48位律師解答

• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，被冒簽了等于沒有簽合同，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2018-12-12 19:49:45
    回復(fù)
  • 樓主：
    是要求補(bǔ)償11個(gè)月雙倍工資嗎
    展開
    收起
    2018-12-12 19:50:45
    回復(fù) 刪除
  • 李新宇 服務(wù)方：
    是的，可以的，你也可以要求工作一年一個(gè)工資的補(bǔ)償
    展開
    收起
    2018-12-12 19:51:36
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    工作滿一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    展開
    收起
    2018-12-12 19:52:00
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，仍是可以向公司索賠，你只需要提供雙方簽訂勞動(dòng)合同或者存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，包括證言或者照片錄音等，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁來主張補(bǔ)償
    展開
    收起
    2018-12-12 19:50:29
    回復(fù)
  • 樓主：
    公司不肯提供其手中所擁有的原件那怎么鑒定筆跡是否勞動(dòng)者本人所簽
    展開
    收起
    2018-12-12 19:54:05
    回復(fù) 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    那需要進(jìn)行筆記鑒定
    展開
    收起
    2018-12-12 19:54:36
    回復(fù)
  • 樓主：
    可以申請仲裁中心強(qiáng)制執(zhí)行筆跡鑒定嗎
    展開
    收起
    2018-12-12 19:55:26
    回復(fù) 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    需要到專業(yè)的筆記鑒定部門申請，也可以向仲裁庭申請
    展開
    收起
    2018-12-12 19:56:11
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，簽訂虛假合同仍可以主張最多十一個(gè)月額外工資作為補(bǔ)償
    展開
    收起
    2018-12-12 19:51:32
    回復(fù)
• 

  陳金蘭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 11″
    展開
    收起
    2018-12-12 19:51:34
    回復(fù)
• 

  肖成見

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 您好，據(jù)您描述的這種情況，若單位未與您本人簽訂勞動(dòng)合同，您是可以要求單位支付您是十一個(gè)月的雙倍工資的；建議您以直接申請勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求單位支付您未簽訂合同的雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；您需要證明您與單位的勞動(dòng)關(guān)系及工資標(biāo)準(zhǔn)
    展開
    收起
    2018-12-12 19:52:35
    回復(fù)
• 

  朱琦菡

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 30″
    展開
    收起
    2018-12-12 19:52:54
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 如果不是你的簽名，就是沒簽訂合同就是假合同，可以請求支付11個(gè)月的雙倍工資，需要提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工友證言，工作證件，考勤記錄，工資轉(zhuǎn)賬記錄等，可以在離職后一年內(nèi)申請仲裁，但是最好盡快些。
    展開
    收起
    2018-12-12 19:54:40
    回復(fù)
• 

  高洪遠(yuǎn)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，沒有親自簽訂合同的話就不存在雙方的合意，便可以要求11個(gè)月的雙倍工資。
    展開
    收起
    2018-12-12 19:55:43
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 連續(xù)簽訂三次以上勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者只能主張簽訂無固定期限合同，但不可以依照勞動(dòng)合同法第82條規(guī)定，要求向用人單位支付雙倍工資差額。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:00:34
    回復(fù)
• 

  張森

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 不是本人簽字，視為沒有簽訂勞動(dòng)合同?？梢砸源私獬齽趧?dòng)合同。要求公司予以賠償
    展開
    收起
    2018-12-12 20:03:07
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，你可以通過筆記鑒定等方式來確定不是本人簽字，那這種情況就屬于沒有簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍工資補(bǔ)償，收集證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2018-12-12 20:05:29
    回復(fù)
• 

  陳慶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 可以，但你要確定不是你所簽，訴訟時(shí)申請筆跡鑒定
    展開
    收起
    2018-12-12 20:07:12
    回復(fù)
• 

  宋偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，假的勞動(dòng)合同相當(dāng)于沒簽勞動(dòng)合同，那么從17年10月到18年9月，你可以主張雙倍的工資。通過仲裁的方式主張，你可以提供比如工資卡流水等相關(guān)證據(jù)，證明你一直在這家單位上班。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:10:15
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 您好！對于您這種情況，建議收集單位與你建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，同時(shí)收集工資條等證據(jù)，然后通過法律途徑追究單位未簽勞動(dòng)合同的11個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:11:04
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”，依此規(guī)定，如勞動(dòng)合同上不是你本人簽名，事后你亦不存在追認(rèn)的情形，可以要求單位支付雙倍工資。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:18:54
    回復(fù)
  • 樓主：
    是十一個(gè)月的雙倍工資嗎
    展開
    收起
    2018-12-12 20:20:39
    回復(fù) 刪除
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 1、用人單位代簽勞動(dòng)合同后為勞動(dòng)者支付了工資并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否還要向勞動(dòng)者支付二倍工資差額的問題。根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，上述事項(xiàng)均應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商確定。用人單位雖然向勞動(dòng)者支付了工資并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)包含的其他重大事項(xiàng)的約定，均由用人單位隨意填寫，并未體現(xiàn)勞動(dòng)者的真實(shí)意思。用人單位往往利用其為勞動(dòng)者代簽勞動(dòng)合同的有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動(dòng)合同的內(nèi)容上降低或排除勞動(dòng)者的合法權(quán)利，減輕或排除自己的法定義務(wù)。因此，即使用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放了工資并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，仍應(yīng)認(rèn)定代簽合同無效。 2、用人單位代簽勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)者同意，或者勞動(dòng)者以實(shí)際行動(dòng)表明接受所代簽的勞動(dòng)合同內(nèi)容，用人單位是否還要向勞動(dòng)者支付二倍工資差額的問題。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十八條的規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。實(shí)踐中，確實(shí)存在勞動(dòng)者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動(dòng)合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動(dòng)合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為有效。有些勞動(dòng)者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動(dòng)合同，但在用人單位代簽勞動(dòng)合同后，其收到或閱讀了勞動(dòng)合同文本，雙方均按照該勞動(dòng)合同的約定履行，且勞動(dòng)者未在合理期限內(nèi)提出異議。該情形應(yīng)視為勞動(dòng)者以實(shí)際行為表明接受所代簽勞動(dòng)合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也應(yīng)認(rèn)定為有效。目前審判實(shí)務(wù)中的主流觀點(diǎn)認(rèn)為，只要用人單位有證據(jù)證明代簽勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)者同意，或者勞動(dòng)者以實(shí)際行為表明接受，勞動(dòng)者主張勞動(dòng)合同無效的。 你看你屬于哪一種情況!
    展開
    收起
    2018-12-12 20:20:31
    回復(fù)
  • 姜昆 服務(wù)方：
    你比對一下前三份工作合同，和現(xiàn)在的勞務(wù)合同是否有明顯差別？是否有待遇遇降低等情況!充分證明公司的冒簽為是惡意的!進(jìn)而，有依據(jù)索要雙倍的11個(gè)月工資!
    展開
    收起
    2018-12-12 20:29:19
    回復(fù)
  • 姜昆 服務(wù)方：
    如果公司不給你看你他冒簽的勞動(dòng)同；可以直接向公司所在地的人力資源與社會(huì)保障局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，要求他們調(diào)取，你本人的勞動(dòng)合同!并要求公司，給你一份你們的勞動(dòng)合同
    展開
    收起
    2018-12-12 20:35:04
    回復(fù)
  • 姜昆 服務(wù)方：
    如果你確定，你沒有授意其他人代簽，或者是事后對這份勞動(dòng)合同之知情并事實(shí)履行；那么你就可以以沒有勞動(dòng)合同來要求賠償
    展開
    收起
    2018-12-12 20:37:01
    回復(fù)
• 

  秦宮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，他人冒名簽訂的合同屬于無效合同。除可以主張未簽訂合同的雙倍工資外，還可以追究冒名的刑事責(zé)任。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:31:21
    回復(fù)
• 

  陳景軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你要哪個(gè)方面的賠償！沒有合同？
    展開
    收起
    2018-12-12 20:31:35
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 如你所述，如果后面的合同是他人在你不知情的情況下代簽的，視為未與你簽訂合同，可以申請勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:33:28
    回復(fù)
• 

  田續(xù)鵬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 沒有合同?？梢灾鲝堧p倍工資和經(jīng)濟(jì)賠償金
    展開
    收起
    2018-12-12 20:34:21
    回復(fù)
• 

  呂江華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 請注意，17年簽合同已經(jīng)是第四次簽合同，公司應(yīng)該是認(rèn)為需要和你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，而一般這種情況勞動(dòng)者是不會(huì)不簽的，所以公司可能就象征性走個(gè)程序，這對你的權(quán)益并沒有損害，因此，你的索賠得到支持的可能性極小。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:38:39
    回復(fù)
• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 可以申請勞動(dòng)仲裁；主動(dòng)離職，工齡一年賠一個(gè)月工資；被辭退，一年按兩個(gè)月。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:44:58
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 27″
    展開
    收起
    2018-12-12 20:50:32
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，如果勞動(dòng)合同被代簽的話，您是可以要求單位支付，你最長不超過11個(gè)月的雙倍工資
    展開
    收起
    2018-12-12 20:50:41
    回復(fù)
• 

  陶東平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 視為未簽勞動(dòng)合同。，因?yàn)楹贤狡诤笪蠢m(xù)簽書面合同，但由于你已超過近一年時(shí)間，視為你與用人單位已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，你已經(jīng)無權(quán)主張雙倍工資。你以此為由解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也難以得到勞動(dòng)仲裁委或法院的支持。我是兼職仲裁員，這類問題我們已經(jīng)裁了很多。
    展開
    收起
    2018-12-12 20:53:27
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 33″
    展開
    收起
    2018-12-12 21:04:20
    回復(fù)
• 

  魯強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，你的情況不能主張雙倍工資差額。
    展開
    收起
    2018-12-12 21:04:53
    回復(fù)
• 

  段鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 1.得不到雙倍工資賠償，冒簽合同視為沒簽勞動(dòng)合同，2017年9月至今沒有簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)超過了12個(gè)月，單位無需支付11個(gè)月的雙倍工資，但是需要承擔(dān)跟你建立無固定期限勞動(dòng)合同的法律責(zé)任； 2.員工提出離職，結(jié)清工資之外沒有其他的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開
    收起
    2018-12-12 21:07:19
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，你的合同被別人冒簽了，嗯，相當(dāng)于你并未簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求單位支付你就此而產(chǎn)生的損失。
    展開
    收起
    2018-12-12 21:10:29
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 您好，如果勞動(dòng)合同不是您親自簽署的，等于沒有勞動(dòng)合同
    展開
    收起
    2018-12-12 21:21:32
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，如果是其他人代簽的，可以追究單位的法律責(zé)任。收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁等處理。
    展開
    收起
    2018-12-12 21:28:24
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述，被冒簽合同先埋了，就是沒有簽合同，你是可以主張相應(yīng)的賠償?shù)模憧梢韵鹊絼趧?dòng)局投訴，然后盡量收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，隨時(shí)申請勞動(dòng)仲裁，進(jìn)行維權(quán)
    展開
    收起
    2018-12-12 21:31:03
    回復(fù)
• 

  李洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，不是本人親筆簽字或者授權(quán)簽字的，視為沒有簽字，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，可以提起勞動(dòng)仲裁要求支付未簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。
    展開
    收起
    2018-12-12 21:50:31
    回復(fù)
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 26″
    展開
    收起
    2018-12-12 21:54:48
    回復(fù)
• 

  徐霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，你可以并請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付沒簽勞動(dòng)合同的 雙倍工資。
    展開
    收起
    2018-12-12 22:10:14
    回復(fù)
  • 徐霞 服務(wù)方：
    你申請離職的話，可以得到一個(gè)月的補(bǔ)償金
    展開
    收起
    2018-12-12 22:12:18
    回復(fù)
• 

  王倩一男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 您好，您這種情況可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    展開
    收起
    2018-12-12 22:20:57
    回復(fù)
• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 如果您沒有簽字，那就相當(dāng)于沒有合同。您可以請求11個(gè)月雙倍工資。需要提供相關(guān)證據(jù)，如工資條，工作證，考勤資料等。及時(shí)申請勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2018-12-12 22:30:32
    回復(fù)
• 

  孫小柱

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，你這種情況可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
    展開
    收起
    2018-12-12 22:40:44
    回復(fù)
• 

  謝勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，第三次應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位的做法是違法的。第四次勞動(dòng)合同還是冒名簽署，可以要求用人單位承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開
    收起
    2018-12-12 22:41:49
    回復(fù)
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 41″
    展開
    收起
    2018-12-12 22:43:43
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 對于你所講的這種情況，實(shí)際上公司并沒有與你訂立書面勞動(dòng)合同可以依法向?qū)Ψ街鲝堧p倍工資。協(xié)商處理不成，盡快向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    展開
    收起
    2018-12-12 22:50:32
    回復(fù)
• 

  陳建權(quán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好！單位沒有給你勞動(dòng)合同，違法，你可在離職后申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
    展開
    收起
    11″
    展開
    收起
    2018-12-12 23:04:59
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 如果勞動(dòng)合同不是你本人簽署的，合同無效，視為你與單位沒有簽訂書面勞動(dòng)合同
    展開
    收起
    2018-12-12 23:06:33
    回復(fù)
• 

  張秀麗 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 你好，根據(jù)你簡單的描述，勞動(dòng)仲裁，如果你申請勞動(dòng)仲裁的話，必須提交到證據(jù)，也就是說必須證明，你在那里工作的證據(jù)，以及有無勞動(dòng)合同的證據(jù)。如果你們沒有簽訂勞動(dòng)合同的話，從勞動(dòng)合同的第二個(gè)月，開始計(jì)算雙倍工資的賠償
    展開
    收起
    2018-12-12 23:24:38
    回復(fù)
• 

  邵新林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 如果你沒有授權(quán)，他能幫你代簽。視為沒有簽訂勞動(dòng)合同，你可以向公司索賠
    展開
    收起
    2018-12-12 23:26:07
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 別人代簽的，如果沒有經(jīng)過你的授權(quán)，應(yīng)該是無效的?？梢砸笪春瀯趧?dòng)合同雙倍工資。
    展開
    收起
    2018-12-13 00:54:12
    回復(fù)
• 

  程才

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 被冒簽不是本人簽字，相當(dāng)于沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求大約八九個(gè)月的雙倍工資，可以離職后要求
    展開
    收起
    2018-12-13 01:04:43
    回復(fù)
• 

  柴艷茹

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.52

  • 25″
    展開
    收起
    2018-12-13 01:21:15
    回復(fù)