8位律師解答

• 

  屈偉

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

  • 老板不但要支付你的一般工資，還要支付你的加班工資。
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    2019-07-09 01:37:12
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  • 屈偉 服務方：
    你有權要求解除合同，不需要支付違約金或賠償金
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    2019-07-09 01:37:33
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  • 屈偉 服務方：
    如果他未支付你的加班工資，最簡單的辦法也是成本最低的辦法就是向勞動行政部門投訴。
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    2019-07-09 01:37:58
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  • 屈偉 服務方：
    現(xiàn)在就是一個取證的問題。證實你所說的都是事實。
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    2019-07-09 01:38:28
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  • 屈偉 服務方：
    因為公司違約在先，所以你這種辭職是符合法律規(guī)定的，你不需要向單位支付培訓費用。
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    2019-07-09 01:39:02
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  • 樓主：
    我已經提交了辭職，會有影響嗎
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    2019-07-09 01:40:06
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  • 屈偉 服務方：
    這個并不影響，這是因為單位違約在先。
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    2019-07-09 01:40:26
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  • 樓主：
    取證的話，微信聊天記錄，跟公司打卡記錄，可以作為取證嘛
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    2019-07-09 01:42:19
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  • 屈偉 服務方：
    這些可以作為證據(jù)。
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    2019-07-09 01:42:42
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  • 屈偉 服務方：
    然后找到相關的法律依據(jù)，制作一個法律意見。
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    2019-07-09 01:44:09
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  • 屈偉 服務方：
    就比較好辦
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    2019-07-09 01:44:22
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  • 屈偉 服務方：
    具體可以加我594212009
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    2019-07-09 01:47:39
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  • 樓主：
    好的
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    2019-07-09 01:51:02
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  • 樓主：
    早上加班的時間 我遲到 老板扣取我工資
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    2019-07-09 01:53:35
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  • 樓主：
    加班遲到也能扣取嘛？
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    2019-07-09 01:54:51
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  • 屈偉 服務方：
    這個屬于公司管理的問題。但是所扣工資數(shù)額要合適
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    2019-07-09 01:54:53
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  • 樓主：
    好的 謝謝
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    2019-07-09 01:56:10
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  • 屈偉 服務方：
    說個比較極端的問題，有一個公司上班遲到，合同上寫的是扣一個月的工資。這不管走到哪兒都是說不過去的。
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    2019-07-09 01:56:54
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  • 屈偉 服務方：
    即使是，簽合同的時候雙方同意。
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    2019-07-09 01:57:07
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  • 樓主：
    那我現(xiàn)在直接前往勞動監(jiān)察大隊說明情況，然后收集證據(jù) 就好了？
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    2019-07-09 02:04:24
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  • 屈偉 服務方：
    最好先收集證據(jù)。
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    2019-07-09 02:04:59
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  • 樓主：
    好的 謝謝
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    2019-07-09 02:06:19
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  • 樓主：
    你好 我在公司加班時候，遲到，公司未扣除我工資，公司是否可以以此為由，拒絕支付我加班費
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    2019-07-09 08:25:10
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• 

  張鳳啟

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  • 答謝
    34″
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    2019-07-09 01:39:56
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  • 樓主：
    你好 是仲裁的時候可以同時提出雙倍工資賠償和加班費的賠償嘛
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    2019-07-09 02:17:17
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  • 張鳳啟 服務方：
    11″
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    2019-07-09 02:17:52
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• 

  李剛

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    已經申請勞動爭議仲裁了嗎？如果申請了，你對加班要提出證據(jù)，如果證據(jù)證明了事實，老板就該加倍支付加班工資。而且如果真是強行加班，還會受到行政處罰。至于培訓費，一要看合同約定有沒有，而是要看培訓了什么？才能判定。
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    2019-07-09 01:40:40
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• 

  徐范霽

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    你可以向當?shù)氐膭趧泳稚暾垊趧又俨谩?/div>

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    2019-07-09 01:53:32

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• 

  閆慶莉

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    可以仲裁要求延時加班費，同時以此為由，解除合同，要求經濟補償金。你不需要賠償
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    2019-07-09 07:49:30
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  • 樓主：
    你好 要是我提出仲裁公司工資，公司現(xiàn)在是否可以提出以我遲到為由 拒絕發(fā)放加班工資，因為我在老板強制加班這兩個月，遲到老板未扣取我工資
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    2019-07-09 08:09:43
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• 

  汪險峰

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    你可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁維護你的利益。
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    2019-07-09 09:02:06
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  • 樓主：
    仲裁時候公司是否可以，以加班時遲到為由，抵扣加班賠償
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    2019-07-09 09:31:40
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• 

  王曉寧

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    可以申請勞動仲裁，索要加班費，如合同中無具體約定，公司違約你提出辭職，不需要賠償。
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    2019-07-09 09:19:55
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• 

  楊路

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    收集證據(jù)，主張加班費，你不需要承擔賠償金
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    2019-07-09 09:35:01
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