13位律師解答

• 

  劉繼者

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  • 在合同期內(nèi)未經(jīng)雙方協(xié)商不得隨意變更，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-03 16:19:50
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  • 178****7890 服務(wù)方：
    合同到期后續(xù)簽的應(yīng)雙方協(xié)商續(xù)簽的條款內(nèi)容，包括崗位工資保險(xiǎn)勞動(dòng)條件等
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    2018-01-03 16:21:38
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果勞動(dòng)合同變更需要取得勞動(dòng)者的同意，勞動(dòng)者具有知情權(quán)，對(duì)勞動(dòng)者不利的地方你有權(quán)利拒絕變更簽訂，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-03 16:21:26
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• 

  趙小雷

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  • 變更勞動(dòng)合同需要公司事先與員工協(xié)商，侵犯到員工權(quán)益的部分，員工有權(quán)拒絕簽訂，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴
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    2018-01-03 16:23:16
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• 

  何勇

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  • 需要提前告知合同內(nèi)容已經(jīng)變更，并且需要和員工提前協(xié)商！員工不同意的，需要按照原來(lái)的合同約定繼續(xù)履行！
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    2018-01-03 16:30:46
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• 

  王寶珊

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  • 你好，更改合同需要與員工協(xié)商，否則可以要求繼續(xù)按照原合同履行
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    2018-01-03 16:38:22
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，根據(jù)你的描述，勞動(dòng)者有知情權(quán)，如果勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容對(duì)你不利或者違法勞動(dòng)法的，你可以拒絕簽訂，并且可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-03 16:46:07
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 勞動(dòng)合同變更，需要事先與員工協(xié)商，征得同意后再續(xù)簽，否則員工有權(quán)拒絕接受簽訂變更后的勞動(dòng)合同。
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    2018-01-03 16:47:14
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• 

  程才

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  • 續(xù)簽勞動(dòng)合同一般情況應(yīng)當(dāng)簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)，后來(lái)按照原勞動(dòng)合同內(nèi)容執(zhí)行，也可以對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，重新用一份合同的合同文本簽訂，正常情況下，公司應(yīng)當(dāng)告知變更的內(nèi)容，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)看清其中的條款，如對(duì)其中內(nèi)容有異議，可以協(xié)商解決，如果隊(duì)員漯河的內(nèi)容提高勞動(dòng)條件的勞動(dòng)者可以不簽訂，并有權(quán)要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，請(qǐng)根據(jù)自己的情況簽訂。
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    2018-01-03 16:47:20
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• 

  曹曉東

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  • 你好，合同如果變更或續(xù)簽，都應(yīng)協(xié)商一致，不同意變更可能會(huì)解除合同
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    2018-01-03 16:51:40
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• 

  于淑君

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  • 你好，變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容需要事先告知?jiǎng)趧?dòng)者，對(duì)于變更的內(nèi)容勞動(dòng)者是有權(quán)利拒絕的，勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽后，單位可能會(huì)承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任
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    2018-01-03 17:01:19
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，合同變更需要和勞動(dòng)者協(xié)商，如果對(duì)勞動(dòng)者不利可以拒簽
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    2018-01-03 17:04:50
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• 

  李維方

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  • 你好，合同內(nèi)容變更需要告知員工，并與員工協(xié)商一致才可以
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    2018-01-03 17:07:00
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• 

  苗世靜

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  • 變更勞動(dòng)合同需要公司事先與員工協(xié)商，侵犯到員工權(quán)益的部分，員工有權(quán)拒絕簽訂，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴
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    2018-01-03 17:15:53
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