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勞動(dòng)仲裁 | 2017-06-30 13:23:57

勞動(dòng)仲裁的話可以拿回工資嗎

自己上了20多天班,由于同事兩人自己有矛盾,自己兩天沒有上班,后來去找公司處理,公司說你上班有工資,不繼續(xù)上班沒有工資,我沒有簽合同,只有一張?jiān)嚬?,勞?dòng)仲裁的話可以拿回工資嗎
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13位律師解答

  • ¥0.16
    • 你好,工作1天就有1天的工資,如果公司克扣的話可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-06-30 13:24:56
  • ¥0.16
    • 你好,試用期間可以三日內(nèi)書面辭退員工,但用工期間的工資必須支付,協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門反應(yīng)或提起勞動(dòng)仲裁
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      2017-06-30 13:26:23
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,實(shí)際工作期間的工資可以主張的,沒有簽署勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      展開
      收起
      2017-06-30 13:26:27
  • ¥0.16
    • 你好,在搜集一些證據(jù),多少天班就該給多少工資,你可以到勞動(dòng)局去投訴,或者申請(qǐng)仲裁,沒有問題
      展開
      收起
      2017-06-30 13:33:50
  • 蘭露杰

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你好勞動(dòng)仲裁是可以的,如果公司克扣你的工資,可以向勞動(dòng)部門提出,
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      2017-06-30 13:55:33
  • ¥0.16
    • 可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求補(bǔ)足相應(yīng)的工資。
      展開
      收起
      2017-06-30 14:24:33
  • ¥0.16
    • 只要參加勞動(dòng)就有工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)。
      展開
      收起
      2017-06-30 14:56:33
  • ¥0.16
    • 可以通過勞動(dòng)仲裁要求單位支付拖欠的工資
      展開
      收起
      2017-06-30 15:13:43
  • ¥0.16
    • 你好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,索要工資
      展開
      收起
      2017-06-30 15:50:44
  • 胡進(jìn)宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你應(yīng)該還在試用期內(nèi),你違反公司紀(jì)律的話會(huì)被解聘。但你的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)支付
      展開
      收起
      2017-06-30 15:58:08
  • 耿領(lǐng)

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,可提供試工單及單位的工商信息向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴反映,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際提供的勞動(dòng)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
      展開
      收起
      2017-06-30 16:03:18
  • ¥0.16
    • 建議與公司協(xié)商處理,不然可以向勞動(dòng)仲裁大隊(duì)反映情況要求解決
      展開
      收起
      2017-06-30 16:18:40
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