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辭職裁員 | 2017-11-16 11:20:34

幼兒園是否可以給予開(kāi)除，不想補(bǔ)償其按工作年限的月工資可以嗎?

幼兒園老師推搡班級(jí)幼兒，推摔坐地上了，家長(zhǎng)查看監(jiān)控錄像發(fā)現(xiàn)了老師的行為，此行為違反了園內(nèi)規(guī)章制度，幼兒園是否可以給予開(kāi)除，不想補(bǔ)償其按工作年限的月工資可以嗎? 但是單位制度寫(xiě)的是教師的體罰行為將幼兒身心造成嚴(yán)重傷害的，扣發(fā)當(dāng)月工資并解聘，如果還不至于造成嚴(yán)重傷害呢，還可以開(kāi)除嗎，但是這個(gè)老師簽署的安全責(zé)任狀中也有不許體罰及變向體罰幼兒。

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11位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，如果幼兒園老師屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度，是屬于法定辭退情節(jié)，老師被辭退后是無(wú)權(quán)力向園方主張年限對(duì)應(yīng)的月工資補(bǔ)償?shù)?/div>
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  2017-11-16 11:21:46
  
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秦惠芳
律師
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- 你好，這種行為屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，是可以解除勞動(dòng)合同，并且不予補(bǔ)償?shù)?/div>
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  2017-11-16 11:21:52
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果嚴(yán)重違法規(guī)章制度，可以直接開(kāi)除，不給補(bǔ)償
  
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  2017-11-16 11:22:29
  
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麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好！此行為屬于違反規(guī)章制度，屬法定解除理由，可解除勞動(dòng)合同。
  
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  2017-11-16 11:25:13
  
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陳松
法律執(zhí)業(yè)者
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- 嚴(yán)重傷害看你如何定義，在我看這規(guī)章不夠具體，另外這規(guī)章是否組織學(xué)習(xí)過(guò)，老師有簽名嗎？
  
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  2017-11-16 11:28:58
  
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王寶珊
律師
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- 你好，該員工屬于嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度，屬于法定辭退情節(jié)，解除勞動(dòng)關(guān)系是不予任何補(bǔ)償和賠償?shù)?/div>
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  2017-11-16 11:29:24
  
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王東
律師
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- 你好，如果對(duì)方嚴(yán)重違法幼兒園規(guī)章制度，且幼兒園規(guī)章制度是合法有效的，那么你可以開(kāi)除，需要把結(jié)果在幼兒園通報(bào)公示。
  
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  2017-11-16 11:31:47
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，根據(jù)你的敘述幼兒園老師的行為嚴(yán)重違反了學(xué)校規(guī)章，可以解除合同，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  
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  2017-11-16 11:35:44
  
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苗世靜
律師
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- 該員工屬于違反單位的規(guī)則制度，可以開(kāi)除并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
  
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  2017-11-16 11:43:22
  
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繆海衛(wèi)
律師
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- 如果打官司，認(rèn)定為嚴(yán)重違反制度的可能性不大，幼兒園是要給賠償金的。
  
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  2017-11-16 12:06:00
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如你所述，教師的行為違反了幼兒園的規(guī)章制度，解除合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  
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  2017-11-16 12:20:54
  
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