一、之前就報(bào)團(tuán)旅游，現(xiàn)在因?yàn)橐咔槿ゲ涣肆?，飛機(jī)票、酒店，以及其他報(bào)團(tuán)費(fèi)用能不能退？

可以退，但是報(bào)團(tuán)費(fèi)能不能全部退得看具體情況！比如旅行社展開(kāi)了一些工作，去辦理簽證、訂票、訂酒店等，那么對(duì)于這部分的人工、出行費(fèi)用等是可以相應(yīng)的扣除的。

那么，至于飛機(jī)票、酒店等，由于還沒(méi)有享受到服務(wù)，而且也不可歸責(zé)于任何一方，應(yīng)當(dāng)是全退的，但是要及時(shí)操作、及時(shí)告知，不然導(dǎo)致對(duì)方受損的話，還是可以扣除費(fèi)用的。比如，不能住酒店了，那么就應(yīng)當(dāng)提前跟酒店聯(lián)系，這樣酒店就可以另做安排，可以將房間給其他旅客，否則因?yàn)樽约簺](méi)有及時(shí)告知導(dǎo)致酒店受損失的，酒店是有權(quán)要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。

二、現(xiàn)在去上班，如果在上班時(shí)，以及在上下班途中感染新型肺炎了，那么公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)嗎？

在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

需要注意的一點(diǎn)是，即便是醫(yī)護(hù)人員，如果從事的不是疫情的防治工作而被感染，一般也不屬于工傷的范圍。

那么其他人呢？其他工作人員呢？在上下班途中、在工作中感染算不算工傷？

這個(gè)雖然沒(méi)有明確的法律規(guī)定，但是在疫情期間，如果企業(yè)沒(méi)有能夠有效保障衛(wèi)生條件就要求復(fù)工，或者是派員工到疫情嚴(yán)重的地方出差，或者是有感染風(fēng)險(xiǎn)的地方工作，因此導(dǎo)致的感染病毒，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)視為工傷。比如，要求員工上班但是不給發(fā)口罩；要求給剛剛被確診的病人家做家政，而且家里是未經(jīng)過(guò)任何消毒的。

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