9位律師解答

• 

  何勇

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  • 這種情況可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁！
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    2018-02-09 11:25:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果對你的行為，公司的規(guī)章制度內(nèi)有規(guī)定可以解除勞動合同，這對你是很不利的，建議跟對方協(xié)商解決
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    2018-02-09 11:27:56
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，你本公司的制度規(guī)定以及合同內(nèi)容違反相關(guān)法律，是不需要建議你搜集相關(guān)證據(jù)，就投訴或者申請勞動仲裁，來維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2018-02-09 11:30:38
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  • 樓主：
    你好，我想問下公司制度違反了哪個法律？
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    2018-02-09 12:17:22
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• 

  柴艷茹

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  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述，如果你的行為因違反公司規(guī)章制度而解除勞動合同的，建議先協(xié)商，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-02-09 11:31:43
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• 

  呂文靖

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  • 你好，你可以要求賠償?？梢缘絼趧颖O(jiān)察支隊投訴。
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    2018-02-09 11:37:17
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以問一個問題嗎？你在微信上發(fā)給別人的是什么？是你的作品，還是什么？入職前你是簽訂了保密協(xié)議的，你知道如果把自己的作品或是其他不可以泄露給別人的資料、信息發(fā)給別人，是違反保密協(xié)議的，卻還要為之呢？
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    2018-02-09 11:49:39
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  • 張堅 服務(wù)方：
    昨天你沒有提到保密協(xié)議中已約定，違反了保密協(xié)議，可以解除合同，是可以隱瞞，還是什么？違反保密協(xié)議的行為，與工作中過失而導(dǎo)致差錯是有性質(zhì)差別的。
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    2018-02-09 11:53:32
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  • 樓主：
    我發(fā)給別人的是我以前在公司設(shè)計的圖片，也就是別人想找我做設(shè)計，想看下我的水平，我就把我以前在公司做的設(shè)計圖發(fā)給別人看了下。
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    2018-02-09 11:56:53
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• 

  趙小雷

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  • 你好，保密協(xié)議的簽訂時間是在簽訂勞動合同時一并約定，是指在離職時候員工所應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。該合同內(nèi)容中部分協(xié)議因違反勞動合同法是無效力的
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    2018-02-09 11:50:14
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  • 樓主：
    您好，我想問下合同哪里違反了勞動合同法？
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    2018-02-09 12:18:37
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• 

  王寶珊

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  • 你好，可以收集公司違法行為到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-02-09 11:51:09
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• 

  程才

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-02-09 12:16:18被作者刪除
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    2018-02-09 12:16:02
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