53位律師解答

• 

  張晶

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  • 看你們勞動合同中是如何約定的。但是一般情況來講，用人單位沒有罰款，還有約定員工交納違約金的權(quán)利。
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    2019-06-11 10:33:49
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• 

  李新宇

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  • 你好，不用交違約金。可以詳細咨詢。。
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    2019-06-11 10:33:50
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• 

  劉曉亮

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  • 公司的政策違反法律規(guī)定，建議你向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴
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    2019-06-11 10:34:06
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• 

  楊力

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  • 你好，公司違反勞動法律，你不需要繳納違約金。
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    2019-06-11 10:34:25
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  • 楊力 服務(wù)方：
    公司收押金也是違法的，你可以要求返。還。如公司拒絕，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴后申請勞動仲裁
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    2019-06-11 10:38:13
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  • 楊力 服務(wù)方：
    或申請勞動仲裁
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    2019-06-11 10:38:59
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• 

  陳博靈

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  • 不交錢，直接申請勞動仲裁，向勞動監(jiān)察部門舉報。
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    2019-06-11 10:34:32
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• 

  賈志紅

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  • 你沒有說清楚，自己招臨工，自己出油費，是什么意思？這個自己是指誰？
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    2019-06-11 10:34:50
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• 

  常明青

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  • 如果您說的屬實的話，不用交違約金，直接辭職就可以
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    2019-06-11 10:34:52
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  • 常明青 服務(wù)方：
    押金應(yīng)當(dāng)返還
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    2019-06-11 10:35:41
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• 

  張鳳啟

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  • 合同帶有欺詐性且內(nèi)容違法，您可以要求解除合同。
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    2019-06-11 10:34:53
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• 

  王寶珊

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  • 你好，公司的要求屬于違反勞動合同法的，因為簽訂了勞動合同應(yīng)該屬于勞動關(guān)系而非臨時雇傭關(guān)系，另外收取押金和違約金都是違法的，建議你先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴舉報該公司違法用工行為，解決不了還可以申請勞動仲裁來維權(quán)，都是免費的
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    2019-06-11 10:34:57
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師，你可以隨時走人，不需要繳納違約金的，不用擔(dān)心
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    2019-06-11 10:35:17
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好，公司沒有罰款和讓您交違約金的權(quán)利，既然他主張您是零時工，您可以去勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2019-06-11 10:35:45
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• 

  朱家明

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  • 11″
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    2019-06-11 10:37:42
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• 

  彭云霞

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  • 首先，您需要看一下當(dāng)時簽署的勞動合同中是如何約定的，比如合同期限、崗位、工作時間、薪資待遇等，以此來判斷是何種性質(zhì)的勞動關(guān)系； 另外，關(guān)于違約金，勞動合同法規(guī)定了僅限于服務(wù)期與競業(yè)限制條款，其余事項不得約定違約金，所以，您無需擔(dān)心違約金的事情。
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    2019-06-11 10:38:11
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• 

  徐亞軍

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  • 根據(jù)勞動合同法第九條、第二十二條規(guī)定，公司向你收取押金和違約金都是違法的，押金可以要回來，違約金可以不支付
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    2019-06-11 10:38:51
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• 

  曹強

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  • 我這屬于嚴重違反勞動法和勞動合同法，你可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，工人和公司簽訂勞動合同是不需要交押金保證金違約金類似的費用，同時公司不能無故扣員工工資
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    2019-06-11 10:39:26
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• 

  朱曼

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  • 公司做法違反勞動法，用人單位不得以任何理由任何方式收取押金，關(guān)于油費要看合同內(nèi)容是如何約定的，違約金不用交。
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    2019-06-11 10:39:55
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• 

  南曉峰

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  • 用人單位收取違約金是違反勞動法的 ，無論你繼續(xù)干還是不干，都不應(yīng)當(dāng)交，可以向勞動局投訴 也可以申請勞動仲裁
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    2019-06-11 10:47:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司讓交押金，以及讓你承擔(dān)違約金的做法都是違法的，還可以到勞動監(jiān)察部門投訴
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    2019-06-11 10:50:53
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• 

  孔繁越

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  • 不需要支付違約金，你這種情況不符合勞動合同法支付違約金的情形。
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    2019-06-11 10:51:12
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• 

  張晉

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  • 違法法律，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴辦理。
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    2019-06-11 10:52:36
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• 

  趙靜

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  • 你好，公司無權(quán)收押金，可以要求返還；你的崗位和工作也不需要承擔(dān)違約責(zé)任。
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    2019-06-11 11:01:21
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• 

  李國民

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  • 10″
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    2019-06-11 11:08:00
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• 

  彭桂江

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  • 這種情況需要看當(dāng)初合同的約定條款，是否做出明確約定。
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    2019-06-11 11:18:04
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• 

  陸暢言

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  • 54″
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    2019-06-11 11:28:30
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• 

  何勇

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  • 20″
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    2019-06-11 11:50:45
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，你無需向公司支付違約金，公司無權(quán)對員工進行處罰，你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴解決。
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    2019-06-11 11:51:50
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• 

  張馨元

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  • 簽訂勞動合同一般就屬于勞動關(guān)系，對方無權(quán)要求你墊付油費、支付押金。對方行為違反勞動法，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。
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    2019-06-11 11:57:45
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。
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    2019-06-11 11:58:41
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以提前 30 天書面通知單位辭職走人，不需要交違約金，可以要求退還押金，協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
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    2019-06-11 12:10:15
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• 

  徐同亮

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  • 你好，不需要交錢，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報。
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    2019-06-11 12:19:56
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• 

  張通

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  • 你好，一般不公平的約定都是無效的。
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    2019-06-11 12:24:50
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• 

  王錦

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    2019-06-11 12:33:09
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  • 王錦 服務(wù)方：
    你好，你是不需要承擔(dān)任何責(zé)任的，勞動者沒有重大過錯，不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任，包括公司也沒有權(quán)利讓你交取押金，這個是不符合法律規(guī)定的
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    2019-06-11 12:34:40
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• 

  常彥奎

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    2019-06-11 12:41:31
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• 

  王飛

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  • 你可以把勞動合同發(fā)過來看看，具體看合同才能確定你們約定違約金的性質(zhì)。
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    2019-06-11 12:44:08
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• 

  馬曉鵬

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  • 公司行為已經(jīng)涉嫌違法，建議你向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察主管部門投訴舉報
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    2019-06-11 12:44:34
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• 

  黃振波

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  • 如果雙方存在勞動關(guān)系。按照《勞動合同法》規(guī)定，沒有違約金的定義。只有給公司造成損失時，以及產(chǎn)生專業(yè)培訓(xùn)的費用。因此公司扣除這些費用是于法無據(jù)的?？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊要問生產(chǎn)上進行舉報，這是屬于一種惡意克扣勞動者勞動報酬。免除自己的法定義務(wù)。排除勞動者的合法權(quán)益。這種約定是非法的。根本沒有法律效力。
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    2019-06-11 12:45:25
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• 

  鞠曉亮

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  • 看你的合同是如何約定的，如果你有相關(guān)證據(jù)證明對方欺詐，可以直接向勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2019-06-11 12:53:03
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• 

  高潤寧

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  • 你好，你們雙方簽訂的勞動合同的內(nèi)容是如何約定的？
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    2019-06-11 13:17:15
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，要按照當(dāng)初雙方的約定處理。
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    2019-06-11 13:19:17
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• 

  董帥

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  • 你好，不用交違約金，有書面協(xié)議嗎
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    2019-06-11 13:20:18
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• 

  張堅

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  • 如你所述，你為單位接送員工，由你承擔(dān)油費，那勞動合同如何約定你的工資的？你的這個班上的有什么意義？單位出爾反爾，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報。
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    2019-06-11 14:01:30
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• 

  談文君

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  • 你們的合同如何約定，一般執(zhí)行職務(wù)，油費由公司報銷
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    2019-06-11 14:04:09
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• 

  胡悅

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  • 你好，需要看你們簽的合同中是如何約定的。
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    2019-06-11 14:05:24
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• 

  于淑君

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  • 你好，既然雙方簽訂了勞動合同那么就屬于勞動關(guān)系而非臨時雇傭關(guān)系，單位要求出油費及繳納違約金的做法沒有法律依據(jù)，你可以拒絕。
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    2019-06-11 14:07:09
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• 

  梁保軍

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  • 你好，單位違法相關(guān)法律規(guī)定，建議去勞動部門尋求幫助，單位沒有任何權(quán)利罰款
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    2019-06-11 14:21:12
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• 

  劉闖

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  • 公司說法是違法的，不能以任何理由讓員工繳納押金以及違法收取違約金
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    2019-06-11 14:27:08
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• 

  馬艷婷

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  • 你好，可以拒絕繳納違約金，可在當(dāng)?shù)厣暾垊趧又俨谩?/div>

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    2019-06-11 14:39:01

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• 

  錢雪冬

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  • 你好，你們簽訂的勞動合同是如何約定的？如果合同中約定需要自己出油費的話，那需要自己出，違約金按用人單位實際損失計算，約定過高可以要求調(diào)整
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    2019-06-11 15:05:00
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• 

  陳瑤

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  • 簽了勞動合同，具有勞動關(guān)系，怎么是臨時工，交違約金不合法。
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    2019-06-11 15:09:18
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• 

  苗世靜

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  • 9″
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    2019-06-11 15:16:06
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，你是遇到騙子公司了，建議直接提起勞動仲裁。
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    2019-06-11 15:24:05
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• 

  唐雄英

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  • 簽勞動合同前，不需要繳納押金。根據(jù)勞動法律規(guī)定，試用期，勞動者提前三天辭職即可，公司無權(quán)要求支付違約金。
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    2019-06-11 15:30:44
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 具體看勞動合同是如何約定的，一般情況下這么約定違約金是不合法的。
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    2019-06-11 16:10:57
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