12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果你母親跟對方是雇傭關(guān)系，對方需要承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償醫(yī)藥費護理費，營養(yǎng)費誤工費等等，協(xié)商不成，可以到法院起訴
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    2018-01-12 09:54:25
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，你母親是在雇傭期間受傷，是可以向雇主來主張賠償責(zé)任的，但是你母親有過錯是可以減輕雇主的賠償責(zé)任
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    2018-01-12 09:54:38
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• 

  王錦

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  • 可以的，雇傭人員在從事雇主安排的勞動過程中受傷，屬于雇主責(zé)任
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    2018-01-12 09:55:21
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• 

  劉繼者

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  • 如果有家政公司屬于工傷賠償，如果別人直接雇的成立雇傭關(guān)系，除非你母親故意或重大過失，否則雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2018-01-12 09:56:37
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• 

  楊子

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  • 你好，在雇傭關(guān)系中雇主是要承擔(dān)責(zé)任的。
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    2018-01-12 09:56:47
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• 

  趙小雷

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  • 完全可以向雇主要求賠償，包括醫(yī)療期間的花銷如醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費等
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    2018-01-12 09:58:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好，雇主需要賠償你母親在雇傭期間受到的損失，如果你母親存在重大過失，那么是可以減輕雇主的賠償責(zé)任的
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    2018-01-12 10:06:00
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• 

  尤甜

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  • 你好，你母親在受雇傭期間受傷，可以向雇主要求賠償?shù)模蔷唧w能賠償多少錢，需要根據(jù)具體情況分析雙方的過錯情況。
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    2018-01-12 10:09:14
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• 

  何勇

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  • 可以要求雇主賠償醫(yī)療費用和相關(guān)的費用！
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    2018-01-12 10:23:30
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，根據(jù)你的描述，你母親是在雇傭期間受傷，是可以主張賠償責(zé)任的
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    2018-01-12 10:31:43
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• 

  程才

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  • 在雇傭活動中所受到的傷害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員在受過傷害過程中有過錯的，應(yīng)相應(yīng)減輕雇主的責(zé)任。如果你母親是家政公司委派的，你母親可以向家政公司主張工傷賠償。
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    2018-01-12 10:35:54
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你母親是受雇于他人家庭作護理工作的嗎？如果在工作中受傷，骨折，可以要求對方承擔(dān)你母親的醫(yī)療費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費、就診、復(fù)診的交通費。如果你母親對受傷骨折有過錯，可以減輕雇主的賠償責(zé)任。
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    2018-01-12 10:47:42
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