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社會(huì)保險(xiǎn) | 2017-09-06 22:30:59

離職期間公司是否會(huì)繼續(xù)繳納員工五險(xiǎn)一金?

本人于8月28日提交并通過了離職手續(xù),9月28日前處于可到崗出勤或不出勤并填寫上交事假單狀態(tài)。請(qǐng)問公司是否會(huì)繳納9月份的五險(xiǎn)一金?或是需要員工有一定的出勤天數(shù)?如果需要公司繳納9月的五險(xiǎn)一金,需要做什么?謝謝!
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14位律師解答

  • ¥0.18
    • 你好,五險(xiǎn)一金,與實(shí)際工作日為準(zhǔn)。一般以按照實(shí)際工作日期截止日。
      展開
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      2017-09-06 22:31:40
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      按照勞動(dòng)合同法規(guī)定員工的工資和保險(xiǎn)應(yīng)開付到實(shí)際工作截止日,有提前一個(gè)月申請(qǐng)離職,但實(shí)際工作日期是到九月末,所以九月份的五險(xiǎn)一金,應(yīng)正常繳付。
      展開
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      2017-09-06 22:33:41
    • 樓主:
      請(qǐng)問未出勤但請(qǐng)事假的狀態(tài)算是工作日嗎?我是否可以理解為只要沒有曠工,截止9月28號(hào)之前公司都會(huì)繳納相應(yīng)社保?
      展開
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      2017-09-06 22:34:27
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      你好,請(qǐng)病假需要醫(yī)院出具診斷證明,如果單位同意那么工資會(huì)正常發(fā)放,保險(xiǎn)也應(yīng)正常繳付
      展開
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      2017-09-06 22:35:48
    • 樓主:
      請(qǐng)問如果是普通的事假算工作日嗎?公司會(huì)扣除當(dāng)天工資,是否意味著保險(xiǎn)也不計(jì)算? 如果我需要公司繳納9月保險(xiǎn),是否只需要在9月28日正式離職就行,無論我是正常出勤還是請(qǐng)事假?
      展開
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      2017-09-06 22:41:15
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      如果是事假,要根據(jù)每個(gè)單位的規(guī)定來執(zhí)行扣資,建議和單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商看能不能盡量不扣或少扣。
      展開
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      2017-09-06 22:45:01
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      提前三十日書面申請(qǐng)離職后,就可以離職并不意味著就是必須離職,可以和單位協(xié)商九月做滿月后再離職
      展開
      收起
      2017-09-06 22:46:32
    • 樓主:
      請(qǐng)問如果出現(xiàn)扣資的情況是否還會(huì)繳納保險(xiǎn)?其實(shí)我只想知道如果我截止9月28號(hào)之前都不去公司而是請(qǐng)事假,9月28日再去辦理正式離職手續(xù),公司是否還會(huì)繳納我的9月保險(xiǎn)?謝謝
      展開
      收起
      2017-09-06 22:50:39
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      如果你和單位勞動(dòng)關(guān)系沒有解除,單位給你繳付保險(xiǎn)是法定義務(wù)。只要你沒和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,保險(xiǎn)不會(huì)停交
      展開
      收起
      2017-09-06 22:52:19
    • 樓主:
      如果9月只工作一天,或是9月20號(hào)提前辦理正式手續(xù),是否影響交金?是否有明確的天數(shù)規(guī)定?還有請(qǐng)問剛才所說的按天繳納是什么意思呢?謝謝
      展開
      收起
      2017-09-06 23:00:29
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      上面著急打錯(cuò)了開始以為你問工資,工資事假是按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放,保險(xiǎn)按勞動(dòng)關(guān)系來繳付,與事假無關(guān)只與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)。
      展開
      收起
      2017-09-06 23:11:02
    • 樓主:
      謝謝 還有個(gè)問題,如果這個(gè)月的工資因?yàn)槭录倏鄢龑?dǎo)致不足個(gè)人應(yīng)繳部分,公司是否還會(huì)繳納社保?或是需要個(gè)人工作一定天數(shù)來保證工資足夠扣除個(gè)人應(yīng)繳部分?
      展開
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      2017-09-06 23:27:03
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,你沒有離職,公司需要給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)
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      2017-09-06 22:31:52
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2017-09-06 23:05:24
  • ¥0.18
    • 你好,只要未正式離職,保險(xiǎn)和工都必須及時(shí)繳納和發(fā)放
      展開
      收起
      2017-09-06 22:35:36
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為離職員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)從次月起暫停社會(huì)保險(xiǎn)繳納。
      展開
      收起
      2017-09-06 22:43:08
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      你九月份離職,單位不會(huì)九月份就停你的社保,社保中心有時(shí)間限制辦理或停保的,超過時(shí)間就要從次月起辦理。
      展開
      收起
      2017-09-06 22:58:45
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,用人單位是否繳納保險(xiǎn),根據(jù)勞動(dòng)合同關(guān)系是否存在確定。
      展開
      收起
      2017-09-06 22:48:10
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 保險(xiǎn)一般會(huì)交到單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系之日起。工資應(yīng)按照實(shí)際工作日發(fā)放。
      展開
      收起
      2017-09-06 22:58:31
  • ¥0.18
    • 你好。如果沒有離職,那么單位應(yīng)當(dāng)給你繳納社保。
      展開
      收起
      2017-09-06 23:02:19
  • 胡進(jìn)宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 單位是要給你繳保險(xiǎn)的九月。不需要做什么,保險(xiǎn)是按月交
      展開
      收起
      2017-09-06 23:08:55
  • 朱原心

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 你實(shí)際離職日期是九月末,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,公司應(yīng)未你繳納九月的五險(xiǎn)一金。
      展開
      收起
      2017-09-06 23:19:33
  • ¥0.18
    • 你好,離職后公司不給交了,以實(shí)際工作日期計(jì)算。
      展開
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      2017-09-06 23:39:58
  • ¥0.18
    • 公司不會(huì)再給你繳納九月份的保險(xiǎn)!你要自己繳納!
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      2017-09-06 23:40:16
    • 樓主:
      為何我在9月離職,公司不會(huì)繳納我的9月社保?
      展開
      收起
      2017-09-06 23:52:33
    • 答謝
      你好,以實(shí)際離職時(shí)間為準(zhǔn),其余不用考慮
      展開
      收起
      2017-09-07 12:14:25
    • 答謝
      看你具體工作到何時(shí),以實(shí)際情況為準(zhǔn)
      展開
      收起
      2017-09-07 14:52:46
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