40位律師解答

• 

  張晶

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  • 建議不要拿店里的錢，這屬于兩個法律關系，他拖欠你工資你可以提起訴訟。
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    2019-02-01 16:32:05
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  • 樓主：
    好的??如果在沒有書面協(xié)議的情況下我起訴能成功嗎？有監(jiān)控證明我的工作屬實
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    2019-02-01 16:35:17
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  • 張晶 服務方：
    可以，不過你需要提供監(jiān)控內(nèi)容。
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    2019-02-01 16:35:45
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你是有辭職的權利，并不需要經(jīng)過老板的同意，如果對方欠發(fā)工資，你們之間具有勞務關系，你可以到法院起訴
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    2019-02-01 16:32:15
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• 

  常彥奎

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  • 20″
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    2019-02-01 16:35:20
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• 

  劉瑤

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  • 你好，對方不付工資的行為違法。你們雙方關于工資標準及銷售提成的約定是否有相關證據(jù)證明呢？對方以不給付工資威脅不讓辭職你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，但你不能未經(jīng)許可拿店里的錢，否則屬于違法。
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    2019-02-01 16:35:21
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果對方不與你發(fā)放工資，你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，但是如果你直接拿店里的錢涉嫌職務侵占或者盜竊，如果對方報警，你需要承擔相應法律責任，所以不建議你如此做
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    2019-02-01 16:35:36
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• 

  王雪楠

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  • 你好，你們之間是勞務雇傭關系，您有權隨時提出辭職。對方拒不支付勞務報酬的，可以起訴，但不能直接拿走店里的財物。
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    2019-02-01 16:37:12
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  • 王雪楠 服務方：
    建議保留你們的通話記錄、微信等能夠證明你的工作時間和報酬約定的證據(jù)。
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    2019-02-01 16:38:20
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• 

  文璐璐

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  • 建議不要拿店里的錢，此行為和欠工資屬于兩個法律關系。您與對方構(gòu)成勞務關系，可以先協(xié)商如果協(xié)商不成向法院起訴。
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    2019-02-01 16:37:54
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• 

  呂海

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  • 不建議你通過拿店里的錢來抵償自己的工資，因為這可能會導致你陷入不必要的麻煩，如果老板一方反咬一口，說你是盜竊，那么你可能將會接受警方的調(diào)查，這樣是很難自證清白的。當務之急是你要保存你與老板之間的所有通話記錄，包括微信聊天的記錄，以此來證明你們之間存在勞務關系，以及老板拖欠你工資這個事實。然后，可以委托律師向其發(fā)出律師函，也可以向人民法院提起訴訟，維護自己的合法權益。
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    2019-02-01 16:38:08
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• 

  南曉峰

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  • 37″
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    2019-02-01 16:40:10
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• 

  李洋

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  • 你好，你有辭職的權利，同時老板不能以任何理由克扣你的工資，但你不能拿店里的錢，這是兩個法律關系，是兩回事。建議
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    2019-02-01 16:50:10
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• 

  黃振波

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  • 這是兩個法律關系，你作為職務行為，如果清帳或者盜竊公司的財產(chǎn)，將接受行政或者刑事的處罰 ，這種做法不建議，除非老板沒有工錢給你，愿意這樣做。老板欠你的工錢你收集好，與老板建立勞務關系的證據(jù)，通過勞動監(jiān)察部門進行舉報，或者提起勞動仲裁，確認不予受理之后，才可以提起訴訟。
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    2019-02-01 16:56:49
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，你可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報。
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    2019-02-01 16:59:39
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• 

  楊康

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  • 只要能夠證明你給他提供勞動，就可以起訴索要工資，建議不要拿店內(nèi)的錢，這樣有可能會被認定為侵占
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    2019-02-01 17:01:58
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• 

  張也

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  • 不違法，你們之間屬于勞務關系。
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    2019-02-01 17:02:00
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• 

  李國民

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  • 9″
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    2019-02-01 17:03:34
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• 

  張康兄

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  • 你好，申請勞動仲裁需要提供： 1.仲裁申請書、申請人身份證復印件 2.被申請人工商信息，可以自己或者委托律師去工商局調(diào)取。 3.勞動合同、工資證明等勞動關系存在的證據(jù)。 準備以上材料，在單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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    2019-02-01 17:08:35
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• 

  朱家明

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  • 你好，第一，老板拒不支付你工資，是老板違法，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，同時也可以申請勞動仲裁，第二，你不可以私拿單位的錢，數(shù)額的，可能構(gòu)成犯罪。
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    2019-02-01 17:09:49
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• 

  李宏圖

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  • 你好，你是有辭職的權利，并不需要經(jīng)過老板的同意，如果對方欠發(fā)工資，你們之間具有勞務關系，你可以到法院起訴
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    2019-02-01 17:13:52
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• 

  李小苑

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  • 您好！建議不要采取極端手段，您可以通過法律途徑追究老板不發(fā)工資的法律責任的。
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    2019-02-01 17:23:47
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• 

  李林

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  • 你可以保留好錄音、微信等證據(jù)，向勞動監(jiān)察大隊投訴或者找法院起訴要求老板支付工資。
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    2019-02-01 17:24:49
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• 

  王倩一男

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  • 您好，如果對方不支付工資，可以申請勞動仲裁或起訴解決
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    2019-02-01 17:29:57
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• 

  陳景軍

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  • 只要沒有簽訂書面勞動合同，就可以主張雙倍工資！
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    2019-02-01 17:34:03
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• 

  梁保軍

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  • 您好，如果對方拖欠工資，你可以去勞動部門尋求幫助，可以到勞動監(jiān)察大隊反映這個情況，但是不能拿店面里面的錢呀
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    2019-02-01 17:40:18
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• 

  陶東平

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  • 你直接拿店里的錢不合適。你可以報警處理，警察會給你們做調(diào)解。
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    2019-02-01 17:40:28
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• 

  王景生

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  • 27″
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    2019-02-01 17:52:33
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• 

  朱琦菡

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  • 26″
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    2019-02-01 17:53:29
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• 

  張堅

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  • 建議對于老板克扣工資的行為向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報，或是撥打12345市長熱線電話尋求幫助。但是一定不要拿店里的銷售款，這樣涉嫌違法，可能到時還會說不清楚。勿以違法行為對抗違法行為。
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    2019-02-01 18:14:47
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• 

  王偉政

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  • 對于你所說的這種情況，雙方屬于勞務關系。協(xié)商處理不成，可以收集好相關證據(jù)，及時向法院起訴，由法院判決對方償付勞務報酬。
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    2019-02-01 18:39:44
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你直接拿店里的東西涉嫌搶劫或者盜竊，建議不要這樣做，以免被追究法律責任?？梢匀趧泳滞对V，撥打12333。
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    2019-02-01 19:09:56
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• 

  賈志紅

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  • 不要拿店里的錢，否則你會承擔法律責任，店主可能告你盜竊；可以向勞動監(jiān)察投訴，要求店主支付工資。最好能提供你在店里工作的證據(jù)。
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    2019-02-01 19:12:51
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• 

  張家平

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  • 你好，你如果未經(jīng)對方同意而直接拿錢的話，會觸犯刑法，涉嫌犯罪。如果不給工資，你可以到當?shù)嘏沙鏊k案，或提起勞動仲裁。
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    2019-02-01 19:15:48
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• 

  李新宇

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  • 你好，可以準備好證據(jù)申請勞動仲裁，可以詳細咨詢
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    2019-02-01 19:47:26
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，可以收集證據(jù)，申請勞動仲裁。
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    2019-02-01 20:11:37
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• 

  張磊

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  • 兩回事，不是一個法律關系。建議收集上班的相關證據(jù)，包括照片，視頻，聊天記錄，通話錄音等，還有對方承諾的工資發(fā)放標準，協(xié)商不成通過法律程序解決。
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    2019-02-01 20:13:52
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• 

  邵新林

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  • 老板都是違法的，你可以向當?shù)氐膭趧硬块T或者向法院提起訴訟
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    2019-02-01 21:17:49
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• 

  何勇

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  • 22″
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    2019-02-01 21:19:20
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• 

  明月

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  • 你好，到公司所在地申請勞動仲裁。
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    2019-02-01 21:19:37
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• 

  陳慶

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  • 拖欠工資可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或者投訴，但你如果直接拿店里錢可能構(gòu)成刑事犯罪，建議慎重
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    2019-02-01 21:35:47
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• 

  黃帥

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  • 雇傭關系你可以起訴到法院，固定好證據(jù)，你這通話記錄不也就是一個很好的證據(jù)嗎
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    2019-02-01 21:56:39
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• 

  陸暢言

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  • 12″
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    2019-02-01 22:18:12
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