請問可以向醫(yī)院索求賠款剩下多少月的工資？

我于2016年與醫(yī)院簽訂3年合同至2019年到期，其中工資中30%按年終考核目標給予，2017年已經完成年終考核指標，且向醫(yī)院索要將近半年，但工資中30%至今未給。我想解除合同，但合同到2019年到期，請問可以向醫(yī)院索求賠款剩下多少月的工資？請給予指導，謝謝！

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11位律師解答

王寶珊
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- 你好，根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果單位扣發(fā)員工工資，那個員工是隨時可以解除與單位之間的勞動關系，并且可以要求單位發(fā)放克扣的工資，并且可以向單位主張，每工作滿一年一個月的工資來作為補償，建議你手機好單位扣你工資的相關證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，來維護你的合法權益
  
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  2017-11-15 17:36:46
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你可以向勞動監(jiān)察部門舉報醫(yī)院違法用工的行為，也可以申請勞動仲裁，要求醫(yī)院賠償你的損失。
  
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  2017-11-15 17:40:23
  
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何勇
律師
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- 可以向醫(yī)院要求支付拖欠的工資！協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，也可以到法院申請支付令！
  
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  2017-11-15 17:42:05
  
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王東
律師
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- 你好，單位拖欠工資的，你可以去法院申請支付令，要求單位支付工資，也可以解除合同，要求單位支付拖欠工資并加付25%的經濟補償金，另外按照工作一年支付一個月的經濟補償金。
  
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  2017-11-15 17:45:14
  
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麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好！你可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權
  
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  2017-11-15 17:45:51
  
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吳強
法律執(zhí)業(yè)者
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- 可以申請勞動仲裁，要求賠償損失
  
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  2017-11-15 18:02:26
  
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馬紅麗
律師
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￥0.3
- 你好，可以要求發(fā)放扣發(fā)的工資，不給投訴。
  
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  2017-11-15 18:04:11
  
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繆海衛(wèi)
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- 如果勞動合同中有明確關于績效工資的約定，可以起訴至勞動仲裁
  
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  2017-11-15 18:08:47
  
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秦惠芳
律師
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- 你好，你可以隨時解除勞動合同，提前30天書面通知即可，并且因為扣發(fā)工資你可以要求雙倍的經濟補償金，每工作一年兩個月的工資補償，協(xié)商不成，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-11-15 18:15:09
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，用人單位扣押工資，你可以要求解除勞動合同并支付工資。
  
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  2017-11-15 18:19:30
  
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