29位律師解答

• 

  李國(guó)民

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么至于你所謂的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社保基數(shù)是指指你最近12個(gè)月的實(shí)際到賬工資，如果你的高溫補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放到你的名下，那么取暖費(fèi)是可以算進(jìn)去的。
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    2022-12-11 22:57:25
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• 

  張華北

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友，那么你描述的這些項(xiàng)目呢？一般情況下，社保是不包含這些作為基礎(chǔ)的啊，那么具體的可以咨詢一下你們所在地的啊人社局啊，那么人社局啊，社保科啊進(jìn)行一下這個(gè)詳細(xì)的咨詢??！
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    2022-12-11 22:57:49
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  • 匿名 服務(wù)方：
    36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好朋友那么呃，法律只是規(guī)定啊，社保的一部分由單位繳納，那么另外一部分呢？有個(gè)人繳納至于說(shuō)這個(gè)個(gè)人繳納的部分啊，單位有單位單位代替來(lái)繳納這個(gè)啊，如果說(shuō)是屬于雙方之間明確平等啊，約協(xié)商約定的，那么屬于雙方自由協(xié)商的結(jié)果啊，這個(gè)不違反法律規(guī)定，當(dāng)然是可以的??！
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    2022-12-11 23:25:38
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• 

  崔兵

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  • 這些情況是不包括的。因?yàn)槭侵腹べY。具體的各種情況各單位也不一樣，根據(jù)具體情況的原則上可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，和平衡
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    2022-12-11 22:58:46
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你指的是社保個(gè)人部分繳費(fèi)，是否包括各類(lèi)補(bǔ)貼？社保的繳費(fèi)基數(shù)是由地方社保部門(mén)統(tǒng)籌確定，一般個(gè)人部分占8%，單位繳費(fèi)基數(shù)20%。
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    2022-12-11 22:59:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
    個(gè)人部分一般由用人單位代扣代繳，但是如果用人單位愿意承擔(dān)個(gè)人部分的繳費(fèi)，法律是不禁止的。雙方在勞動(dòng)合同有明確約定的話，該合同的條款具有法律效力
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    2022-12-11 23:01:14
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  • 樓主：
    飯補(bǔ)，取暖費(fèi)，高溫費(fèi)算在投?；鶖?shù)里嗎
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    2022-12-11 23:01:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    不包括的
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    2022-12-11 23:01:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%—60%范圍）來(lái)確定最低標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷1%由單位承擔(dān)
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    2022-12-11 23:04:12
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• 

  任宇飛

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  • 保險(xiǎn)基數(shù)通常指的就是職工的社保在繳納費(fèi)用時(shí)的基數(shù)，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
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    2022-12-11 23:00:07
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不包括
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    10″
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    2022-12-11 23:00:19
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• 

  王珍

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你所說(shuō)，這個(gè)情況，投?；鶖?shù)一般就是指一個(gè)工資啊，像這種高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)，呃，以及范堡，它是不包含在計(jì)算機(jī)處內(nèi)的啊另外就是嗯，也有很多單位，它實(shí)際上不是以個(gè)人的一個(gè)真實(shí)工資情況啊去作為投保基數(shù)，它可能是郊的是一個(gè)最低等。
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    2022-12-11 23:00:23
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果個(gè)人部分由單位來(lái)繳納的話，那么這個(gè)本身并不違反法律規(guī)定，所以它也是合法的啊，但是如果反過(guò)來(lái)說(shuō)，單位繳納部分由個(gè)人自己來(lái)承擔(dān)，那么這個(gè)是違反法律規(guī)定的。
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    2022-12-11 23:01:11
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• 

  鄒春

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  • 你好，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，及失業(yè)保險(xiǎn)，一般是單位承擔(dān)部分。但是實(shí)踐中有很多是單位部分都是員工自己交。
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    2022-12-11 23:01:12
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，投?；鶖?shù)一般是指五險(xiǎn)并不包括飯補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。正常情況下，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)需要單位和勞動(dòng)者各種繳納，但如單位自愿給勞動(dòng)者支付個(gè)人部分，可以在勞動(dòng)合同中單獨(dú)約定，并不違法
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    2022-12-11 23:01:16
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• 

  王寶珊

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  • 您好，投?；鶖?shù)僅是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種保險(xiǎn)，不包括飯補(bǔ)、高溫補(bǔ)、取暖費(fèi)等，員工和單位另行約定個(gè)人部分繳納主體，只要按規(guī)定足額繳納就不違法
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    2022-12-11 23:05:45
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• 

  周鈺淇

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  • 包含。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。它是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
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    2022-12-11 23:05:50
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家社保的相關(guān)法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社保，其次，正常個(gè)人繳納的部分從個(gè)人工資中扣除，但是單位自愿為員工承擔(dān)法律不干涉。
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    2022-12-11 23:10:09
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• 

  李新宇

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  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)投稿結(jié)束了，應(yīng)該是指無(wú)線不包括飯補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)等正常情況下，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)需要有單位和勞動(dòng)者分別繳納，如單位自愿給勞動(dòng)者支付個(gè)人部分可以在勞動(dòng)合同中單獨(dú)約定，這是法律所以允許的話。
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    2022-12-11 23:19:38
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• 

  許國(guó)東

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  • 1、基數(shù)是否包括，應(yīng)視具體情況定。 企業(yè)發(fā)放給職工的補(bǔ)貼，常見(jiàn)形式有二種，一是按月按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金補(bǔ)貼，此種情況應(yīng)納入工資總額管理，列入社?；鶖?shù)；二是以票報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，此種情況為業(yè)務(wù)費(fèi)支出，不列入社?；鶖?shù)，因工作原因產(chǎn)生費(fèi)用及集體性福利均不納入社?；鶖?shù)。 按你提供的信息，如飯補(bǔ)是日常工作中（非出差等因素）按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，則應(yīng)納入社?；鶖?shù)；高溫補(bǔ)貼和取暖費(fèi)系按季節(jié)或月份發(fā)放，不應(yīng)納入社?；鶖?shù)。 2、不符合。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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    2022-12-11 23:30:55
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• 

  謝福金

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  • 53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說(shuō)這種情況，這個(gè)投保技術(shù)一般不是很缺員工的實(shí)際工資去繳納的，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是按照勞動(dòng)法的規(guī)定的那個(gè)額激素及繳納的，也有些企業(yè)都是按照社保局規(guī)定的一個(gè)最低的技術(shù)很繳納多少錢(qián)，或者網(wǎng)上一個(gè)技術(shù)多少錢(qián)，所以這個(gè)激素并不是說(shuō)你過(guò)過(guò)年的時(shí)候都是出來(lái)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)計(jì)算機(jī)，所以所以這個(gè)技術(shù)就是不用管它，包括或者飯補(bǔ)啊腦補(bǔ)其他的，所以這個(gè)技術(shù)是由勞動(dòng)基本上是由勞動(dòng)局那邊去那邊集體決定的，我看看。
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    2022-12-11 23:39:05
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說(shuō)的情況，如果飯補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)是以現(xiàn)金或者銀行存款形式支付，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。約定個(gè)人部分也由單位繳納并不違法。
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    2022-12-11 23:50:40
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• 

  何勇

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  • 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行各險(xiǎn)種同基數(shù)核定。
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    2022-12-12 00:32:23
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況，按照勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，膠囊技術(shù)一般不包括你所講的這些津貼補(bǔ)貼。至于個(gè)人部分由單位繳納，只要單位自愿同意也是不違法的
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    2022-12-12 00:40:38
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，1.各種福利補(bǔ)貼屬于工資的一部分，也應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2.勞動(dòng)者和用人單位約定個(gè)人部分也由單位繳納不違反法律規(guī)定。
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    2022-12-12 01:16:15
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，如果按照你說(shuō)的勞動(dòng)合同附加當(dāng)中注明個(gè)人部分也有單位繳納，那單位現(xiàn)在同意不同意這一個(gè)條款呢？如果說(shuō)單位同意這個(gè)部分由單位來(lái)承擔(dān)的話，只要是你們雙方真實(shí)意思的表示，只要它不違反法律強(qiáng)制性的規(guī)定，單位同意讓渡它的權(quán)利的話，這個(gè)部分應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。
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    2022-12-12 04:02:53
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• 

  范明

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  • 47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，作為朋友，你好啊，從我角度去理解的話，這個(gè)飯補(bǔ)和取暖費(fèi)不屬于這個(gè)工資的方式，高溫今天呢，所以要稍微這個(gè)啊公司的飯吃?。扛邷亟蛸N要算到這個(gè)社保的技術(shù)里面去，但是飯補(bǔ)和取暖費(fèi)的不好算啊，這是我的理解當(dāng)然呢，各個(gè)地方可能會(huì)有一定的差異啊，所以說(shuō)呢，建議你在政府上班的時(shí)間撥打當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)勞動(dòng)保障熱線1233333咨詢一下，這是一個(gè)第二個(gè)的話呢就是勞動(dòng)力中著名的話，個(gè)人社保有單位交了啊，也有單位承擔(dān)啊，這是可以的，也就個(gè)人是不扣錢(qián)啊，是凈拿到手的工資啊，這是可以的啊，好的，謝謝。
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    2022-12-12 04:04:57
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• 

  丁輝

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  • 10″
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    2022-12-12 04:09:56
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• 

  張鳳啟

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  • 48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：吳邪已經(jīng)不包括飯補(bǔ)高位，不和其他的補(bǔ)貼，只有這個(gè)工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金這些嗯，當(dāng)然單位自愿給員工講了個(gè)人部分的保險(xiǎn)，這個(gè)原本來(lái)說(shuō)是合法的。
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    2022-12-12 04:33:40
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：當(dāng)然不包括了，更傷了生育了工傷生育，還有那個(gè)一醫(yī)療么了這些都不包括的反復(fù)高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)，這都沒(méi)有負(fù)壓，著名與當(dāng)時(shí)叫那個(gè)富貴這個(gè)都是單位和個(gè)人分開(kāi)講到的。
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    2022-12-12 06:10:38
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• 

  王群英

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  • 答謝
    你好，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按你的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)，飯補(bǔ)，取暖費(fèi)這些不計(jì)入社?；鶖?shù)。個(gè)人部分應(yīng)該是你自己要繳納的，如果公司替你交了，這是對(duì)你的額外福利。
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    2022-12-12 09:28:47
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• 

  黃光德

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  • 答謝
    不包括，包括醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和公積金?？梢约s定都由公司繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%; 工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。 住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。 個(gè)人繳納合計(jì)約月工資的16-23%。
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    2022-12-12 09:37:53
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• 

  王佳

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  • 答謝
    不包括，您說(shuō)的那些屬于福利補(bǔ)助，社保是社保！如果單位沒(méi)有繳納社保可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要。一樣的沒(méi)有強(qiáng)制性福利補(bǔ)助也可以申請(qǐng)傷情仲裁索要！
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    2022-12-12 14:06:17
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• 

  孫海軍

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  • 答謝
    如果在勞動(dòng)合同中有具體的約定，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分個(gè)人部分由單位承擔(dān)，那么個(gè)人部分的金額算工資的一部分，并不違法，本身按照法律規(guī)定，用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金中個(gè)人部分有代繳代扣義務(wù)。
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    2022-12-12 21:14:31
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• 

  羅超

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  • 答謝
    不符合規(guī)定。 我們處理過(guò)類(lèi)似案件，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作，謝謝。
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    2022-12-19 16:01:12
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