好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 注意!離職員工刪除公司文件被判刑!
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢(xún),人工智能法律,24小時(shí)專(zhuān)業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫(xiě)合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依
員工因私下交流工資被開(kāi)除薪酬保密真的合法嗎? 何靜曾在一家商貿(mào)公司做銷(xiāo)售,近日她獲悉,與她從事相同
假如你離職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場(chǎng)保管的,我們要做的是拿這次的證明到人才市場(chǎng)去把你的檔案由委
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資
入職后,合同上的薪資只有實(shí)際薪資的三分之一,希望出具薪資說(shuō)明被拒絕了,應(yīng)該如何在確保自己不失業(yè)的前提下保
殘疾人保障金的計(jì)算方式是什么呢?殘疾人就業(yè)保障金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳...
這個(gè)最簡(jiǎn)單的區(qū)分就是按照雙方簽訂的合同名稱(chēng)來(lái)確定,或根據(jù)實(shí)際提供服務(wù)的內(nèi)容來(lái)判定。兩種不同的關(guān)系
什么是勞動(dòng)關(guān)系管理?如何加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理?在公司職場(chǎng)上人員流動(dòng)對(duì)于任何一個(gè)公司都比較常見(jiàn),特別對(duì)于一些大公司,幾乎每天都在上演著新員工入職報(bào)...
加載更多