58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 你好，建議向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者提勞動仲裁
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    2019-04-10 09:16:48
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    我是李律師，可以詳細(xì)咨詢15830137559
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    2019-04-10 09:17:02
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• 

  張衍磊

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  • 你只能讓他補(bǔ)繳社保，至于之前沒簽合同的賠償款可以要
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    2019-04-10 09:17:58
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• 

  孔繁越

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  • 第一、你17年簽的合同是勞動合同 第二、你現(xiàn)在簽合同對之前已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)勞動關(guān)系沒有影響，可以簽字。但是實(shí)際你已經(jīng)和公司建立了無固定期限勞動合同。 第三、社保補(bǔ)償需要向社會保障局申請，賠償金你的理解是正確的。
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    2019-04-10 09:18:21
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    因?yàn)槟阒皼]有簽訂勞動合同，所以你還可以主張?jiān)谧铋_始的12個(gè)月支付雙倍工資，也就是12個(gè)月工資的補(bǔ)償。
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    2019-04-10 09:19:18
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    你獲得的賠償=實(shí)際工作年數(shù)×月工資+12個(gè)月工資 社保問題不屬于勞動仲裁處理，需要向社保部門投訴處理。
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    2019-04-10 09:20:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，未交納社保，可以到社保部門投訴要求單位補(bǔ)交，如果因此辭職，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的每工作一年為一個(gè)月的工資
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    2019-04-10 09:18:31
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• 

  南曉峰

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  • 33″
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    2019-04-10 09:19:36
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    19″
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    2019-04-10 09:40:13
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  • 樓主：
    現(xiàn)在簽合同只讓簽自己的名字，日期和其他的單位填寫，因?yàn)槿掌诓淮_定所以沒簽?，F(xiàn)在不想干了只想要到該得的錢
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    2019-04-10 13:27:54
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果不想干了，不必簽合同了，只要求補(bǔ)繳社保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就行，仲裁時(shí)需要提供勞動關(guān)系證據(jù)，比如工作表、工友證言、考勤等
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    2019-04-10 13:30:56
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    特別是提供你入職時(shí)間的證據(jù)
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    2019-04-10 13:31:46
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  • 樓主：
    我有一張給我漲工資領(lǐng)導(dǎo)簽字復(fù)印件的照片，可以當(dāng)證據(jù)吧，還有工作第二年后的監(jiān)控視頻(第一年沒想到要留證據(jù))
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    2019-04-10 21:54:06
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以
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    2019-04-10 21:56:45
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• 

  王寶珊

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  • 你好，首先可以以單位未繳納社保與單位解除勞動關(guān)系，要求單位補(bǔ)繳社保。其次，雙方只正式簽訂一份書面合同明確約定勞動期限為一年，自動續(xù)期也需要簽訂書面合同，否則應(yīng)視為簽訂無固定期限勞動合同，離職時(shí)可以要求發(fā)放每工作滿一年對應(yīng)一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償
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    2019-04-10 09:19:55
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• 

  朱家明

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  • 用人單位沒有跟你簽訂勞動合同，也沒有為你辦理社保的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)繳社保，承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2019-04-10 09:20:05
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• 

  徐亞軍

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  • 簽正式用工沒有什么不利的影響，還可以證明雙方存在勞動關(guān)系。
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    2019-04-10 09:24:17
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• 

  李達(dá)

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  • 22″
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    2019-04-10 09:25:35
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  • 樓主：
    已經(jīng)像單位說明，把之前的社保補(bǔ)交給我們就簽字，要么不簽
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    2019-04-10 13:31:30
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• 

  張蓉

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  • 現(xiàn)在的合同可以簽訂，不影響之前六年的合同履行。可申請勞動仲裁要求補(bǔ)繳社保。
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    2019-04-10 09:28:12
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• 

  劉錦山

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  • 您好，只要您有證據(jù)證明在單位工作了多久，那簽現(xiàn)在的合同原則上也不影響以沒有買社保為由解除勞動合同，從而要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社?；蛘哔r償。只是不清楚現(xiàn)在簽訂的合同內(nèi)容是什么，有沒有不利的條款 證據(jù)就比如說工資流水，工作記錄等 謝謝，望采納
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    2019-04-10 09:30:07
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  • 樓主：
    現(xiàn)在要簽的合同里有一項(xiàng)工作調(diào)動外派的，我不可能去外地所以怕以這個(gè)條款逼我自動離職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工資銀行流水也是近半年才有，之前都是發(fā)現(xiàn)金工資條也只是有個(gè)總數(shù)沒有明細(xì)和單位名稱。 我有一張給我申請漲工資有領(lǐng)導(dǎo)簽字復(fù)印件的照片和工作第二年是視頻，有兩個(gè)同事和我情況一樣也可以互相證明吧
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    2019-04-10 20:51:09
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• 

  趙靜

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  • 第一，可以以未交社保為由解除勞動合同，并要求補(bǔ)繳以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償方式就是工作一年一個(gè)月工資；第二，可以簽訂勞動合同，還是可以以第一的方式處理；第三，需要自己保留工作年限的證據(jù)，如工資條，銀行工資轉(zhuǎn)賬記錄等證明你的工作年限。
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    2019-04-10 09:30:39
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• 

  孫成山

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  • 建議從速解決問題，拿6年前的社保返還現(xiàn)金，但簽字的協(xié)議要看清楚，防止有其他陷阱，離職可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年為一個(gè)月的工資
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    2019-04-10 09:33:20
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• 

  何勇

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  • 40″
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    2019-04-10 09:34:15
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• 

  趙玉杰

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  • 你好，1、關(guān)于勞動合同問題，雖然前一份合同沒有簽署日期，也應(yīng)認(rèn)定勞動合同成立。現(xiàn)在簽署正式的勞動合同不會否定之前的勞動關(guān)系，但因你們手里沒有前一份合同，也沒有社保繳納記錄，建議固定證據(jù)：比如工資單等證據(jù)。2、關(guān)于社保問題，單位不交社保，可向社保部門投訴要求補(bǔ)繳；你也可以未交社保為由解除勞動關(guān)系，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 09:34:16
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• 

  周志超

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  • 用人單位沒有跟你簽訂勞動合同，也沒有辦理社保的 可以向勞動監(jiān)察部門投訴， 也可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)繳社保， 承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2019-04-10 09:36:50
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• 

  陳娜

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  • 現(xiàn)在的合同可以簽訂，不影響6年之前合同的履行，你可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)交社保。
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    2019-04-10 09:38:01
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• 

  鄭志燕

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  • 社保補(bǔ)繳需要向社保局申請，如果不能補(bǔ)繳可以要求賠償。
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    2019-04-10 09:38:04
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  • 鄭志燕 服務(wù)方：
    如果單位不同意，您可以向勞動局的監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。
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    2019-04-10 09:39:01
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• 

  張晶

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  • 你這種情況可以申請勞動仲裁主張沒有簽訂勞動合同的雙倍工資，還有沒有交納社保，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)交社保。
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    2019-04-10 09:39:33
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• 

  馬曉鵬

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  • 現(xiàn)在的勞動合同該簽訂就簽訂。以前的，先好好和單位協(xié)商看看能不能給解決。如果不行，就到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)處理，也可以到勞動仲裁申請仲裁。你都會贏的。只是需要考慮一下這樣做，單位會不高興，會影響到單位對你的印象。
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    2019-04-10 09:39:50
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• 

  尤譽(yù)穎

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  • 你好，你可以去社保部門投訴，要求單位補(bǔ)繳社保。如果與單位解除勞動合同，，每一年可以要求一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。至于您之前簽的合同屬于無固定期限的勞動合同。您這個(gè)情況和我之前的一朋友的情況類似，如有需要可以進(jìn)一步咨詢。
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    2019-04-10 09:42:19
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• 

  王偉政

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  • 你所說的這種情況，因?yàn)闆]有繳納社保的做法是違法的，損害了員工的合法權(quán)益。如果協(xié)商處理不成，可以及時(shí)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以申請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決。詳細(xì)情況可以一對一詳細(xì)咨詢
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    2019-04-10 09:48:41
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• 

  吳濤

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  • 其一，建議保留好到該單位工作以來的工資流水、考勤記錄、工作場所照片、工友證人證言、工作服、工作牌、聊天記錄、執(zhí)勤表等證據(jù)。 其二，至于社保，需要到當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴，由社保部門向單位進(jìn)行催收。 其三，未簽訂勞動合同，你可以以此為由申請勞動仲裁，主張解除勞動關(guān)系，要求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 09:54:18
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• 

  葉小康

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  • 您好，您這件案子有提起勞動仲裁的必要性，可以獲得法定的經(jīng)濟(jì)賠償金，可加微信詳細(xì)溝通 13761879752
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    2019-04-10 09:54:48
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• 

  呂海

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  • 當(dāng)事人，您好！現(xiàn)就您以上提到的問題答復(fù)如下。 第一，從您敘述的基本情況來判斷，這次單位要您簽訂的書面勞動合同，應(yīng)該是一份正式的勞動合同。 第二，這份合同如果不簽字，對您證明您與該單位之間存在勞動關(guān)系會造成一定的困難，因此建議您簽署該份合同，但要注意保留該份合同的副本，以便日后維權(quán)使用。
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    2019-04-10 10:03:07
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  • 呂海 服務(wù)方：
    第三，根據(jù)我國勞動合同法以及社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，該單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)屬于違法行為，你有權(quán)單方面解除與該單位的勞動合同，并且有權(quán)要求該單位為您補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)并向您支付按工作年限計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 10:06:14
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  • 呂海 服務(wù)方：
    第四，需要特別提示您的是，既然您已經(jīng)打算在6月份離職，從現(xiàn)在開始您應(yīng)當(dāng)著手搜集相關(guān)的證據(jù)，證明您在6年前就已經(jīng)與該單位建立了勞動關(guān)系，這些證據(jù)主要包括在該單位的工資條或者是工資支付流水憑證，工作證，進(jìn)出門卡，工作服等等。
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    2019-04-10 10:08:49
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  • 樓主：
    現(xiàn)在的正式合同不讓填日期，就讓簽名字，而且里面有條款要工作外派調(diào)動(怕是變相裁員)，現(xiàn)在我已像單位說明把之前六年的社保補(bǔ)繳上就簽字。 我有工作的視頻證據(jù)，但都是工作后第二年后的了，剛開始來上班沒想過要留證據(jù)證明在單位上班 我現(xiàn)在就是想盡可能的要到我應(yīng)得的錢就可以了
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    2019-04-10 22:07:02
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  • 呂海 服務(wù)方：
    不讓填日期也沒有問題，因?yàn)槿掌谌绻呛筇畹脑?，可以通過筆跡鑒定來鑒定出來，假設(shè)說他們謊稱這個(gè)合同是6年前的，那么可以做筆跡鑒定，證明這個(gè)字到底是什么時(shí)候?qū)懮先サ?。此外，您?年的證據(jù)也是可以挖掘的，您再仔細(xì)回憶一下，第1年工作留沒留什么痕跡。
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    2019-04-10 22:11:06
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，這種情況單位屬于違法，您可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
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    2019-04-10 10:08:31
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• 

  徐甜甜

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  • 現(xiàn)在的合同和之前不影響，但是對于之前的工作六年的事實(shí)需要你提供證據(jù)，可以要求單位補(bǔ)繳社保
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    2019-04-10 10:09:14
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• 

  李國民

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  • 24″
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    2019-04-10 10:14:02
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好，如果單位沒有交納社保，員工可以要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳
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    2019-04-10 10:16:55
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• 

  賈志紅

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  • 你最早簽訂的合同期滿后視為續(xù)簽了無固定期限合同，可以期滿后未簽合同為由，要求賠償；也可以要求補(bǔ)繳社保，或者賠償損失；現(xiàn)在簽訂合同不影響。
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    2019-04-10 10:19:10
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，單位沒有為你繳納社會保險(xiǎn)，你可以向社保中心舉報(bào)，要求予以賠償補(bǔ)交近期社保。第一次與單位所簽的應(yīng)當(dāng)屬于勞動合同，之后續(xù)簽的屬于無固定期限的勞動合同。
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    2019-04-10 10:32:46
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• 

  姜金磊

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  • 你可以去勞動仲裁，要求單位補(bǔ)交社保，注意搜集工資單或工資記錄等證據(jù)。
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    2019-04-10 10:34:11
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• 

  甄理

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  • 你好。你有權(quán)隨時(shí)單方解除合同，因?yàn)閱挝淮嬖谶`反勞動合同法的行為。不交社保，不簽合同這都是單方辭職的理由。不簽合同應(yīng)當(dāng)享受雙倍工資。另外你也有權(quán)要求單位，對社保進(jìn)行補(bǔ)交，或者貨幣補(bǔ)償。
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    2019-04-10 10:35:18
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• 

  代群

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  • 你好，請問前6年工資怎么發(fā)放的，如果是銀行打款建議去銀行打流水，證明與單位存在勞動合同，然后到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果沒有效果建議趕緊起訴要求補(bǔ)交社保
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    2019-04-10 10:35:19
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  • 樓主：
    近半年工資才開始銀行轉(zhuǎn)賬，前五年多都是工資條現(xiàn)金，(工資條上只有工資總數(shù)沒有明細(xì)也沒有蓋章或公司名稱)
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    2019-04-10 22:13:33
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述對于未繳納社保問題，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫１O(jiān)察科投訴要求為您補(bǔ)交社保，未簽訂勞動合同那幾年您可以申請勞動仲裁，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 10:56:07
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• 

  肖鴻薪

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  • 關(guān)于你說的這個(gè)情況的話，那你可以先到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴第二，或者申請這個(gè)勞動仲裁要求把這個(gè)補(bǔ)償補(bǔ)償金全部給你
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    2019-04-10 11:12:22
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，按照你的說法可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2019-04-10 11:16:07
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• 

  王景生

  律師

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  • 20″
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    2019-04-10 11:25:54
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• 

  馬艷婷

  律師

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  • 你好，17年簽訂的合同有效，可以申請勞動仲裁，要求單位補(bǔ)交社保，如果辭職的話也可以要求公司支付補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 11:27:41
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• 

  袁琰

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，前幾年雖然未簽訂勞動合同，但如果您能證明勞動關(guān)系存在還是可以索要補(bǔ)償金的，能夠證明勞動關(guān)系的方式有工牌工服打卡記錄工資發(fā)放記錄等，至于社保您可以要求對方補(bǔ)交或者向您支付補(bǔ)償金，這個(gè)合同是可以簽字的，簽字不代表2017年以前的勞動關(guān)系不存在
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    2019-04-10 11:32:17
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 現(xiàn)在簽沒有不利影響，之前的可以主張，建議先向社保部門舉報(bào)
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    2019-04-10 11:38:09
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以不繳社保為由提出辭職，要求支付在該單位每工作滿一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。簽訂社保補(bǔ)貼協(xié)議對你不利，可能要不到補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 11:38:24
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  • 樓主：
    什么是社保補(bǔ)貼協(xié)議？ 是不是要六年的社保已現(xiàn)金形式補(bǔ)償給我后 ，我就要不到一年一個(gè)月的補(bǔ)償金了？ 麻煩看到回復(fù)，謝謝您
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    2019-04-10 22:21:14
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，即使現(xiàn)在簽合同，也不影響你向單位要求補(bǔ)繳社保的權(quán)利，只要你能夠證明你們之間存在真實(shí)的勞動關(guān)系，就可以行駛相應(yīng)的權(quán)利。
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    2019-04-10 11:43:37
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• 

  胡悅

  律師

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  • 你好，不繳納社?？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
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    2019-04-10 11:45:18
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• 

  姜昆

  律師

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  • 直接到勞動監(jiān)察大隊(duì)反映要求公司給你補(bǔ)交社?；蛘呤菍⑼葍r(jià)值的錢補(bǔ)償給個(gè)人
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    2019-04-10 11:46:32
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• 

  陳景軍

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  • 您可以到社會保障局投訴，要求補(bǔ)交社會保險(xiǎn)
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    2019-04-10 11:53:16
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• 

  黃振波

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  • 從第1次簽訂勞動合同到現(xiàn)在簽訂勞動合同期間，如果沒有超過一年的合同期，可以按照勞動合同法第82條規(guī)定，要求用人單位支付雙倍工資差額。簽訂勞動合同與是否購買社保沒有必然關(guān)系，只有合同約束的關(guān)系，如果用人單位簽訂勞動合同沒有？勞動者購買社保，可以依照勞動合同法第38條規(guī)定，提出被迫解除勞動合同，要求用人單位依照勞動合同法46條47條規(guī)定，以及第87條規(guī)定，給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償
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    2019-04-10 12:16:24
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• 

  陸暢言

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  • 20″
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    2019-04-10 12:25:39
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• 

  徐歡

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  • 如你所述，17年簽過的合同，是正式勞動合同?，F(xiàn)在單位又要簽勞動合同，建議應(yīng)當(dāng)要簽，否則責(zé)任在你。單位未繳納社保，你可以申請勞動仲裁要求補(bǔ)繳。主動辭職，要提前一個(gè)月通知單位，且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 12:28:29
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• 

  馬冬梅

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  • 您17年簽署的合同雖然只有單位有，但也是正式勞動合同，再與單位簽合同應(yīng)屬于無固定期限合同，如果單位跟您約定固定期限，您可以拒絕，否則視為您放棄。 關(guān)于社保繳納問題，您可以向社保局投訴，要求單位為您補(bǔ)繳社保。建議您先與單位協(xié)商，并將協(xié)商過程全程錄音，如果單位拒絕給您補(bǔ)繳社保、拒絕與您簽署無固定期限勞動合同，您可以申請勞動仲裁，并要求單位支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 12:45:04
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 如果有相關(guān)的證據(jù)來證明勞動經(jīng)歷，以前的勞動經(jīng)歷是不受影響的
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    2019-04-10 12:58:54
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• 

  陳興萍

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  • 合同簽與不簽不影響工齡的計(jì)算，未交社保補(bǔ)償上只能是補(bǔ)交，而且只能向勞動監(jiān)察投訴進(jìn)行，法院跟仲裁是不受理的 ，合同只要是文本大致內(nèi)容都有就是書面合同了，你簽字了就生效了，跟其他沒有關(guān)系。所以還看你的選擇吧。如果本來就打算單方解除了，那就先準(zhǔn)備好材料。
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    2019-04-10 13:03:06
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• 

  黃帥

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  • 自己離職一般是不給補(bǔ)償金的，如果只是社保問題，可以向勞動部分投訴，要求補(bǔ)繳
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    2019-04-10 13:22:12
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• 

  馬紅麗

  律師

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  • 你好，可以要求補(bǔ)交社保，不給可以申請勞動仲裁
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    2019-04-10 13:59:18
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• 

  楊康

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  • 未交社保導(dǎo)致勞動合同解除，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 14:22:56
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• 

  陳慧玲

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  • 無論您簽或者不簽勞動合同，您前面6年的在公司工作的，事實(shí)都需要自己來舉證。公司不交社保，因此辭職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 14:23:14
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• 

  明月

  律師

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  • 你好，你可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁讓單位補(bǔ)交所欠社保。
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    2019-04-10 15:13:33
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• 

  鞠曉亮

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  • 答謝
    首先向勞動監(jiān)察部門投訴，還可以去勞動仲裁，因?yàn)闆]有簽訂勞動合同，你合同可以直接轉(zhuǎn)變成無固定期限勞動合同。
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    2019-04-10 16:29:19
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  • 鞠曉亮 服務(wù)方：
    另外還可以提起23個(gè)月的工資補(bǔ)償。
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    2019-04-10 16:30:12
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