40位律師解答

• 

  李新宇

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果要開(kāi)除你的話，那你這邊是可以主張呃，這個(gè)賠償金啊，賠償金的計(jì)算方式是每工作滿一年支付兩個(gè)月的工資。
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    2022-11-30 12:31:32
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  • 樓主：
    那公司給我造成抑郁癥了 這種該怎么賠付我
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    2022-11-30 12:33:25
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2022-11-30 12:34:06
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• 

  張鳳啟

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一條您首先要注意收集證據(jù)，第二，如果單位減除您的合同，您可以在收到解除合同的通知支持向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的具體事由，要看后續(xù)的具體情況的發(fā)展變化，您主張要求賠償?shù)膬?nèi)容要根據(jù)您在單位的工作年限和收入狀況可能在一個(gè)地方。
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    2022-11-30 12:32:08
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• 

  張華北

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  • 60″
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    2022-11-30 12:32:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    71″
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    2022-11-30 12:40:15
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  • 樓主：
    那我的愛(ài)人處于懷孕期間 公司辭退我 補(bǔ)償會(huì)多一些么
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    2022-11-30 12:49:56
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  • 匿名 服務(wù)方：
    您愛(ài)人懷孕期間和您與公司的勞動(dòng)糾紛是沒(méi)有任何關(guān)系的，朋友。
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    2022-11-30 13:25:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    朋友，看到您的補(bǔ)充問(wèn)題了，這些沒(méi)有什么實(shí)際意義，如果確實(shí)發(fā)生了，您可以報(bào)警追究對(duì)方的刑事責(zé)任，
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    2022-11-30 17:16:29
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• 

  劉闖

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  • 124″
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    2022-11-30 12:34:15
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• 

  楊亮

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  • 你好，建議保留證據(jù)，先進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商不成，可以找派遣單位，因?yàn)槟愫团汕矄挝皇呛贤P(guān)系，有權(quán)要求按照合同履行義務(wù)，以維護(hù)你的合法權(quán)益。
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    2022-11-30 12:36:04
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  • 匿名 服務(wù)方：
    關(guān)于補(bǔ)充問(wèn)題，建議保留證據(jù)，保護(hù)好自己
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    2022-11-30 16:57:36
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• 

  周鈺淇

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁在中國(guó)是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。提交書(shū)面申請(qǐng)時(shí)需要按實(shí)際情況準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料。
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    2022-11-30 12:36:12
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• 

  王寶珊

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  • 您好，如果簽訂的是勞務(wù)派遣合同，那么即使國(guó)營(yíng)企業(yè)不繼續(xù)使用您，也無(wú)法向該企業(yè)來(lái)主張離職賠償金，需要看勞務(wù)派遣公司是否繼續(xù)使用您，如在勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞務(wù)派遣公司與您解除勞動(dòng)關(guān)系，是可以向派遣公司主張每滿一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的本人工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，合同兩年期限屆滿不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同也是可以主張一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月工資補(bǔ)償。但抑郁疾病對(duì)應(yīng)的賠償無(wú)法向單位主張
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    2022-11-30 12:37:13
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)挝煌伺汕矄T工回派遣單位的，你可以要求單位重新派遣，如果對(duì)崗位協(xié)商不成可以走勞動(dòng)仲裁或者起訴至人民法院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2022-11-30 12:37:41
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  • 匿名 服務(wù)方：
    公積金可以向當(dāng)?shù)氐墓e金管理處反映，社保找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2022-11-30 12:38:28
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• 

  韓冰

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  • 那你主動(dòng)離職的情況下那是沒(méi)有任何賠償?shù)?。單位主?dòng)與你解除勞務(wù)派遣合同，沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛汕闆r下屬于違法解除，需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同到期，不與你續(xù)簽合同的情況下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-11-30 12:37:53
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• 

  黃振波

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  • 勞務(wù)派遣合同是現(xiàn)用工單位與你的用人單位之間的合同關(guān)系。你與現(xiàn)在的單位充其量是屬于用工單位，除非你的用人單位單方解除與你勞動(dòng)合同，否則他們兩個(gè)單位之間完全可以依照合同自由用工
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    2022-11-30 12:38:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果你離開(kāi)現(xiàn)在的用工單位，用人單位不再派遣到其他單位工作，這種情況下，你就可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條47條已經(jīng)定87條的規(guī)定要求主張2N賠償金
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    2022-11-30 12:45:46
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• 

  王珍

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  • 53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你所說(shuō)的這個(gè)情況，如果用人單位要解除勞務(wù)派遣合同的話，那么從法律上來(lái)講，呃，你現(xiàn)在的用人單位只是你的用工單位，你實(shí)際還簽的是勞務(wù)派遣是跟你的勞務(wù)派遣公司簽的合同，那么你的勞務(wù)派遣公司正常也應(yīng)該給你安排新的用工單位，如果沒(méi)有辦法安排的話，那么惡勞務(wù)派遣公司需要按照這這個(gè)法律所規(guī)定的，按照你的入職時(shí)間啊，也就是公歷來(lái)計(jì)算，你的一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金啊，當(dāng)然這個(gè)就是涉及是否構(gòu)成違法解除了，如果像你所說(shuō)，用人單位可以啊，只是用工單位可以從你的工作中挑出各種毛病，從退回的話啊，那么一般最后給的是一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-11-30 12:38:16
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  • 匿名 服務(wù)方：
    60″
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    2022-11-30 12:39:24
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  • 樓主：
    那么故意找人投訴我 導(dǎo)致投訴成立 月月扣我工資 我該怎么辦
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    2022-11-30 12:47:10
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你有相關(guān)的證據(jù)，能證明確實(shí)是單位這邊故意在QQ你工資，而你的工作其實(shí)是沒(méi)有任何問(wèn)題的話，那么這一部分被扣除的工資你也可以要回來(lái)啊，就是通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式，這個(gè)是可以要的。
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    2022-11-30 12:50:19
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  • 樓主：
    我愛(ài)人懷孕 沒(méi)有工作 單位辭退我是不是補(bǔ)償會(huì)多一些啊
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    2022-11-30 13:02:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    沒(méi)有
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    2022-11-30 13:11:07
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  • 樓主：
    該回復(fù)2022-11-30 14:43:21被作者刪除。
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    2022-11-30 14:41:24
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  • 樓主：
    上次是單位體檢耳朵正常，我自己這段聽(tīng)力有些聽(tīng)不清東西 還有長(zhǎng)期電腦導(dǎo)致眼鏡玻璃體渾濁 這些可以要求工傷補(bǔ)償么 我們天天看著電腦 聽(tīng)著噪音
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    2022-11-30 14:43:00
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的日常工作里面，聽(tīng)力會(huì)受到損傷嗎？如果有這個(gè)可能性的話，那么可以啊，但如果你本身就是在正常的，比如說(shuō)呃，辦公樓里面去辦公啊，那么這種情況下的耳朵的聽(tīng)力受損是做不到職業(yè)病的啊，如果你還有其他什么問(wèn)題可以點(diǎn)擊我頭像啊，單獨(dú)給我私信。
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    2022-11-30 14:43:07
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  • 樓主：
    如果我長(zhǎng)期在有噪音的工作單位中 形成耳朵聽(tīng)力受損 又形成抑郁 這個(gè)單位是不是需要賠償啊 就算跟我解除勞動(dòng)合同也需要補(bǔ)償吧
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    2022-11-30 14:53:25
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  • 匿名 服務(wù)方：
    點(diǎn)我頭像，私信回復(fù)
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    2022-11-30 14:53:57
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• 

  李鑫

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  • 94″
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    2022-11-30 12:38:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
    34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：還有一個(gè)就是單位投訴你啊，這么一個(gè)問(wèn)題，那關(guān)于單位投訴你的話，那就要看你又沒(méi)有他們單位投訴的出現(xiàn)的這種情況，讓他投訴肯定是由于你的工作呃，他投訴的內(nèi)容，關(guān)鍵是你不稱職呀等等這些對(duì)吧？那么是不是屬實(shí)？那如果說(shuō)不是屬實(shí)的話，那么這種情況的話，可能對(duì)你名譽(yù)就造成一個(gè)侵權(quán)，你可以直接起訴這個(gè)國(guó)際啊謎語(yǔ)侵權(quán)啊，希望能幫到你。
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    2022-11-30 12:39:41
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  • 樓主：
    單位領(lǐng)導(dǎo)故意找手底下的人員進(jìn)行對(duì)我投訴
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    2022-11-30 12:45:26
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  • 匿名 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：所以這種情況的話，我們就要找到相關(guān)的證據(jù)，如果說(shuō)說(shuō)底下的人嗯對(duì)我們就是啊，無(wú)線的話，那這個(gè)我們可以提起這個(gè)啊名譽(yù)侵權(quán)之樹(shù)。
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    2022-11-30 15:12:48
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• 

  趙宴敏

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  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果合同到期的話，開(kāi)除你，你應(yīng)該讓單位給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是每滿一年給一個(gè)月的工資不到也不到一年，超過(guò)半年到一年之間的話，也是一個(gè)月的工資不到半年是半個(gè)月的工資，如果單位不給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-11-30 12:48:34
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“領(lǐng)導(dǎo)要報(bào)告單位跟我解除勞務(wù)派遣合同”，你若不服，那么你可以對(duì)此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)單位違法辭退，或?qū)δ汶p倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2022-11-30 12:53:48
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• 

  范明

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  • 87″
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    2022-11-30 12:54:21
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• 

  夏虹

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  • 1.沉住氣，千萬(wàn)不要主動(dòng)提出離職，這樣才能向卓位提出賠償金的訴求，因?yàn)?，單位無(wú)法定理由，是不能解除勞動(dòng)合同的。
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    2022-11-30 12:56:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.關(guān)于賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是2N，N為每工作一年給付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。
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    2022-11-30 12:57:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3.你要永遠(yuǎn)相信，人善被人欺這一亙古不變的道理。只要你不違反單位規(guī)章制度，單位就無(wú)法解除勞動(dòng)合同。注意不是開(kāi)除，開(kāi)除是紀(jì)律處分。
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    2022-11-30 13:00:05
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  • 樓主：
    我現(xiàn)在已經(jīng)抑郁了 如果單位要鑒定 我現(xiàn)在的身體不適合繼續(xù)工作 這個(gè)該怎么辦 我是被單位和同事排擠成這個(gè)樣子的
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    2022-11-30 13:13:47
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• 

  劉銳

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  • 建議收集領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告單位的證據(jù)，有了這個(gè)證據(jù)能證明單位不是合法解除勞動(dòng)合同，非法解除的就要給付雙倍賠償金，每年一個(gè)月，半年以下的計(jì)算為半個(gè)月。領(lǐng)導(dǎo)排擠你抑郁的要有證據(jù)，沒(méi)有證據(jù)的無(wú)法賠償。合同到期可解除合同你可以重新簽訂合同，期滿解除的屬于正常
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    2022-11-30 12:56:40
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  • 樓主：
    可不可以收集同事的證據(jù) 惡意投訴
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    2022-11-30 13:08:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以
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    2022-11-30 16:00:49
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況，國(guó)營(yíng)單位解除的是與派遣公司這邊的合作，你還可以到其他單位上班，另外，如果你想保住這份工作，也可以與對(duì)方協(xié)商處理，如果協(xié)商不成，可以收集對(duì)方這樣對(duì)待你的證據(jù)，要求對(duì)方補(bǔ)償你。
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    2022-11-30 13:08:34
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• 

  吳煒

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  • 如果是違法解除，你可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或者主張雙倍賠償，如果是勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽了，只能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2022-11-30 13:09:34
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• 

  王群英

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  • 你好，你們簽合同了么，要解除合同需要有正當(dāng)理由，沒(méi)有理由的解除構(gòu)成違法解除，需要支付賠償金，如果協(xié)商一致，或者有正當(dāng)理由，支付補(bǔ)償款后可以解除。
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    2022-11-30 13:38:24
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• 

  黃一洪

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：他怎么會(huì)來(lái)這我看到你的問(wèn)題了？完了以后這個(gè)我謝謝你直接謝謝我們仲裁的話，勞動(dòng)中。
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    2022-11-30 13:42:58
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• 

  崔兵

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  • 如果他解除勞動(dòng)合同，那如果要看他的理由，如果理由非法的話，可以進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，或者有些情況可以去法院處理，所以要堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，又有策略又有辦法。
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    2022-11-30 13:50:31
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• 

  楊力

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)方向上單位呀，這個(gè)跟你解除這個(gè)合同，這樣的可以負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)不要緊，如果你主動(dòng)提出的話，在單位沒(méi)有這個(gè)好，這個(gè)違法的解除這個(gè)合同，這種輕清理情況下啊，你解除合同的話，那么檔案是不支付，僅僅不讓你們正常的朋友呢，都不在好沒(méi)干一年給一個(gè)月的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償剛才說(shuō)。
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    2022-11-30 13:54:04
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• 

  李夢(mèng)輝

  律師

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  • 你好，從法律層面來(lái)講，你工作的單位是你的用工單位，不是用人單位，跟你存在勞動(dòng)合同關(guān)系是派遣公司，不是這個(gè)國(guó)營(yíng)單位，不存在國(guó)營(yíng)單位跟你解除勞動(dòng)關(guān)系，它只會(huì)把你退回派遣公司，派遣公司有義務(wù)給你安排工作，所以你是沒(méi)辦法找這個(gè)國(guó)營(yíng)公司索賠的。
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    2022-11-30 13:54:50
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：合同到期，沒(méi)有續(xù)期，續(xù)簽，這個(gè)主要是連續(xù)簽過(guò)兩次，就是無(wú)固定期限的，不允許隨便撤退呀你這個(gè)雖然他退役，那就是違法辭退雙倍的賠償嗎？而且還可以狀態(tài)要求不離職，這個(gè)是可以的，答案是賠償是一方面，如果對(duì)這個(gè)賠償不滿意啊，還可以起訴的，讓你留在老單位。
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    2022-11-30 13:56:36
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  • 樓主：
    我今年簽了第二次勞務(wù)派遣合同每次是合同是兩年，是不是屬于 無(wú)固定期限不允許辭退啊
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    2022-11-30 14:01:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第二次中，第三次75，我們有古典期限，第一次下去兩次，但是還是最好不主動(dòng)了，還是被動(dòng)被動(dòng)了，可以獲得一部分賠償。
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    2022-11-30 14:38:15
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• 

  畢姚勝

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  • 按照勞動(dòng)法的規(guī)定的n+1啊，你要按照勞動(dòng)法的規(guī)定看他是到期辭退還是無(wú)故中途辭退，如果是無(wú)辜的話，應(yīng)該是要求按照2n解除這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，按照法律規(guī)定賠償你不就行了。
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    2022-11-30 14:09:25
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  • 樓主：
    我可以不要求賠償繼續(xù)留在單位么 因?yàn)槲液灹藘纱魏贤?，每次都是兩?如果出現(xiàn)在勞務(wù)派遣公司黃了，是不是就不能成為無(wú)固定期限啊
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    2022-11-30 14:18:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    是你這樣理解的，但是如果她要堅(jiān)決單方面撕毀合同，你只能要求陪他，你不一定，你不可能去上班的話你也許多實(shí)踐中來(lái)講就不好操作了
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    2022-11-30 14:19:29
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  • 樓主：
    如果我我在單位中 長(zhǎng)期處于一個(gè)房間 并且有噪音又形成了抑郁 這個(gè)是不是能夠補(bǔ)償我 就算辭退我是不是我還能要求職業(yè)病補(bǔ)償
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    2022-11-30 14:57:18
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你這個(gè)情況需要申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定，否則的話很難
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    2022-11-30 15:43:16
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果有想法，我們可以進(jìn)一步討論哦
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    2022-11-30 15:43:50
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這種情況你不要自己主動(dòng)離職，合同到期公司不給你續(xù)簽合同，你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付工齡補(bǔ)償金。
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    2022-11-30 15:24:33
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說(shuō)的情況，如果被違法解除勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
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    2022-11-30 15:27:16
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• 

  鄒春

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  • 你好，勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同不一樣的，如果用工單位解除合同，你可以找派遣單位重新安排工作。另外，用工單位如果要求解除合同，要求對(duì)方有合法理由。
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    2022-11-30 16:01:32
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述，對(duì)勞務(wù)派遣公司的用人單位，如果要解除與用工單位的勞動(dòng)合同，那么用工單位會(huì)將你交至用人單位，你的用人單位可以重新給你派遣，如果非法解除，可以讓用工單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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    2022-11-30 16:22:14
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• 

  呂海

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  • ① 如果“勞務(wù)派遣合同”未到期，用工單位即解除你方與其訂立的合同，則用人單位應(yīng)按你方在該單位每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向你方支付賠償金。 ② 如果您能夠舉證證明您因用人單位惡意委托他人投訴您并采取其他手段而致您罹患抑郁癥，則您有權(quán)請(qǐng)求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，如賠償你方因患病而支出的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 ③ 提示您切勿主動(dòng)離職，以免喪失賠償金請(qǐng)求權(quán)。如果您無(wú)法忍受用人單位的相關(guān)做法，您可就此向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)此組織仲裁。 ④ 如果用工單位違法解除用工合同，你方有權(quán)就此申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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    2022-11-30 16:25:21
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• 

  丁輝

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你是勞務(wù)合同是勞動(dòng)合同，需要看一下你合同是如何進(jìn)行簽訂的？
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    2022-11-30 16:29:05
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，您說(shuō)是勞務(wù)派遣的，那你的用人單位并不是這家國(guó)營(yíng)企業(yè)，而是那一家勞務(wù)派遣公司，國(guó)營(yíng)企業(yè)只是你的用工單位，不是你的用人單位，勞務(wù)派遣公司才是用人單位，要解除勞動(dòng)合同，也是勞務(wù)派遣公司跟你解除。 如果勞務(wù)派遣公司沒(méi)有正當(dāng)理由單方面解除你的勞動(dòng)合同，就是違法解除，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴或者勞動(dòng)仲裁委去申請(qǐng)仲裁。
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    2022-11-30 16:29:51
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• 

  馬范君

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：全球所說(shuō)，這樣的目標(biāo)要怕一般管用企業(yè)向企業(yè)講解騙人呢？難度很大啊，因?yàn)槟?，有非常確確鑿的法律依據(jù)，才能夠在合同期內(nèi)提前解聘，否則的話，他就要承擔(dān)違約責(zé)任啊，這個(gè)事你不要擔(dān)心，不要害怕。
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    2022-11-30 16:46:38
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• 

  楊康

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  • 這種情況單位解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，屬于違法解除勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
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    2022-11-30 16:53:02
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• 

  李曉軒

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  • 要看單位辭退你的理由是什么？如果單位是根據(jù)勞動(dòng)合同法第39條辭退你并且有證據(jù)，那你就一分錢也得不到。如果是根據(jù)勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定辭退的你需要給你N+1補(bǔ)償。如果是42條規(guī)定那需要給你2N賠償。
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    2022-11-30 17:09:33
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• 

  何勇

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  • 74″
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    2022-11-30 17:58:30
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• 

  任宇飛

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  • 國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制訂，但補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不得低于勞動(dòng)合同法的規(guī)定，即工作滿一年支付一個(gè)月工資。
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    2022-11-30 18:09:41
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• 

  趙永利

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  • 你好，看了一下你的描述，千萬(wàn)別自己主動(dòng)提出離職，這是關(guān)鍵點(diǎn)，單位無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退你的話，需要承擔(dān)法律責(zé)任，你可以要求雙倍賠償，每干滿一年，賠償一個(gè)月工資的雙倍。
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    2022-11-30 18:15:35
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• 

  臧家參

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  • 答謝
    往衣柜里故意放炸彈 讓警察槍斃，這是刑事責(zé)任，他們不敢啊。單位天天投訴，想讓你主動(dòng)離職，這種情況不好解決，兩年后 如果出現(xiàn)合同到期，可以依法解除，符合條件支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-12-01 09:15:44
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  • 樓主：
    如果我被別人錄音 說(shuō)領(lǐng)導(dǎo) 故意投訴我 這種告我的話 會(huì)賠多少錢
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    2022-12-07 18:57:52
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  • 樓主：
    如果我有證據(jù)的話 是不是不用賠償
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    2022-12-07 18:58:48
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