24位律師解答

• 

  張鳳啟

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    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：是的，這個(gè)商業(yè)秘密就是一個(gè)出現(xiàn)的大概念，具體到哪些內(nèi)容必須在雙方的保密協(xié)議中作為一個(gè)明確的約定，否則的話就只表述為聲音秘密，肯定存在爭(zhēng)議設(shè)置是等于沒有約定。
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    2021-07-27 09:07:34
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• 

  李新宇

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了，這兩年的這個(gè)描述啊，關(guān)于這個(gè)第一個(gè)問題呢？這一句啊，沒有問題，沒有問題??！
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    2021-07-27 09:07:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，關(guān)于第二個(gè)問題呢？呃呃呃，遵守保密的這個(gè)規(guī)定啊，這個(gè)文件，關(guān)于文件的一些保密的，這個(gè)規(guī)定，這個(gè)也沒有什么問題??！
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    2021-07-27 09:08:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，這么跟你說吧，這個(gè)一般員工入職簽訂勞動(dòng)合同里面都有一些保密條款，或者簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議，因?yàn)閱挝坏倪@個(gè)性質(zhì)能涉及到很多的這個(gè)保密的領(lǐng)域啊，這個(gè)無可厚非啊，是單位的一種自我保護(hù)的一種措施啊，這個(gè)沒事，這個(gè)對(duì)員工不會(huì)產(chǎn)生什么實(shí)質(zhì)的損害。
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    2021-07-27 09:09:21
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)于是否屬于保密的這個(gè)范圍??？呃，需要看是否屬于商業(yè)秘或者其他對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)啊，產(chǎn)生影響的一些呃，秘密性文件啊，不知道嗎？
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    2021-07-27 09:10:17
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• 

  李曉軒

  律師

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    你倒是把協(xié)議傳上來呀。不上傳，你讓律師看什么？
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    11″
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    2021-07-27 09:08:18
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  • 樓主：
    不好意思啊。因?yàn)橹型揪庉嬃艘淮?，第一次上傳的圖片失敗了，我重傳了一下，您看下？
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    2021-07-27 09:10:35
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  • 匿名 服務(wù)方：
    協(xié)議本身內(nèi)容沒有什么問題。你可以簽字。但是真等你離職后兩年內(nèi)，單位需要給你競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并且按月支付，如果單位沒給你競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那這個(gè)協(xié)議本身就沒有什么效力，你愿意去哪里工作就去哪里工作，不受影響。
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    2021-07-27 09:15:20
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• 

  王珍

  律師

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  ￥35

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你可以把這個(gè)協(xié)議整個(gè)拍照上傳一下啊，看看你摘出的這幾句的話嗯，沒有辦法給你一個(gè)全貌的判斷。
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    2021-07-27 09:08:41
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  • 樓主：
    不好意思啊。因?yàn)橹型揪庉嬃艘淮?，第一次上傳的圖片失敗了，我重傳了一下，您看下？
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    2021-07-27 09:13:04
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  • 匿名 服務(wù)方：
    106″
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    2021-07-27 09:52:30
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，通過認(rèn)真看看你雙方將簽訂的保密以及競(jìng)業(yè)合同文本，個(gè)人認(rèn)為公司設(shè)定的保密和競(jìng)業(yè)限制領(lǐng)域范疇比較寬泛。依據(jù)國(guó)家工商行政管理局在《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》中的規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密主要有兩種，一種是技術(shù)信息，一種是經(jīng)營(yíng)信息。
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    2021-07-27 09:20:43
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  • 匿名 服務(wù)方：
    那么技術(shù)類的信息，通常是公司自發(fā)研制的產(chǎn)品，涉及到的技術(shù)信息，涵蓋的范圍包括設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序。經(jīng)營(yíng)信息 “包括用人單位的管理訣竅、客戶情報(bào)(客戶名單、貨源情報(bào)),產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中標(biāo)的方法及標(biāo)書內(nèi)容等信息”
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    2021-07-27 09:24:16
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  • 匿名 服務(wù)方：
    關(guān)于第二個(gè)問題，合同第三條描述其他損害甲方利益的行為，這是一個(gè)兜底條款。兜底條款為了避免已經(jīng)設(shè)定條款的模糊性與不確定性，通過種種手段包括合同解釋限制與補(bǔ)充條款以防止濫用自由裁量權(quán)。
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    2021-07-27 09:29:57
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  • 匿名 服務(wù)方：
    但是個(gè)人認(rèn)為設(shè)定本條款本項(xiàng)的兜底性條款，具有很大的爭(zhēng)議性，容易產(chǎn)生糾紛，正確的描述應(yīng)該是：以違反國(guó)家法律法規(guī)保密以及競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的其他方式，損害甲方利益的。
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    2021-07-27 09:34:40
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  • 匿名 服務(wù)方：
    那么第四個(gè)問題和第五個(gè)問題，用人單位，增加了勞動(dòng)者的保密和競(jìng)業(yè)限制負(fù)擔(dān)，其他分公司負(fù)責(zé)管理企業(yè)與勞動(dòng)者并沒有存在勞動(dòng)關(guān)系，不能將這種義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。對(duì)于合同的第五條，用人單位設(shè)定的條款不合理，存在權(quán)利和義務(wù)不對(duì)等的情形
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    2021-07-27 09:43:21
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  • 匿名 服務(wù)方：
    不支付視為放棄本協(xié)議，但是如果勞動(dòng)者已經(jīng)履行了競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，有人單位沒有支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，根據(jù)2012年最高院出臺(tái)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規(guī)定：當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。
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    2021-07-27 09:47:27
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  • 匿名 服務(wù)方：
    余生就是全部回復(fù)的內(nèi)容，希望能夠幫到您，便獲得您的采納
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    2021-07-27 09:47:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    筆誤：以上就是
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    2021-07-27 09:48:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    XXX
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    2021-07-27 10:33:27
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• 

  律師

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    你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述，一般競(jìng)業(yè)限制協(xié)議適用于高管等高級(jí)管理崗位，其次競(jìng)業(yè)限制需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你還沒有簽訂你可以就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額繼續(xù)與對(duì)方協(xié)商
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    2021-07-27 09:26:17
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    61″
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    2021-07-27 09:26:38
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你講的這種情況就是勞動(dòng)合同當(dāng)中的這種格式條款，就是說保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制，這些本來也是應(yīng)該是的，應(yīng)該是天津這樣的協(xié)議的通過勞動(dòng)合同的方式來約定雙方的權(quán)利義務(wù)也不是不可以，但是這個(gè)競(jìng)業(yè)限制必須和保密條款，必須是雙方平等的，你說什么條款，就是太過于寬泛了，太過于寬泛治療，對(duì)司法判決當(dāng)中不會(huì)員，嚴(yán)格按照他的這個(gè)相應(yīng)的秩序。
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    2021-07-27 09:37:25
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• 

  李鑫

  律師

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  • 答謝
    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)商業(yè)秘密第一條的范圍是否過大？一般來說，核心內(nèi)容啊，是屬于這個(gè)商業(yè)秘密的啊，比如說這個(gè)客戶信息啊，價(jià)格合同技術(shù)特別是技術(shù)，這個(gè)是屬于這個(gè)商業(yè)秘密的范疇，但是這個(gè)在職員工信息和這個(gè)合作伙伴信息吧這個(gè)嗯一般是不構(gòu)成這個(gè)商業(yè)秘密的，當(dāng)然了，你們這個(gè)是雙方自愿簽署的，也可以約定對(duì)吧在法律沒有規(guī)定的情形啊，是可以約定的。
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    2021-07-27 09:37:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)于第二個(gè)問題啊，所以應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成功或不成功的保密規(guī)章制度啊，這個(gè)的話不成為我們的保密規(guī)章制度政策怎么應(yīng)該是不可以有的？必須保密規(guī)章制度必須是明確的，對(duì)吧啊，你這個(gè)任意擴(kuò)大了這個(gè)范圍了，第三個(gè)就是說其他送寒假放利益的行為啊，這個(gè)其他送海蠣那你肯定是不能送寒假放在利益的對(duì)吧啊，這個(gè)可以的啊，那么第四個(gè)就是乙方對(duì)甲方的集團(tuán)公司等等等等規(guī)定的報(bào)名和限制義務(wù)均被賦予啊，這種情況的話，如果關(guān)聯(lián)企業(yè)涉及其他行業(yè)乙方肯定是按這條的約定，也是需要履行這個(gè)啊，經(jīng)營(yíng)協(xié)議的??！
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    2021-07-27 09:38:57
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  • 匿名 服務(wù)方：
    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不論這個(gè)寫一種是否還有其他不合理的地方，因?yàn)檫@個(gè)是雙方簽署的，對(duì)吧？而且呢，這個(gè)甲方作為這個(gè)用人單位，他也有是有這個(gè)強(qiáng)強(qiáng)制性的，就比較這個(gè)強(qiáng)的這個(gè)地位，所以在這種情況之下，除非你不在這兒工作，可以要求他嗯拒絕簽署這個(gè)是一個(gè)負(fù)責(zé)了一般情況這樣你讓甲方更改的話，他是不會(huì)更改的。
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    2021-07-27 09:39:33
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• 

  張佳偉

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    首先 我們國(guó)家法律也是允許單位和勞動(dòng)者簽訂就業(yè)協(xié)議的，但是有附加條件那就是需要給予勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償，并且時(shí)長(zhǎng)不能超過三年，如果單位沒有給予你補(bǔ)償那么你也不需要遵守禁業(yè)協(xié)議。
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    2021-07-27 09:44:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    協(xié)議是你們雙方平等協(xié)商的結(jié)果，不能加重你方的責(zé)任而減輕對(duì)方的責(zé)任或增加對(duì)方的權(quán)益。如果有這樣的條款，也是屬于無效條款。
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    2021-07-27 09:55:53
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• 

  秦惠芳

  律師

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    你好，雖然在協(xié)議中約定了甲方有對(duì)此規(guī)定的解釋權(quán)，但是也是不能超越法律的，你所說的其他問題應(yīng)該就是按照字面意思來遵守約定
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    2021-07-27 09:45:49
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• 

  陳娜

  律師

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    保密協(xié)議的范圍約定不明。如果僅通過保密協(xié)議的方式原則性地約定保守公司的商業(yè)秘密，但沒有明確具體的保密的內(nèi)容、范圍，認(rèn)定為沒有采取合理的保密措施?！斗床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》里的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
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    2021-07-27 09:49:46
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• 

  楊康

  律師

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  • 答謝
    這種對(duì)于保密條件的約定并不明確，甲方享有解釋權(quán)的約定不具有法律效力，如果發(fā)生爭(zhēng)議，一般法院會(huì)按照內(nèi)容確定是否屬于保密內(nèi)容。
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    2021-07-27 09:49:49
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• 

  呂海

  律師

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  • 答謝
    ① 關(guān)于“商業(yè)秘密”和“競(jìng)業(yè)限制范圍”，法律規(guī)定可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位提出的競(jìng)業(yè)限制范圍過大，有權(quán)向其提出異議。此外，“甲方擁有對(duì)商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)范圍的解釋權(quán)”的約定有失公平，涉嫌濫用企業(yè)優(yōu)勢(shì)地位，應(yīng)認(rèn)定為無效。 ② 協(xié)議第2條所指“不成文”的規(guī)章、制度因違反相關(guān)程序性規(guī)定而無效。 ③ 協(xié)議3（6）中“其他損害甲方利益的行為”所指不明，勞動(dòng)者有權(quán)要求予以細(xì)化。 ④ 依協(xié)議第6條，如果關(guān)聯(lián)企業(yè)涉及其他行業(yè)，乙方無需遵守前述競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但需舉證證明行業(yè)差異的存在。 ⑤ 協(xié)議第5條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)疑似偏低，在無相反證據(jù)的情況下，勞動(dòng)者可主張按本人月工資的50%至100%確定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
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    2021-07-27 09:52:19
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 答謝
    您好，這份保密競(jìng)業(yè)協(xié)議中擴(kuò)大解釋部分增設(shè)員工的義務(wù)，增加了單位的權(quán)利，該部分可以認(rèn)定為無效，其他部分簽字后是有效的
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    2021-07-27 09:53:11
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    你好。1甲方的解釋權(quán)需要合法才可以，任意解釋也是不允許的。2需要甲方舉證，而且證明你已經(jīng)知曉。3約定不清楚，結(jié)合具體情況判斷。4對(duì)方的意思是需要。
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    2021-07-27 09:53:40
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• 

  孔繁越

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你要是不同意的話，可以不切，但是如果要是不簽的話，可能會(huì)影響就業(yè)啊，他這個(gè)問題。
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    2021-07-27 09:55:10
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• 

  王濤

  律師

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  • 答謝
    您好，看了您的這份協(xié)議，針對(duì)您所提問的問題，建議有不明之處提前和公司溝通清楚，沒有約定的建議書面約定清楚，如溝通完還有不清楚的可以聯(lián)系我這邊，具體給您分析下，謝謝，望采納。
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    2021-07-27 10:04:10
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• 

  王群英

  律師

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  • 答謝
    這份協(xié)議一看就是經(jīng)過律師起草或者審核過的。內(nèi)容完善也沒有過分的不合理的地方。剩下的就是看員工愿不愿簽了。當(dāng)然，對(duì)于你的付出公司也是有補(bǔ)償?shù)摹?/div>

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    2021-07-27 10:09:52

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• 

  張華北

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，你好朋友，那么敬業(yè)限制的基本上啊，都是有的啊，經(jīng)驗(yàn)證任何一個(gè)公司，這個(gè)簽訂協(xié)議是正常的??！
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    2021-07-27 10:20:24
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    這種協(xié)議講究很多的，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn)，以及商事法律經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)法律疑難問題處理經(jīng)驗(yàn)來看，必須采取特殊的措施。
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    2021-07-27 10:54:19
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    可以起訴 。我們處理過 類似案件 。你好，我們?cè)?jīng)處理過類似的案件，非常巧合，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利。
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    2021-07-27 11:11:23
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• 

  令秀

  律師

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  • 答謝
    140″
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    2021-07-27 11:46:59
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  吳煒

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    這個(gè)所謂的解釋權(quán)到時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議了他的結(jié)解釋要在合理的范圍之內(nèi)，不能隨意擴(kuò)大，同時(shí)單位的范圍如果約定清楚了還是要遵守的
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    2021-07-27 12:02:52
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