公司涉嫌詐騙，員工是否會(huì)被判刑不能一概而論，要根據(jù)具體的情況區(qū)別對(duì)待：
1、員工對(duì)公司內(nèi)部的詐騙運(yùn)作根本不知情，只知道做自己的并不違法的工作，此部分員工沒(méi)有法律責(zé)任。
2、員工明知自己的所做的工作是一個(gè)違法行為，仍然知情不報(bào)的，這部分員工要負(fù)法律責(zé)任。
3、根據(jù)員工在公司的詐騙行為中所起的作用不同、所犯的罪行不同，此違法行為對(duì)社會(huì)的危害性不同，所負(fù)的法律責(zé)任也不同。
4、根據(jù)員工在案件偵破中的態(tài)度不同，如主動(dòng)交待自己的罪行、協(xié)助公安人員偵破案件、揭發(fā)公司內(nèi)部公安部門(mén)還沒(méi)有掌握的罪行、在案件偵破中有立功表現(xiàn)的，根據(jù)具體情節(jié)，可從輕處罰、減輕處罰或者免予起訴。
5、對(duì)于員工在案件偵破中，為破案設(shè)置障礙、銷(xiāo)毀證據(jù)、罪行嚴(yán)重的，會(huì)受到從重的處罰。
刑法第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；
數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；
數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
首先，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間向辦案的公安機(jī)關(guān)或者檢察院了解涉嫌犯罪的事實(shí)。其次，有權(quán)向辦案機(jī)關(guān)了解羈押的場(chǎng)所。
按照法律規(guī)定，傳喚、拘傳不能超過(guò)12小時(shí)，不得以傳喚、拘傳的形式變相羈押犯罪嫌疑人。
公安機(jī)關(guān)拘留人后，除有礙偵查或者無(wú)法通知的情形以外，應(yīng)當(dāng)把拘留的的原因和羈押的處所，在24小時(shí)內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。再次，如果被拘留數(shù)十日后既沒(méi)有得到拘留通知，這種情況通常是犯人在外地被抓，通常，公安機(jī)關(guān)不會(huì)忽略通知家屬這一程序，所以犯人家屬也不必過(guò)于多疑。
這種情況下犯罪嫌疑人家屬可直接電話聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，查明是否有拘留的通知，從而得知犯人被羈押的地點(diǎn)和事由。
最后，如果家屬確定親人被拘留或逮捕也確知羈押的場(chǎng)所，那么可以及時(shí)聘請(qǐng)律師去看守所會(huì)見(jiàn)以保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。