5位律師解答

• 

  劉喬喬

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  • 用人單位非法解除勞動(dòng)合同，可以仲裁，具體可以一對(duì)一咨詢指導(dǎo)
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    2017-11-23 15:45:48
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• 

  何勇

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    該回復(fù)2017-11-23 15:52:03被作者刪除
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    2017-11-23 15:47:17
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  • 何勇 服務(wù)方：
    公司屬于違法解除勞動(dòng)合同！你可以要求經(jīng)濟(jì)賠償！
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    2017-11-23 15:47:57
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  • 何勇 服務(wù)方：
    工作地點(diǎn)的改變屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的重大變更！公司應(yīng)當(dāng)和你協(xié)商！你不同意，不是嚴(yán)重違紀(jì)，公司解除勞動(dòng)合同就是違法！
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    2017-11-23 15:51:50
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• 

  周航空

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    你好，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2017-11-23 15:48:28
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• 

  鄭仁濤

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    公司提出解除合同，應(yīng)當(dāng)由公司舉證證明你違反公司規(guī)定，你可以保留相關(guān)證據(jù)，為維護(hù)你的合法權(quán)益，你可以去勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，
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    2017-11-23 15:49:29
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• 

  苗世靜

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    如果合同中對(duì)工作地點(diǎn)有明確規(guī)定，公司要安排你到其他市區(qū)工作需要經(jīng)過(guò)你的同意，否則對(duì)方屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁
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    2017-11-23 15:49:38
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