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員工社保

勞動者在用人單位入職之后,用人單位就需要依法為其繳納社保,如果勞動者工作時間不滿一個月,當月雙方解除勞動合同,用人單位也需要依法繳納當月的社保費用,對于繳納的金額,需要按照法律規(guī)定分為個人繳納與單位繳納兩個部分,勞動者自己承擔個人部分,用人單位承擔單位部分。

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