1、移花接木。當有人向你提出過分要求時，可以首先答應，然后附加一個對方不可接受的條件。這樣不會破壞雙方的關系，同時也顯得自己比較大氣。
2、引入第三人。熟人之間鬧矛盾，可能會導致雙方關系決裂，這時，可以引入第三人進行調(diào)解。
3、降低對方的期待。當有人提出過高要求時，可以先透露自己比對方低的多的期待，然后，維持原來的水平。這樣，對方就會感覺獲得滿足，實際上，對方的要求并沒有實現(xiàn)。
4、尊重對方。在邀請別人的時候，無論對方是你的第幾選擇，都要讓對方感受到他是最重要的一員。
5、立法者的游戲。立法者是制定游戲規(guī)則的人，怎么打破這個規(guī)則？A、引入第三人，B、借用典故來，B、引用警醒案例。
6、讓對方付出成本。包括時間、精力、金錢等。
7、重在聆聽。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。通過聆聽，了解對方訴求，摸清對方心理底線，給談判留出空間。
8、抓住根本問題。牢牢記住根本問題，不要本細枝末節(jié)干擾。
9、提供服務先收錢。提供服務后，服務的價值迅速降低，當事人會覺得不值。所以，在提供服務前期，先收錢，以免當事人反悔。
10、賦予對方選擇權(quán)。這樣就劃定了選擇的范圍，使對方陷入必須做出選擇的境地。