13位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，提前30天書面通知即可以離職，不需要老板的同意，扣工資的話可以到勞動監(jiān)察部門投訴
    展開
    收起
    2017-09-11 11:32:59
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，單位不可以以任何形式?？丝酃べY?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊或申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2017-09-11 11:33:46
    回復(fù)
• 

  周碧助

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 即使你辭職，用人單位也不能扣工資，用人單位違法，你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者去勞動仲裁委申請仲裁
    展開
    收起
    2017-09-11 11:34:09
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 違法！你可以直接到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁！
    展開
    收起
    2017-09-11 11:34:59
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 單位不能以任何形式，扣發(fā)員工工資。可以，收集單位的違法證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
    展開
    收起
    2017-09-11 11:37:26
    回復(fù)
• 

  周航空

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，提前30天通知單位即可，不需要單位同意，另外單位扣你工資違法，你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2017-09-11 13:00:48
    回復(fù)
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，單位不能克扣你的工資，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2017-09-11 13:21:12
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，用人單位的行為是違法的，你可以進行投訴。
    展開
    收起
    2017-09-11 13:28:49
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，單位不得以任何理由拖欠工資，建議可以申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2017-09-11 15:21:00
    回復(fù)
• 

  馬紅麗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，提前通知可以離職，扣工資不合法。
    展開
    收起
    2017-09-11 15:23:55
    回復(fù)
• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你是否與公司有勞動合同。如果沒有勞動合同，你不需要辭職?？酃べY的做法，什么違法的。你可以向勞動部門舉報。
    展開
    收起
    2017-09-11 16:55:03
    回復(fù)
• 

  李陽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，單位行為違法，可以到勞動檢察大隊處理，也可以提起訴訟
    展開
    收起
    2017-09-11 22:48:42
    回復(fù)