動仲裁
個體戶營業(yè)執(zhí)照已于2021年12月注銷，店內(nèi)三個員工12月也已經(jīng)發(fā)放高于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的工資，但他們向勞動監(jiān)察部門投訴要按之前的工資發(fā)放，現(xiàn)收到勞動局詢問通知書，要求攜帶10月-12月的勞動合同、考勤報表、工資條、上班制度、工資制度等資料。這些資料都沒有，該怎么處理？
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29位律師解答

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    • 您好，建議您這邊積極提供勞動監(jiān)察大隊已發(fā)工資的證據(jù)如轉(zhuǎn)賬記錄、簽收工資表等以及提交已經(jīng)注銷企業(yè)的證明，這樣勞動監(jiān)察大隊也無法立案。
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      2021-02-10 22:14:09
  • 趙嚴(yán)

    律師

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    ￥5.83
    • 你好，根據(jù)你的問題描述，既然12月份已經(jīng)向他們發(fā)放工資，那么你可以攜帶發(fā)放工資的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察大隊說明情況，他們?nèi)齻€人要求發(fā)放之前的工資，是低于平時標(biāo)準(zhǔn)，還是說之前工資未按照實際工資來發(fā)放？把相關(guān)問題再補充一下，進一步的來解答你的問題。
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      2021-02-10 22:14:43
    • 樓主：
      因為經(jīng)營情況是虧本的，最后一個月的薪水比之前低，但也是超過當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
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      2021-02-10 22:18:19
    • 匿名 服務(wù)方：
      雖然公司一直處于虧損狀態(tài)，但是你應(yīng)該按照承諾的每月的工資來進行發(fā)放，你雖然高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但是并不是按照之前約定的工資支付給勞動者，因此勞動者就會向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，要求你補足工資，在這里面，你應(yīng)當(dāng)積極的與勞動監(jiān)察大隊協(xié)商，并主動說明情況，并與三個人協(xié)商補足相應(yīng)的工資事宜，否則勞動監(jiān)察隊有可能會對你采取相應(yīng)的處罰措施。
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      2021-02-10 22:22:01
  • ￥5.83
    • 答謝
      勞動局只是例行詢問，如實向勞動局告知即可，雙方在勞動局主持下無法協(xié)商，勞動者可以申請勞動仲裁，可以委托律師與勞動局進行溝通
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      2021-02-10 22:16:50
    • 答謝
      你好，如果沒有但是實際發(fā)放了工資，就把工資發(fā)放情況和轉(zhuǎn)賬記錄，工資條等提交，用于證明已經(jīng)實際按時發(fā)放了工資。
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      2021-02-10 22:17:18
  • ￥5.83
    • 答謝
      既然已經(jīng)注銷執(zhí)照了，勞動局就沒有資格沒有權(quán)利再管了，你可以不用理睬。就告訴他們已經(jīng)注銷了。讓員工們?nèi)シㄔ浩鹪V。
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      2021-02-10 22:19:32
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      您好，一般情況下個體營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)注銷，就沒有被投訴的主體，建議已經(jīng)注銷的相關(guān)材料，同時提交已經(jīng)支付工資的憑證
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      2021-02-10 22:24:42
    • 答謝
      你好，提供所有能夠提供的材料，否則，有可能會受到行政處罰；至于發(fā)放工資是否符合勞動合同或者勞動法的規(guī)定，一般需要進行勞動仲裁。
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      2021-02-10 22:28:58
  • 陳建權(quán)

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      您好！盡管個體戶營業(yè)執(zhí)照已注銷，但個體戶是以個人財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任的自然人。 根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，未與員工簽訂勞動合同的，雙倍支付工資。 如你無法提供相關(guān)用工資料，員工提供資料，依然能證明報酬支付情況。 如均無法提供用工資料，將以同行業(yè)同工同酬原則確定員工工資標(biāo)準(zhǔn)。 鑒于以上分析，建議你積極與員工、勞動監(jiān)察協(xié)商處理為好。
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      2021-02-10 22:43:32
    • 答謝
      您已經(jīng)發(fā)放的工資不是之前的工資標(biāo)準(zhǔn)嗎，如果不是，您這個事確實麻煩了?，F(xiàn)在勞動局通知您要求您攜帶的文件，您整理好送去當(dāng)面說明即可。
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      2021-02-10 22:56:15
    • 答謝
      你好，根據(jù)你的描述。如果是注銷單位，對員工僅僅支付了高于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，但是沒有支付經(jīng)濟補償金的情況下，員工是可以要求公司支付補償金的。建議你向勞動局說明情況并與員工協(xié)商經(jīng)濟補償問題。
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      2021-02-10 23:03:49
    • 答謝
      這種情況關(guān)鍵是根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗，你可以通過訴訟解決或者通過仲裁總結(jié)，所以不同的途徑解決的方向和結(jié)果也是有很大的技術(shù)不同的。
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      2021-02-10 23:15:54
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      這只是勞動部門例行程序，看你工資如何發(fā)放？轉(zhuǎn)賬還是發(fā)現(xiàn)金，你沒有這些材料，勞動者更沒有，調(diào)解不成勞動者也無法對存在勞動關(guān)系舉證，申請勞動仲裁未必受理。
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      2021-02-11 05:37:33
    • 匿名 服務(wù)方：
      即便仲裁受理，依據(jù)勞動合同法40條裁員N+1也按月平均工資計算，綜合計算下來未必發(fā)放就有問題，即使經(jīng)濟補償少了，追加也不會很多。況且個體工商已注銷，勞動者只能訴訟經(jīng)營者，程序繁瑣。
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      2021-02-11 05:54:02
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      您好，勞動監(jiān)察對于欠薪是比較重視的，有權(quán)介入調(diào)查。如果被調(diào)查單位沒有所要求的各項證據(jù)資料，應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)查員說明情況。
      展開
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      2021-02-11 06:48:54
    • 答謝
      個體戶營業(yè)執(zhí)照是在2021年12月份注銷了，對吧？已經(jīng)發(fā)了高于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的公司。他們投訴你，你的勞動合同到什么時候？我們處理過類似的案件，有了豐富的法律經(jīng)驗，可以給你進一步咨詢解答，排憂解難。
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      2021-02-11 07:59:10
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