19位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復2018-12-26 23:39:48被作者刪除
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    2018-12-26 22:57:31
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  陳歷云

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    22″
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    2018-12-26 22:57:34
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  朱家明

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    13″
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    2018-12-26 22:57:34
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  李新宇

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    該回復2018-12-27 00:21:04被作者刪除
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    2018-12-26 22:57:51
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• 

  南曉峰

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  ￥25

  • 如果按雇傭關系，可以不用繳納社保。
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    2018-12-26 22:58:29
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  • 樓主：
    請問雇傭關系合同怎么寫呢？我沒有營業(yè)執(zhí)照的
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    2018-12-26 23:07:11
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  • 南曉峰 服務方：
    雇傭關系員工在紀律上比勞動關系要松一些，有的還在外面兼職，比勞動關系有一定獨立性，具體寫明他們工作職責，報酬，工作時間
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    2018-12-26 23:11:20
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  • 南曉峰 服務方：
    該回復2018-12-26 23:13:46被作者刪除。
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    2018-12-26 23:13:26
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  • 南曉峰 服務方：
    如果你沒有營業(yè)執(zhí)照，不屬于用人單位，就是勞務關系
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    2018-12-26 23:14:31
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• 

  秦惠芳

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    該回復2018-12-26 23:31:28被作者刪除
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    2018-12-26 22:58:49
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• 

  陳慶

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    您這個屬于勞動關系，需要為員工繳納社保
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    2018-12-26 23:01:54
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• 

  唐志

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    個體工商戶應當為員工購買社保的
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    2018-12-26 23:02:25
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• 

  王偉政

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    該回復2018-12-27 09:57:59被作者刪除
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    2018-12-26 23:02:31
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  • 樓主：
    你好，我沒有營業(yè)執(zhí)照，這個雇傭關系應該簽什么合同呢
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    2018-12-26 23:08:34
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• 

  王寶珊

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    你好，如果雙方只是臨時雇用關系，那么是不需要繳納社保，但是屬于勞動關系，需要繳納社保
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    2018-12-26 23:03:01
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• 

  李林

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    57″
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    2018-12-26 23:06:05
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• 

  達燕

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    如果是個體工商戶，要買社保；如果是自然人之間的雇傭關系，應當買不了社保。最好咨詢一下當地社保局。
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    2018-12-26 23:08:01
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• 

  郭峰

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    你好，屬于勞動關系，應當繳納社保
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    2018-12-26 23:08:48
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• 

  王雪楠

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    你好，可以雇傭在校生或已退休人員，因為從工作時間來看，很可能被認為是勞動關系。
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    2018-12-26 23:09:08
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  • 樓主：
    因為工作12小時，到時候我說是雇傭關系，！是勞動局會認為員工每天工作12小時，應該屬于是勞動關系是嗎
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    2018-12-26 23:20:38
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• 

  馬紅雷

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    我們的國家已經進入小康社會，惠及民生，社會保障體制全覆蓋，是各級政府工作的重點，從大到國有企業(yè)，小到商場超市的工作人員都在社會保障范圍之內。
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    2018-12-26 23:09:26
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• 

  陶東平

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    個體工商戶屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。社保無法規(guī)避。你的工時有問題。
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    2018-12-26 23:10:35
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• 

  李國民

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    27″
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    2018-12-26 23:15:49
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• 

  李小苑

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    您好！關鍵看您是否要與其建立勞動關系?？梢钥紤]不定時工作制或者勞務派遣？
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    2018-12-26 23:17:12
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• 

  胡菁

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    你可以招到達法定退休年齡的人來工作
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    2018-12-26 23:24:42
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