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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)董事長日常生活事務(wù)工作及董事長辦公室行政事務(wù)的處理；

2. 組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀(jì)要；

3. 及時傳達(dá)董事長各項指示安排，做好各部門領(lǐng)導(dǎo)上報的文件保管、督辦及上傳下達(dá) 工作；

4. 負(fù)責(zé)接待董事長重要來賓，協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

5. 協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度，及時匯報執(zhí)行進(jìn)展情況；

6. 處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；

7. 負(fù)責(zé)董事長日程預(yù)約，日程提醒工作；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

任職要求：

1. 年齡要求：25歲以下，文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2. 女形象氣質(zhì)佳，溝通組織能力強(qiáng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3. 具備商務(wù)活動禮儀常識，熟知社交禮儀，具有良好的對外交往能力；

4. 保密意識強(qiáng)。

請將簡歷發(fā)送至：zhaopin@haolvshi.com.cn，郵件標(biāo)題為：“職位名稱+姓名”。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編輯部組內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)工作；

2. 決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面架構(gòu)形式、功能要求等；

3. 重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、最終審核、校隊；

4. 處理編輯部的內(nèi)外事務(wù)，員工管理、績效考核；

5. 重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總；

6. 了解用戶需求，分析競爭對手，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1. 新聞、傳媒、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 具備較強(qiáng)的文案策劃、信息采編整合及出色的文字組織能力；互聯(lián)網(wǎng)媒體、紙媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗，知名媒體從業(yè)者優(yōu)先；

3. 一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理團(tuán)隊人數(shù)超10人，本科以上學(xué)歷；

4. 熟悉多個行業(yè)領(lǐng)域，對所經(jīng)歷過的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知，能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求和痛點；

5. 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度，有良好的服務(wù)意識。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

2. 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告軟文的撰寫；

3. 定期跟蹤行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

4. 辨別并采集互聯(lián)網(wǎng)上的優(yōu)秀文章；

5. 對所采集的優(yōu)秀文章進(jìn)行分析和整理；

6. 對所采集的多篇文章以及相關(guān)資料進(jìn)行整合,撰寫成文；

7. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營內(nèi)容的相關(guān)的編輯、寫作等工作；

8. 維護(hù)官方微博、微信及網(wǎng)站等自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動。

任職要求：

1. 1年以上文案編輯崗位工作經(jīng)驗；

2. 統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，年齡不超過40歲；

3. 較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆先鋒、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；

4. 做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

5. 有較強(qiáng)的經(jīng)管、時政等熱點新聞的敏感性；

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心；

7.應(yīng)聘者需提供文字作品。

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崗位職責(zé)：

1. 從事法規(guī)、案例、合同、論著等法律信息資料的收集、整理、分析工作；

2. 法律專業(yè)資訊刊物（比如行業(yè)法律分析報告）的撰稿編輯工作；

3. 法律實務(wù)問題的分析、咨詢和匯編工作；

4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信訂閱號、服務(wù)號相關(guān)欄目的內(nèi)容更新、專題策劃及原創(chuàng)或采訪文章的上傳；

5. 相關(guān)資料的查閱、采編、選題，撰寫、編輯、修改和校對等工作；

6. 完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新、維護(hù)；

7. 法律和中文功底扎實，有平面媒體采訪寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8. 熟悉網(wǎng)站后臺操作，能獨(dú)立完成網(wǎng)站文章采編、新聞撰寫，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等流程；

9. 法學(xué)、政治學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

2. 有過法院實習(xí)、律師助理、企業(yè)法務(wù)、圖書編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 扎實的法律基礎(chǔ)知識，良好的中文素養(yǎng)和文字撰寫功底；

4. 駕馭語言能力強(qiáng)，擅長與法律實務(wù)工作者交流和溝通；

5. 良好的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力較好、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

6. 工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和有較強(qiáng)敬業(yè)精神；

7. 熟悉電腦操作，熟悉office等常規(guī)辦公軟件的使用。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)財經(jīng)、熱點、時事新聞等編輯；

2. 能獨(dú)立策劃相關(guān)選題、方案；

3. 獨(dú)立撰寫稿件和文字編輯加工；

4. 協(xié)助編輯部門日常工作。

任職要求：

1. 漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)者；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有撰稿編輯方面工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 喜歡閱讀熱愛圖書出版行業(yè)；

4. 文字功底深厚，語言組織能力和駕馭能力強(qiáng)；

5. 擅長思考，思維敏捷、想象力、創(chuàng)造力豐富；

6. 有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司合作單位視頻后期、剪輯制作；

2. 配合需求部門進(jìn)行視頻的后期制作；

3. 收集影像資料，定期整理；

4. 對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理；

5. 協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。

任職要求：

1. 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；

2. 有音頻剪輯或后期制作經(jīng)驗優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司對外軟文、新聞等稿件撰寫；

2. 善于結(jié)合實時熱點、時事新聞撰寫稿件，開拓創(chuàng)新；

3. 配合各項目組完成相應(yīng)的文案的撰寫及策劃。

任職要求：

1. 執(zhí)行力強(qiáng)；

2. 有深厚的文字功底及扎實的寫作能力，文筆流暢；

3. 大專以上學(xué)歷要求，喜歡寫東西者優(yōu)先考慮。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營區(qū)域周邊旅游、親子活動信息的搜集、整理、編輯、審校、更新；

2. 進(jìn)行內(nèi)容推廣、用戶運(yùn)營，參與用戶互動活動的策劃與執(zhí)行。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷(文科相關(guān)專業(yè)：新聞、傳媒，中文，廣告等優(yōu)先)；

2. 半年以上旅游媒體編輯經(jīng)驗(紙媒、互聯(lián)網(wǎng)旅游均可)；

3. 視野開闊，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力，文筆流暢，善于信息搜索與編輯整理，有強(qiáng)烈的旅游熱點敏感性；

4. 有系統(tǒng)化的圖文編輯能力；

5. 是旅游愛好者，有豐富的旅游經(jīng)歷，有旅游內(nèi)容撰寫經(jīng)驗(含個人游記、目的地攻略、互動活動體驗等)；

6. 對旅游信息有獨(dú)到的見解與思考。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司對外軟文、新聞等稿件撰寫；

2. 善于結(jié)合實時熱點、時事新聞撰寫稿件，開拓創(chuàng)新；

3. 配合各項目組完成相應(yīng)的文案的撰寫及策劃。

任職要求：

1. 執(zhí)行力強(qiáng)；

2. 有深厚的文字功底及扎實的寫作能力，文筆流暢；

3. 大專以上學(xué)歷要求，喜歡寫東西者優(yōu)先考慮。

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崗位職責(zé)：

1. 參與公司經(jīng)營、投資決策、潛在投放項目和研發(fā)部成形的產(chǎn)品進(jìn)行合規(guī)審核，并提出法律意見，保證決策的合法性；

2. 制訂完善企業(yè)各類合同、協(xié)議范本、及其它法律材料的草擬及日常合同評審；

3. 會同項目部對潛在投放項目實施盡職調(diào)查并出具風(fēng)控報告書；

4. 參加重大合同的談判工作；

5. 檢查公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避法律風(fēng)險。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

2. 熟悉公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題，熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程；

3. 思路清晰、縝密，工作塌實、積極、主動；

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備前瞻性，善于分析、解決問題；

5. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通。

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崗位職責(zé)：

1. 參與公司經(jīng)營、投資決策、潛在投放項目和研發(fā)部成形的產(chǎn)品進(jìn)行合規(guī)審核，并提出法律意見，保證決策的合法性；

2. 制訂完善企業(yè)各類合同、協(xié)議范本、及其它法律材料的草擬及日常合同評審；

3. 會同項目部對潛在投放項目實施盡職調(diào)查并出具風(fēng)控報告書；

4. 參加重大合同的談判工作；

5. 檢查公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避法律風(fēng)險。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

2. 熟悉公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題，熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程；

3. 思路清晰、縝密，工作塌實、積極、主動；

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備前瞻性，善于分析、解決問題；

5. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通。

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崗位職責(zé)：

1. 英語專業(yè)本科以上學(xué)歷，（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；

2. 工作條理清晰，思維邏輯性強(qiáng)；

3. 熟悉辦公軟件操作，具備良好的團(tuán)隊合作意識；

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。

任職要求：

1. 國際版法律新聞編輯并上傳Legal News，每日5篇；

2. 法律新聞滾動新聞的替換以及新聞熱點TOP 10新聞的替換；

3. 海外賬號Facebook、Twitter、LinkedIn的推文，每日不少于6篇；

4. 維護(hù)英文版國際版論壇；

5. 對國際版進(jìn)行測試維護(hù)；

6. 翻譯各類文件；

7. 海外相關(guān)業(yè)務(wù)，回復(fù)海外客戶郵件等。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)每月編制薪酬表及人工成本的核算；

2. 負(fù)責(zé)每月五險一金的核算辦理；

3. 負(fù)責(zé)員工異動（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職等）等手續(xù)辦理；

4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同管理、人事檔案管理；

5. 協(xié)助員工活動的策劃和組織實施；

6. 協(xié)助人力資源其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

2. 2年以上培訓(xùn)，薪酬模塊工作經(jīng)驗；

3. 熟悉人力資源薪酬核算社保相關(guān)工作流程，能獨(dú)立開展工作；

4 熟悉國家相關(guān)人事政策；/P>

5. 了解行政工作流程，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；

6. 有較強(qiáng)的溝通能力，性格開朗，思維活躍；

7. 品行端正，思維清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

8. 熟練掌握excel等辦公軟件的使用。

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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)的人力資源規(guī)劃制定并完善人力資源規(guī)劃；

2. 組織員工績效考核的實施，監(jiān)督控制各部門績效考評過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法；

3. 負(fù)責(zé)定期員工滿意度調(diào)查或其它方式員工交流，開發(fā)溝通渠道；

4. 負(fù)責(zé)工離職面談和勞動爭議的協(xié)調(diào)；

5. 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利的計算、審核；

6. 負(fù)責(zé)向集團(tuán)總部上報各類人事信息及相關(guān)報表；

7. 負(fù)責(zé)公司福利制度的擬定，溝通落實，通知，發(fā)放等工作；

8. 參與人力資源項目工作，如績效管理項目、薪酬福利項目、人力預(yù)算項目等；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 從事薪酬管理工作三年及以上經(jīng)驗，其中兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或上市公司管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉薪酬管理、績效考核各種工具，有薪酬方案設(shè)計、績效激勵政策制定的成功經(jīng)驗；熟悉薪酬制定流程；

4. 較好的邏輯思維及分析、解決問題的能力，良好的職業(yè)操守和溝通能力；

5. 熟練操作各類統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

請將簡歷發(fā)送至：zhaopin@haolvshi.com.cn，郵件標(biāo)題為：“職位名稱+姓名”。

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度，并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行不斷更新完善；

2. 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

3. 搜集簡歷、對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來初試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見；

4. 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；

5. 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

6. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及各崗位員工培訓(xùn)安排；

7. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1. 大學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 2年以上招聘、培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗；

3. 工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，較強(qiáng)的親和力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；

4. 性格活潑開朗，具有活動組織的能力；

5. 熟練使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等辦公軟件。

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崗位職責(zé)：

1. 起草、修訂辦公室制度和行政管理制度；

2. 對會議做出會議紀(jì)要并下發(fā)各個部門；

3. 對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點并做好管理；

4. 對日常的辦公用品進(jìn)行采購、發(fā)放并做好登記管理；

5. 對本部門日常支出做好清算及費(fèi)用總結(jié)；

6. 給公司做好工商管理的登記、變更以及備案工作；

任職要求：

1. 工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作2年，有上市公司或外企工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 行政、企業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3. 溝通、組織能力強(qiáng)；

4. EXCEL、PPT、word基本辦公軟件熟練操作；

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實、有責(zé)任心。

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崗位職責(zé)：

1. 保障和維護(hù)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的安全及正常使用；

2. 保障公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備的正常運(yùn)行，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

3. 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，技術(shù)檔案維護(hù)；

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)和升級、管理等；

5. 處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障，對存在隱患的電、辦公設(shè)備等及時解決；

6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

7. 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的監(jiān)控及管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全與穩(wěn)定；

8. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)布線配線架的管理，確保配線的合理有序；

9. 服務(wù)器的維護(hù)。

任職要求：

1. 3年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限；

2. 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；

3. 能夠?qū)k公樓、辦公區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行布線設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和維護(hù)、維修；

4. 熟悉Windows平臺下的網(wǎng)絡(luò)解決方案，熟悉AD域、WEB、FTP等服務(wù)器的架設(shè)、維護(hù)和管理；

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。

請將簡歷發(fā)送至：zhaopin@haolvshi.com.cn，郵件標(biāo)題為：“職位名稱+姓名”。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行；

2. 自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，做到無違章、無事故，文明行車，嚴(yán)禁酒后駕車；

3. 保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔，經(jīng)常進(jìn)行車輛的維修保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)；

4. 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛；

5. 總裁臨時交辦的其他隨機(jī)性工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，7年以上實際駕齡,4年以上領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉北京各個地區(qū)及周邊交通路線；

3. 有一定辦事能力，為人誠實穩(wěn)重、品質(zhì)好、無不良嗜好；

4. 具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康；

5. 吃苦耐勞、保密意識強(qiáng)，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動；退伍軍人，在軍隊當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司制度，進(jìn)行辦公室內(nèi)日常保潔工作；

2. 負(fù)責(zé)打掃各辦公室的地面衛(wèi)生，清倒辦公室和公用走道之垃圾；

3. 負(fù)責(zé)會議室、衛(wèi)生間等清掃、整理工作;

4. 按時澆灌辦公室內(nèi)擺放的盆花；

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 初中以上學(xué)歷 2年以上從事保潔等相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

2. 身體健康，品行端正，勤奮踏實，吃苦耐勞；

3. 做事干凈利落；具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機(jī)的管理工作；

2. 負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作；

3. 收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4. 負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；

5. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保障設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括考勤機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描機(jī)，空調(diào)等）；

6. 負(fù)責(zé)編制考勤報表、月底對考勤進(jìn)行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)；

7. 負(fù)責(zé)管理全體員工的通訊錄更新；

8. 輔助行政管理工作，如：會議室管理，辦公用品發(fā)放，協(xié)調(diào)會議時間等；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 形象好，氣質(zhì)佳，應(yīng)屆生亦可；

2. 大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3. 熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括：計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、掃描儀等；

4. 形象氣質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

5. 熟悉公司的文檔管理；熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；

6. 誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情。

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崗位職責(zé)：

1. 做好部門內(nèi)業(yè)；

2. 保持與其他部門的密切聯(lián)系；

3. 參與部門管理，提出改善檔案管理工作的建議；

4. 負(fù)責(zé)辦理會議室申請，發(fā)布具體的會議通知，做好會前準(zhǔn)備工作；

5. 負(fù)責(zé)資質(zhì)證書、合同檔案的具體管理，建立紙質(zhì)臺賬、電子記錄；按規(guī)定辦理復(fù)印件、原件的使用，跟蹤原件外借；

6. 收文后即報部門經(jīng)理，發(fā)文及時傳達(dá)，所有收發(fā)文建立紙質(zhì)臺賬、電子記錄，并掃描存檔；

7. 日常行政管理流程的具體執(zhí)行；

8. 參與行政管理費(fèi)用預(yù)算編制，制作月度行政費(fèi)用統(tǒng)計分析表，對超額情況提出預(yù)警；

9. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃管理、入庫管理、領(lǐng)用管理、統(tǒng)計管理和固定資產(chǎn)管理；

10. 負(fù)責(zé)行政類公文的草擬、呈批；

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 二年以上行政管理工作經(jīng)驗；

3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；

4. 良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力；

5. 熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等軟件，了解企業(yè)信息化的一般知識。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；

2. 定期進(jìn)行客戶工作，根據(jù)客戶特性和需求，推送適合的產(chǎn)品方案，及時反饋客戶意見；

3. 把握市場動向，積極配合公司推進(jìn)各項線下活動；

4. 開拓新的客戶資源，建立有效的資源客戶信息；

5. 評估業(yè)務(wù)推廣效果，能提供有效的業(yè)務(wù)建議。

任職要求：

1. 市場營銷、工商管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 一年上左右銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握office等辦公軟件；

3. 文筆流暢，有一定的攥寫能力與策劃能力；

4. 具有良好的溝通能力，計劃組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與責(zé)任心；

5. 較強(qiáng)的抗壓能力，具有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

4. 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

具有上市經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)板優(yōu)先

1. 財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；

2. 具有中級會計師及以上職稱；

3. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；

4. 有較強(qiáng)的判定和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

5. 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

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崗位職責(zé)：

1. 業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動；

2. 協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

3. 負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

4. 協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

5. 負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費(fèi)用統(tǒng)計及策略分析報告。

任職要求：

1. 財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2. 2年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

3. 熟悉會計核算流程；

4. 具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；

5. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

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崗位職責(zé)：

1. 審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔；

2. 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算，按類別編制成本費(fèi)用明細(xì)；

3. 根據(jù)規(guī)劃院會計制度，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)、憑證，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表；

4. 記錄、核實規(guī)劃院固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點，會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)使用狀況進(jìn)行分析；

5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實，防止呆帳、壞帳的發(fā)生；

6. 分析財務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 3年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2. 具有較強(qiáng)的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力；

3. 熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

4. 熟悉總帳、成本、等相關(guān)的工作流程及操作銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；

5. 良好的學(xué)習(xí)和溝通能力、接受能力強(qiáng)，高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊配合意識,善于總結(jié)工作經(jīng)驗、獨(dú)立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德素養(yǎng)。

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崗位職責(zé)：

1. 專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2. 協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

3. 負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

4. 對已審核的原始憑證及時填制記帳；

5. 準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

6. 審計合同、制作帳目表格。

任職要求：

1. 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；

2. 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

4. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；

5. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷；

2. 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

3. 負(fù)責(zé)客戶間所有往來賬款的核算與清理，并編制公司往來賬齡報銷（應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付）；

4. 月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1. 具有出納工作1年以上經(jīng)驗；

2. 工作認(rèn)真細(xì)致；

3.能配合會計的工作；

4. 熟練掌握會計及稅收專業(yè)理論知識，熟悉國家、地方最新的財稅政策及法律法規(guī)，有會計證；

5. 會計核算處理經(jīng)驗，精通Excel，工作態(tài)度積極；

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣告銷售；

2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；

3. .協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源完成個人銷售任務(wù)。

任職要求：

1. 有華爾街見聞、財經(jīng)、第一財經(jīng)、中國經(jīng)營報、精品購物、鳳凰網(wǎng)、百度、360、UC、一點資訊、搜狗、神馬銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

3. 能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

4. 具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。

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