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貴州省貴陽(yáng)市 | 勞動(dòng)仲裁 | 2018-07-22 16:16:40

被公司無(wú)故辭退怎么辦

被公司已不合理理由辭退 本人于公司擔(dān)任客服一職,7.20因與主管發(fā)生幾句爭(zhēng)執(zhí) 被公司已不合理理由辭退 本人于公司擔(dān)任客服一職,7.20因與主管發(fā)生幾句爭(zhēng)執(zhí),隨后當(dāng)天被告知?jiǎng)裢?,沒(méi)有任何書(shū)面說(shuō)明,也沒(méi)有提前通知,當(dāng)天就被告知?jiǎng)裢恕?我于5.17日入職 7.20被辭退,已簽署勞動(dòng)合同,實(shí)習(xí)期兩個(gè)月 但并未轉(zhuǎn)正。 已經(jīng)簽了離職證明,離職原因?qū)懙氖?與主管發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后被勸退。 之前還有公司購(gòu)入的工裝 1600元 我的問(wèn)題如下 1.已經(jīng)簽了離職單,是否可以索要補(bǔ)償,如果可以怎么計(jì)算 2.我被辭退 工裝費(fèi)用是否需要我來(lái)承擔(dān) 3.我的實(shí)習(xí)期是兩個(gè)月 到7.17結(jié)束,我二十號(hào)被辭退(此時(shí)未轉(zhuǎn)正)那么這三天的薪資怎么計(jì)算。 4.如果公司以我在試用期不符合錄用條件將我辭退這種怎么辦,但是我的離職證明寫(xiě)的不是不符合要求。 5.如果勞動(dòng)仲裁期間本人沒(méi)時(shí)間去處理是否可以請(qǐng)律師,那么費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān),個(gè)人還是敗訴方 6.公司并未提前一個(gè)月通知,也沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明,口頭告訴我被辭退,而且拒絕支付我要求的補(bǔ)償,這種可以勞動(dòng)仲裁嗎,勝率大嗎。 我的問(wèn)題就是這些,希望詳細(xì)的一條一條解答,十分感謝。
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10位律師解答

  • ¥0.3
    • 你好,如果是主動(dòng)辭職是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ぷ饕惶炀陀幸惶斓墓べY,如果有證據(jù)證明對(duì)方違法解除勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-07-22 16:18:35
    • 樓主:
      不是主動(dòng)辭職,離職表寫(xiě)的是辭退,而且被辭退原因就是和同事發(fā)生幾句爭(zhēng)執(zhí)而已,就去告狀,然后告訴我被辭退了 我保留了離職表的照片有用嗎 沒(méi)有填寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的東西,離職表算嗎
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      2018-07-22 16:21:05
    • 秦惠芳 服務(wù)方:
      如果因?yàn)檫@種原因辭退的話,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是違法解除勞動(dòng)合同,可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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      2018-07-22 16:21:40
  • ¥0.3
    • 1.你所簽訂的離職單是主動(dòng)提出離職,還是單位違法辭退的書(shū)面材料? 2.勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,員工入職時(shí)不得收取任何押金。工裝費(fèi)用,如果雙方?jīng)]有約定,不應(yīng)當(dāng)由你來(lái)承擔(dān)。 3.實(shí)習(xí)期過(guò)后應(yīng)當(dāng)按照約定的實(shí)際工資或者是同崗位工資來(lái)發(fā)放。 4.單位如果以在實(shí)習(xí)期期間不適合工作崗位來(lái)將你辭退,需要明確的書(shū)面告知,如果未作書(shū)面說(shuō)明,是不能以此條來(lái)將你辭退。 5.
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      2018-07-22 16:21:29
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      5.勞動(dòng)仲裁是可以委托律師進(jìn)行代理,但委托律師的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān) 6.單位為書(shū)面通知并且屬于違法與你解除勞動(dòng)關(guān)系你是可以向單位主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來(lái)作為賠償。未滿半年按半年來(lái)計(jì)算,也就是一整月工資來(lái)作為賠償
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      2018-07-22 16:23:04
    • 樓主:
      1.離職單上勾選的是辭退 不是辭職 填寫(xiě)的原因是,因主管負(fù)責(zé)電話響起后我未接聽(tīng),然后他對(duì)此不滿,我就與他爭(zhēng)執(zhí)了幾句,因此原因?qū)⑽肄o退。 這種算是違法辭退嗎。 2.領(lǐng)取工裝是只是在一個(gè)領(lǐng)取表上簽了名字,但是表下面注明了價(jià)格什么的,這種成立嗎。 3.如果沒(méi)有約定轉(zhuǎn)正工資的話,就按照其他轉(zhuǎn)正同事的發(fā)放是嗎,哪怕沒(méi)有正式轉(zhuǎn)正的情況下嘛。 4.沒(méi)有書(shū)面合同,就是違法辭退的嘛 最后一個(gè)問(wèn)題就是,賠償應(yīng)該怎么計(jì)算呢 所以如果我去勞動(dòng)仲裁勝率應(yīng)該大吧
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      2018-07-22 16:31:12
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      如果沒(méi)有簽訂離職申請(qǐng)書(shū),那么是可以認(rèn)定為違法辭退。工裝的費(fèi)用不應(yīng)該由你來(lái)承擔(dān)。需要你證明和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),包括工作證,工作服,工資表,工友證言視頻監(jiān)控等,提交仲裁庭,勝訴的概率是很大的。沒(méi)有簽訂書(shū)面合同,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為約定了實(shí)習(xí)期。可以自用工之日起一個(gè)月之后,向單位主張沒(méi)工作,滿一個(gè)月兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。也就是說(shuō)你可以共要求四個(gè)月的工資作為補(bǔ)償
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      2018-07-22 16:35:04
  • ¥0.3
  • ¥0.3
  • 張愛(ài)清

    律師

    投訴
    ¥0.3
    • 你好,公司辭退你,你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的是需要公司賠償損失的。
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      2018-07-22 16:24:48
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 如你所述,你是被公司辭退,而非自己提出離職,公司應(yīng)當(dāng)記憶給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工裝費(fèi)用不應(yīng)當(dāng)由員工支付。你可以委托律師代理申請(qǐng)仲裁。
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      2018-07-22 16:36:40
  • ¥0.3
    • 1.你所簽訂的離職單寫(xiě)的是什么內(nèi)容,是否是主動(dòng)提出離職 2.員工入職時(shí)單位是不能收取任何押金。工裝費(fèi)用,如果雙方?jīng)]有明確約定,單位讓你承擔(dān)沒(méi)有依據(jù)。 3.實(shí)習(xí)期過(guò)后應(yīng)當(dāng)按照約定的實(shí)際工資或者是同崗位工資來(lái)發(fā)放。 4.單位如果以在實(shí)習(xí)期期間不適合工作崗位來(lái)將你辭退,需要明確的理由,如果沒(méi)有明確的書(shū)面說(shuō)明,是不能將你辭退。5.勞動(dòng)仲裁是可以委托律師的,但是律師費(fèi)是由你自行承擔(dān) 6.單位為書(shū)面通知并且屬于違法與你解除勞動(dòng)關(guān)系你是可以向單位主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來(lái)作為賠償。未滿半年按半年來(lái)計(jì)算,也就是一整月工資來(lái)作為賠償
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      收起
      2018-07-22 16:43:43
    • 樓主:
      1.離職單內(nèi)容:因主管電話響起,我未接聽(tīng)所以對(duì)此不滿,我與他發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),因此被辭退。 2.領(lǐng)工裝時(shí)只是在領(lǐng)取表上簽了字,很多人都在同一張表上簽字的,但是表格最下方寫(xiě)了,未滿三個(gè)月需要承擔(dān)全部費(fèi)用。 這種算是約定嗎。 3.公司跟我強(qiáng)調(diào)我是被勸退,這種怎么處理呢?
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      收起
      2018-07-22 20:01:35
  • ¥0.3
    • 主動(dòng)辭職的話沒(méi)有補(bǔ)償金,服裝費(fèi)所雙方有約定由您自付您應(yīng)自己承擔(dān)。
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      2018-07-22 16:53:59
    • 張晶 服務(wù)方:
      律師費(fèi)自己擔(dān),三天的工資按月工資除21.75計(jì)算
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      收起
      2018-07-22 16:55:03
    • 張晶 服務(wù)方:
      若公司非法解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,和一個(gè)月工資。
      展開(kāi)
      收起
      2018-07-22 16:55:52
  • 任靜欣

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你好,單位無(wú)正當(dāng)理由辭退員工,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工裝費(fèi)用不應(yīng)員工支付。
      展開(kāi)
      收起
      2018-07-22 16:56:36

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