解除/終止勞動(dòng)合同通知書

被通知人： _________________________________

解除/終止勞動(dòng)合同通知書

編號(hào)： _________________________________

被通知人： _________________________________  所屬部門： _________________________________

因下列第 _________________________________ 項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起解除\終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

（一）員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

（一）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

（二）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

（三）單位依法進(jìn)行裁員；